Empleos actuales relacionados con Generalista de Recursos Humanos - Hermosillo, Sonora - Mass Markets
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Recursos Humanos Generalista
hace 2 semanas
Hermosillo, Sonora, México Martinrea International A tiempo completoDescripción del Puesto:La empresa Martinrea International busca un profesional con experiencia en recursos humanos para ocupar el cargo de Recursos Humanos Generalista en su planta industrial en Hermosillo.Responsabilidades:Atender y planear las necesidades de personal de los departamentos de la empresa.Mantener actualizadas las vacantes en los medios de...
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Asesor Bilingüe de Recursos Humanos
hace 7 días
Hermosillo, Sonora, México Recursos Humanos Atm A tiempo completo**Vacante en Recursos Humanos ATM**¿Tienes un buen nivel de inglés? Esta vacante es para ti. En Recursos Humanos ATM, buscamos un profesional con habilidades en inglés para unirse a nuestro equipo.**Requisitos**Nivel avanzado de inglés o conversacionalSecundaria o preparatoriaManejo básico de PCTener disponibilidad de horario**Beneficios**Prestaciones...
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Recursos Humanos Especialista
hace 7 días
Hermosillo, Sonora, México Grupo Ruba A tiempo completoDescripción del PuestoEn Grupo Ruba, estamos comprometidos con construir un mejor lugar para trabajar para nuestros colaboradores, y estamos buscando a un profesional apasionado para unirse a nuestro equipo como Generalista de Recursos Humanos.Como Generalista de Recursos Humanos, serás responsable de facilitar, coordinar y administrar los procesos del...
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Recursos Humanos Generalista
hace 5 días
Hermosillo, Sonora, México MCI, LC A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos un Recursos Humanos Generalista experimentado para apoyar y ejecutar nuestras iniciativas de personal promoviendo relaciones positivas con los empleados y su retención, asegurando el cumplimiento con las agencias estatales y federales, y proporcionando un soporte integral de RRHH.Responsabilidades ClaveSoporte General de...
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Recursos Humanos Generalista
hace 2 semanas
Hermosillo, Sonora, México MCI, LC A tiempo completoDescripción del Puesto:Estamos buscando un Recursos Humanos Generalista experimentado para apoyar y ejecutar nuestras iniciativas de personal promoviendo relaciones positivas con los empleados y su retención, asegurando el cumplimiento con las agencias estatales y federales, y proporcionando un soporte integral de RRHH.Responsabilidades Clave:Soporte...
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Asociado de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Hermosillo, Sonora, México Koval A tiempo completoEn Koval, una de nuestras Unidades de Negocio, estamos buscando profesionales altamente talentosos y apasionados que quieran formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización. Nos enorgullece desarrollar e impulsar el ecosistema de innovación y emprendimiento de nuestra región.Si estás buscando un desafío gratificante, una...
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Título: Recursos Humanos Generalista
hace 7 días
Hermosillo, Sonora, México Martinrea A tiempo completoDescripción del Puesto:Buscamos un profesional con conocimientos en el área de Recursos Humanos para un puesto de tiempo completo y por tiempo indeterminado. El salario es de $19, $25,000.00 al mes y ofrece una serie de beneficios, incluyendo aumentos salariales, caja de ahorro, seguro de gastos médicos, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida,...
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Asistente de Recursos Humanos
hace 7 días
Hermosillo, Sonora, México Tovar Electroequipos S.A. De C.V A tiempo completo¡Únete a nuestro equipo de Tovar Electroequipos S.A. De C.V. como Asistente de Recursos Humanos! **Descripción del Puesto** Nuestro equipo de Recursos Humanos busca a un profesional apasionado y motivado para apoyar en actividades administrativas del Área de Recursos Humanos. **Responsabilidades** - Apoyo en actividades administrativas del Área de...
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Especialista en Recursos Humanos
hace 7 días
Hermosillo, Sonora, México Iss Facility Services A tiempo completoBuscamos un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Iss Facility Services.**Requisitos**:Experiencia mínima de 1 año en posición de generalista- Disponibilidad de horario- Sexo indistinto- Manejo de Office- Uso de equipo de cómputo**Actividades a realizar**:Atención a citatorios en junta de...
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Asistente de Recursos Humanos
hace 7 días
Hermosillo, Sonora, México Servicios Comerciales Amazon Mexico S. De R.L. De C.V. A tiempo completoDescripción del PuestoEl Asistente de Recursos Humanos es un profesional clave en la empresa Servicios Comerciales Amazon Mexico S. De R.L. De C.V. que brinda apoyo al equipo de Recursos Humanos y al equipo de operaciones del centro de distribución.Responsabilidades del PuestoMantener una interacción positiva con los asociados a través de la...
