Supervisor Autoservicios

hace 6 días

Guerrero, México Grupo LALA A tiempo completo
:

I
Misión del puesto:


Encargado de asignar actividades, rutas, personal; definir y supervisar rutinas de trabajo, cumplir estrategias de ejecucion y plan de trabajo además de dar retroalimentacion y coaching a su equipo.


II
Responsabilidades del puesto:

  • Analizar indicadores de gestion de ventas
:

Efectividad de visita, efectividad de venta, coberturas, ejecución en PDV.

  • Realizar acciones enfocadas a incrementar los níveles de ventas y servicio, además de generar propuestas de valor para cumplir indicadores.
  • Supervisar clientes, rutas, zona geográfica asignada.
  • Liderear al equipo asignado para asegurar que el equipo cumpla con el metodo trabajo y el plan.

IIIa
Análisis de problemas:

  • Aplica soluciones en situaciones repetitivas dentro de instrucciones establecidas.

IIIb
Toma de decisiones:

  • El jefe inmediato le dice que hacer y el titular del puesto decide como hacerlo.

IIIc.

Decisiones más importantes del puesto:

IV
Relaciones Internas y/o Externas:

Relaciones Internas

Área y/o Puesto



¿Para Qué?

Frecuencia

  • Choferes
  • Rutas
  • Frecuente
-
Relaciones Externas

Organización / Institución



¿Para Qué?

Frecuencia

  • Clientes
  • Negociaciones, surtido
  • Frecuente
-
V
Contribución del puesto:

Indicador

Monto anual (Pesos o cantidad)

  • Rutas
establecidas

  • Meta anual
  • Clientes
  • Meta anual
-
VI
Perfil del puesto:

Disponibilidad para Viajar:

No

Tiempo en:
1 Oficina (%) 0 Campo (%)

Competencias:

  • Enfoque al Cliente.
  • Orientación a Resultados.
  • Integridad.
  • Resolución de problemas.
  • Colaboración.
  • Agilidad de Aprendizaje.
  • Comunicación efectiva.
  • Manejo Ambigüedad.
  • Visión Estratégica.
  • Desarrollo y reconocimiento.
  • Enfoque al negocio.
  • Manejo de equipos.
  • Ejemplo y Compromiso.
  • Innovación.

Nível de Competencias:

  • Orientación a Resultados
  • Resolución de Problemas
  • Colaboración
  • Innovación
  • Liderazgo
  • Integridad
  • Enfoque a cliente
  • Enfoque al negocio
  • Manejo Ambigüedad
  • Visión Estratégica

Educación:

  • Preparatoria Terminada

Conocimientos Tecnológicos:

Idiomas:

Inglés

  • Comprensión
Inglés

  • Comunicación
Inglés

  • Redacción
Portugués

  • Comprensión
Portugués

  • Comunicación
Portugués

  • Redacción

  • Supervisor de Ventas Autoservicio

    hace 3 semanas

    Guerrero, México CYP Talento Humano A tiempo completo

    Importante empresa solicita: SUPERVISOR DE VENTAS de Promotores de ventas de telefonia Funciones: Capacitar y supervisar a promotores de venta de tiendas de autoservicio de venta de telefonia **Requisitos**: Bachillerato Sexo indistinto Experiência en ventas de cualquier tipo, campo, autoservicio, etc. Gusto por la atencion a clientes y actitud de...

  • Supervisor de Ventas Autoservicio

    hace 7 días

    Guerrero, México CYP Talento Humano A tiempo completo

    Importante empresa solicita:SUPERVISOR DE VENTAS de Promotores de ventas de telefoniaFunciones:Capacitar y supervisar a promotores de venta de tiendas de autoservicio de venta de telefoniaRequisitos:BachilleratoSexo indistintoExperiência en ventas de cualquier tipo, campo, autoservicio, etc.Gusto por la atencion a clientes y actitud de servicioManejo de...

  • Supervisor Distrital

    hace 7 días

    Guerrero, México Tiendas Neto A tiempo completo

    ESTAMOS BUSCANDO TU TALENTO COMO SUPERVISOR DISTRIAL PARA ZONA CHILPANCINGO,GUERRERORequisitos para el puesto-Escolaridad: Licenciatura Terminada en áreas a fin.(INDISPENSABLE)-Disponibilidad para trasladarse a las tiendas-Experiencia laboral en giro retail o haber trabajado preferentemente en autoservicio como supervisor en OXXO,3B,PRONTO, BARA, 7...

  • Supervisor Autoservicios

    hace 2 semanas

    Guerrero, México Grupo LALA A tiempo completo

    Descripción: **I. Misión del puesto**: Encargado de asignar actividades, rutas, personal; definir y supervisar rutinas de trabajo, cumplir estrategias de ejecucion y plan de trabajo además de dar retroalimentacion y coaching a su equipo. **II. Responsabilidades del puesto**: - Analizar indicadores de gestion de ventas: Efectividad de visita, efectividad...