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Asistente de Recursos Humanos
hace 7 días
Hermosillo, Sonora, México Servicios Comerciales Amazon Mexico S. De R.L. De C.V. A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos un profesional con habilidades en comunicación y análisis para apoyar al equipo de Recursos Humanos y operaciones en nuestro centro de distribución.Responsabilidades:Mantener una interacción positiva con los asociados a través de la comunicación de eventos importantes y actividades relacionadas con los empleados.Crear...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Hermosillo, Sonora, México Mass Markets A tiempo completoDescripción del PuestoEstamos buscando un profesional experimentado en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Mass Markets. El candidato ideal será un líder carismático con una sólida comprensión de las prácticas de Recursos Humanos y la capacidad de implementar estrategias efectivas para mejorar la experiencia del empleado y aumentar la...
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Auxiliar de Recursos Humanos
hace 2 semanas
Hermosillo, Sonora, México Frituras De Maiz A tiempo completoLa empresa Frituras De Maiz, una empresa del sector industrial de alimentos con crecimiento en la región, busca un profesional para ocupar el puesto de Auxiliar de Recursos Humanos.**Requisitos**- Tener especialidad en Recursos Humanos y contar con experiencia mínima de 1 año en el área.- Contar con automóvil propio para desplazarse a la...
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Supervisor de Recursos Humanos Planta
hace 7 días
Hermosillo, Sonora, México Sonora S Plan S De Rl De Cv A tiempo completoDescripción del Puesto:Buscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos para ocupar el cargo de Supervisor de Recursos Humanos Planta en nuestra empresa Sonora S Plan S De Rl De Cv.Responsabilidades:Desarrollar y implementar estrategias para mejorar la gestión de recursos humanos en la planta.Supervisar y coordinar las actividades del equipo de...
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Asistente De Recursos Humanos
hace 1 semana
Hermosillo, Sonora, México Servicios Comerciales Amazon Mexico S. De R.L. De C.V. A tiempo completo**Descripción del Puesto**El Asistente Administrativo de Operaciones brinda apoyo al equipo de Recursos Humanos y al equipo de operaciones de nuestro centro de distribución. El perfil laboral del Asistente Administrativo de Operaciones incluye los siguientes conocimientos, habilidades y aptitudes:ResponsabilidadesMantener una interacción positiva con...
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Gerente de Recursos Humanos
hace 7 días
Hermosillo, Sonora, México Grupo Vizión Waldos Dólar Mart De México A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Grupo Vizión Waldos Dólar Mart De México.ResponsabilidadesReclutamiento y selección de personal.Control de expedientes y administración de personal.Desarrollo de programas de capacitación y desarrollo de empleados.Implementación de...
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Gerente de Recursos Humanos Senior
hace 1 semana
Hermosillo, Sonora, México Aéreo Servicio Guerrero Sa De Cv A tiempo completo**Gerencia de Recursos Humanos en Aéreo Servicio Guerrero Sa De Cv**Buscamos un profesional con experiencia en gerencia de recursos humanos para trabajar en nuestra aerolínea regional en crecimiento.**Requisitos**:Experiencia mínima de 2 años en gerencia de recursos humanos.- Licenciatura en administración de recursos humanos o campo relacionado.-...
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Asistente de Recursos Humanos
hace 7 días
Hermosillo, Sonora, México Aselec Electricidad Sa De Cv A tiempo completoOfrecemos una oportunidad laboral en Aselec Electricidad Sa De Cv para un profesional con experiencia en Recursos Humanos. Se requiere conocimiento en el manejo de sistemas como NOMIPAQ y SUA, así como habilidades para la elaboración de nómina y cálculo de finiquitos. La actitud positiva y la responsabilidad son fundamentales para este puesto. Se ofrece...
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Administrador de Recursos Humanos
hace 6 días
Hermosillo, Sonora, México Amazon A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos un profesional apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Amazon. Como Asistente de Operaciones, serás responsable de brindar apoyo al equipo de Recursos Humanos y al equipo de operaciones de nuestro centro de distribución.ResponsabilidadesMantener una interacción positiva con nuestros...
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Hermosillo, Sonora, México Sonora S Plan S De Rl De Cv A tiempo completo**Descripción del Puesto:**El Supervisor de Recursos Humanos de Planta de Manufactura es un profesional responsable de liderar y gestionar los recursos humanos en una planta de manufactura. Este puesto requiere una licenciatura en administración, psicología o ingeniería industrial, así como experiencia previa en recursos...
Generalista de Recursos Humanos
hace 3 meses
POSITION OVERVIEW
Título del Trabajo: Generalista de Recursos Humanos
Ubicación: Hermosillo
MCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Con un compromiso con la excelencia y un enfoque en la innovación, nos hemos establecido como un socio de confianza en la industria.
Estamos buscando un generalista de recursos humanos experimentado para apoyar y ejecutar nuestras iniciativas de personal promoviendo relaciones positivas con los empleados y su retención, asegurando el cumplimiento con las agencias estatales y federales, y proporcionando un soporte integral de RRHH. Los candidatos para este puesto deben ser oradores carismáticos, amigables, creativos, altamente confiables y poseer una fuerte ética de trabajo. Se prefiere experiencia en operaciones de centros de llamadas o servicios al cliente.
Para ser considerado para esta posición, debes completar una solicitud completa en nuestra página de carreras de la empresa, que incluye preguntas de selección y una breve prueba previa al empleo.
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POSITION RESPONSIBILITIES
Responsabilidades Clave:
Soporte General de RRHH, en asociación con operaciones Realizar entradas precisas y oportunas en las bases de datos del HRIS Asegurar que las políticas se administren de manera justa y consistente en toda el área de responsabilidad Realizar funciones de auditoría y cumplimiento según se solicite en temas como la verificación de informes de auditoría e información de nómina Mantener los registros de los empleados en cumplimiento con los requisitos estatales y federales Comunicar y ejecutar los cambios necesarios en políticas y procedimientos Comprender los objetivos comerciales y recomendar estrategias efectivas de RRHH Monitorear el compromiso de los empleados con un enfoque "práctico" que puede incluir interacciones remotas Realizar funciones de relaciones con los empleados, incluyendo la resolución de problemas y disputas Adaptarse al entorno de trabajo complejo y en rápida evolución respondiendo al entorno macroeconómico y a las políticas fiscales Pasión por soluciones innovadoras de RRHH y mejora de procesos Impulsar programas efectivos de relaciones con los empleados, retención y recompensas Comodidad con una carga de trabajo alta Gestionar múltiples prioridades Excelentes habilidades organizativas e interpersonalesCANDIDATE QUALIFICATIONS
¿TE PREGUNTAS SI ERES UNA BUENA OPCIÓN PARA ESTE PUESTO?
Se alienta a todos los solicitantes positivos y motivados a postularse. Los candidatos ideales para esta posición son altamente motivados y dedicados, y deben poseer las siguientes cualidades:
Más de 2 años de experiencia como Generalista de RRHH Título universitario en Recursos Humanos, Negocios, o campo relacionado, o experiencia equivalente Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales Conocimiento práctico de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel, Word y PowerPoint Comprensión de herramientas y técnicas de capacitación Poseer habilidades efectivas de resolución de conflictos Poseer habilidades de gestión del tiempo, planificación, organización y multitarea Excelentes habilidades de presentación (oral y escrita) Capacidad para trabajar en un entorno profesional pero acelerado Excelentes habilidades de planificación, gestión y coordinación, y la capacidad de trabajar con una variedad de estilos de aprendizaje Abordar brechas de conocimiento, experiencia y rendimiento con retroalimentación constructiva Cómodo con proporcionar y aceptar retroalimentación crítica Capaz de priorizar y organizar el trabajo de manera eficiente para cumplir con los plazos. Capacidad para leer y hablar inglés con fluidezCOMPENSATION DETAILS
¿DESEAS UN EMPLEADOR QUE VALORE TU CONTRIBUCIÓN?
Ofrecemos paquetes de compensación competitivos, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo colaborativo que valora la diversidad y la inclusión.
PHYSICAL REQUIREMENTS
Este trabajo se realiza en un entorno de oficina profesional. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado estará mayormente sedentario y se requerirá que esté sentado/de pie durante largos períodos mientras usa una computadora y un auricular telefónico. El empleado deberá operar regularmente una computadora y otros equipos de oficina, incluyendo un teléfono, copiadora e impresora. Ocasionalmente, se puede requerir que el empleado se desplace por la oficina para cumplir tareas; alcanzar en cualquier dirección; levantar o bajar objetos, mover objetos de un lugar a otro, agarrar objetos y mover o ejercer fuerza de hasta cuarenta (40) libras.
CONDITIONS OF EMPLOYMENT
Debe estar autorizado para trabajar en el país donde se encuentra el trabajo. Debe estar dispuesto a someterse a una investigación de antecedentes y/o seguridad de NIVEL II con toma de huellas dactilares. Las ofertas de trabajo están sujetas a los resultados de la investigación de antecedentes y seguridad. Debe estar dispuesto a someterse a pruebas de detección de drogas. Las ofertas de trabajo están sujetas a los resultados de las pruebas de detección de drogas.REASONABLE ACCOMMODATION
Es política de MCI y sus afiliados proporcionar adaptaciones razonables cuando lo solicite un solicitante calificado o un empleado con discapacidad, a menos que dicha adaptación cause dificultades indebidas. La política con respecto a las solicitudes de adaptación razonable se aplica a todos los aspectos del empleo. Si se necesita una adaptación razonable, contacte al Departamento de Recursos Humanos.
EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER
En MCI y sus subsidiarias, celebramos las diferencias y creemos que la diversidad es un beneficio para nuestros empleados, nuestra empresa, nuestros clientes y nuestra comunidad. Todos los aspectos del empleo en MCI se basan únicamente en el mérito y las calificaciones de una persona. MCI mantiene un ambiente de trabajo libre de discriminación, donde los empleados son tratados con dignidad y respeto. Todos los empleados comparten la responsabilidad de cumplir con el compromiso de MCI con un ambiente de trabajo diverso y de igualdad de oportunidades.
MCI no discrimina a ningún empleado o solicitante por motivos de edad, ascendencia, color, licencia por cuidado familiar o médico, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, estado de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual u otra característica protegida por las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables. MCI considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos locales y federales.
MCI no tolerará la discriminación o el acoso basado en ninguna de estas características. Nos adherimos a estos principios en todos los aspectos del empleo, incluyendo la contratación, el entrenamiento, la compensación, la promoción, los beneficios, los programas sociales y recreativos, y la disciplina. Además, es política de MCI proporcionar adaptaciones razonables a empleados calificados que tengan discapacidades protegidas en la medida requerida por las leyes, regulaciones y ordenanzas aplicables en el lugar donde trabaje un empleado.
ABOUT MCI (PARENT COMPANY)
MCI ayuda a los clientes a enfrentar de manera diferente sus desafíos de CX y DX, creando soluciones líderes en la industria que brindan experiencias excepcionales y impulsan un rendimiento óptimo. MCI asiste a las empresas con externalización de procesos comerciales, ampliación de personal, servicios de atención al cliente en centros de contacto y necesidades de servicios de TI mediante la provisión de alojamiento, software, personal y servicios generales y especializados.
En 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) fue nombrada por la revista Inc. como la Empresa de más rápido crecimiento en Iowa, EE. UU., y se ubicó en el puesto 452 de las Empresas Privadas de más rápido crecimiento en los EE. UU., logrando así ingresar por primera vez al codiciado top 500. Las filiales de MCI habían sido incluidas anteriormente en la lista de las Empresas de más rápido crecimiento de la revista Inc. 15 veces, respectivamente. MCI cuenta con diez instalaciones de entrega de servicios de externalización de procesos comerciales en Georgia, Florida, Texas, Nuevo México, California, Kansas, Nueva Escocia, Sudáfrica y Filipinas.
Impulsando la modernización a través de la digitalización, MCI asegura que los clientes hagan más con menos. MCI es la empresa matriz de una variada gama de empresas de servicios comerciales habilitadas para la tecnología. MCI crece orgánicamente, adquiere y opera empresas que tienen carteras de productos y servicios sinérgicos, que incluyen, entre otros, Soluciones de Centro de Contacto Automatizado (ACCS), gestión de contactos con clientes, Servicios de TI (Horario 70 de TI) y Ampliación de Personal Temporal y Administrativo (Horario 736 de TAPS), Gestión de Procesos Comerciales (BPM), Externalización de Procesos Comerciales (BPO), Procesamiento de Reclamos, Cobranzas, Proveedor de Experiencia del Cliente (CXP), Servicio al Cliente, Proveedor de Experiencia Digital (DXP), Gestión de Cuentas por Cobrar (ARM), Desarrollo de Software de Aplicación, Servicios Administrados y Servicios Tecnológicos, para socios de medianas empresas, federales y corporativos. MCI ahora emplea a más de 10,000 talentosos individuos con más de 150 diversos socios clientes norteamericanos a través de las siguientes marcas de MCI: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology y Vinculum.
El propósito de la descripción del trabajo anterior es brindar a los posibles candidatos una visión general del rol. No es una lista completa de las responsabilidades, habilidades y calificaciones requeridas para el trabajo. Es posible que sus supervisores o gerentes le pidan que realice otras tareas. Será evaluado en parte en función de su desempeño en las tareas enumeradas en esta descripción del trabajo.
El empleador tiene el derecho de revisar esta descripción del trabajo en cualquier momento. Esta descripción del trabajo no es un contrato de empleo, y tanto usted como el empleador pueden terminar el empleo en cualquier momento y por cualquier motivo.
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