Empleos actuales relacionados con Director de Capital Humano - Cancún, Quintana Roo - MELIUS SERVICES
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Director Jurídico Corporativo
hace 2 semanas
Cancún, Quintana Roo, México HFactor Capital Humano A tiempo completoVacante para la empresa HFactor Capital HumanoImportante grupo del estado de Quintana Roo busca un profesional con experiencia en derecho corporativo para ocupar el puesto de Director Jurídico Corporativo.**Requisitos:**Experiencia mínima de 5 años en el puesto o similar.Licenciatura concluida, preferentemente con Maestría en derecho...
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Cancún, Quintana Roo, México HFactor Capital Humano A tiempo completoVacante para la empresa HFactor Capital HumanoBuscamos un profesional con experiencia en gestión de permisos y licencias para unirse a nuestro equipo en Cancún -Benito Juárez, Quintana Roo.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en el puesto de Gestor de Permisos y Licencias.Bachillerato mínimo.Responsabilidades:Gestión de permisos especiales con las...
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Contador Auxiliar
hace 6 días
Cancún, Quintana Roo, México Ars Capital Humano A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en contabilidad y manejo de sistemas contables para unirse a nuestro equipo en Ars Capital Humano.ResponsabilidadesRealizar tareas de contabilidad, incluyendo facturación, registros contables y conciliaciones bancarias.Manejar sistemas contables y realizar análisis financiero.Colaborar con el...
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Supervisor de Siniestros Bilingüe Cancún
hace 6 días
Cancún, Quintana Roo, México Capital Humano A tiempo completo**Requisitos para el Puesto de Supervisor de Siniestros Bilingüe**Escolaridad: Ingeniería civil, urbanismo, arquitectura o carrera afín que tenga relación al sector de la construcciónExperiencia: 2 a 3 años en puesto similar.Indispensable: Saber manejar automóvil estándar**Responsabilidades del Supervisor de Siniestros Bilingüe**:Brindar atención y...
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Human Resources Assistant Director
hace 6 días
Cancún, Quintana Roo, México Hilton Worldwide, Inc. A tiempo completoJob SummaryWe are seeking a highly skilled and experienced Human Resources Assistant Director to join our team at Hilton Worldwide, Inc. The successful candidate will be responsible for assisting the Director of Human Resources in the overall management and administration of the human resources function.Key ResponsibilitiesAssist in the development and...
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Desarrollador Senior de Software
hace 6 días
Cancún, Quintana Roo, México GRUPO HS CAPITAL HUMANO A tiempo completoVacante para Desarrollador Senior en GRUPO HS CAPITAL HUMANOEn GRUPO HS CAPITAL HUMANO estamos buscando un Desarrollador Senior para unirse a nuestro equipo de tecnología.Requisitos:Estudios en Ingeniería en Sistemas, Informática o afínExperiencia mínima de 4 años en desarrollo de softwareInglés básicoConocimientos en API,.NET, Javascript, CSS,...
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Auxiliar Contable Experiencia
hace 2 semanas
Cancún, Quintana Roo, México Ars Capital Humano A tiempo completoDescripción del Puesto:Buscamos un Auxiliar Contable con experiencia en contabilidad y facturación para unirse a nuestro equipo en Ars Capital Humano.Responsabilidades:Realizar tareas de contabilidad y facturación con precisión y eficiencia.Manejar registros contables y conciliaciones bancarias.Utilizar sistemas contables para realizar tareas...
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Contador Auxiliar
hace 3 días
Cancún, Quintana Roo, México We Prevent Capital Humanos y Gestión de Riesgos A tiempo completoVacante para Contador AuxiliarEstamos buscando un Contador Auxiliar para nuestra empresa We Prevent Capital Humanos y Gestión de Riesgos en Avenida Bonampak - Benito Juárez, Quintana Roo.Descripción del PuestoEl Contador Auxiliar será responsable de realizar tareas contables básicas, incluyendo la elaboración de inventarios, facturación y emisión de...
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Desarrollador de Inteligencia Artificial
hace 5 días
Cancún, Quintana Roo, México Grupo HS Capital Humano A tiempo completoVacante para Desarrollador Python en Grupo HS Capital HumanoEstamos buscando un profesional con experiencia en desarrollo de software y conocimientos en Python para unirse a nuestro equipo en Grupo HS Capital Humano.Requisitos:Ingeniería en Informática, Ciencias de la computación, Matemáticas o campo relacionadoExperiencia mínima de 2 añosConocimiento...
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Lider de Impresion en Gran Formato
hace 2 semanas
Cancún, Quintana Roo, México Experiencias Capital Humano A tiempo completoVacante para la empresa Experiencias Capital HumanoImportante empresa de publicidad busca un profesional con experiencia en impresion en telas y vinil.Requisitos:Experiencia en operar equipos de gran formato EFI-Rastek H650 Roland y MimakiDisponibilidad inmediataCapacidad para trabajar en la colonia NonoalcoBeneficios:Salario $25,000 neto mensualTodas las...
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Asistente de Mercadotecnia
hace 5 días
Cancún, Quintana Roo, México HFactor Capital Humano A tiempo completoVacante para la empresa HFactor Capital Humano en Benito Juárez, Quintana RooEmpresa del estado de Quintana Roo, busca un profesional con experiencia en marketing digital para unirse a su equipo.Se requiere:Experiencia en gestión de bases de datos y sistemas de gestión de relaciones con clientes.Conocimientos en estrategias y plataformas de redes...
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Desarrollador Full Stack
hace 6 días
Cancún, Quintana Roo, México GRUPO HS CAPITAL HUMANO A tiempo completoVacante para Desarrollador Full Stack en GRUPO HS CAPITAL HUMANOEn Grupo HS Capital Humano estamos buscando a un profesional con experiencia en desarrollo de software para unirse a nuestro equipo.Requisitos:Estudios: Ingeniería en Sistemas, Informática o afínExperiencia mínima de 3 añosInglés básicoUso de.NET, Javascript, FRONT, BACK, SQLConocimiento...
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Promovendedora de ropa para tienda
hace 3 días
Cancún, Quintana Roo, México RH Conexión Capital Humano A tiempo completoVacante para la empresa RH Conexión Capital HumanoBuscamos a una persona con experiencia en ventas para unirse a nuestro equipo en la tienda de ropa.La empresa RH Conexión Capital Humano es una comercializadora líder de ropa para damas y caballeros.Requisitos:Experiencia de 1 año en ventas.Disponibilidad de horario.Bachillerato.Edad 30 años en...
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Auxiliar de Trafico
hace 2 semanas
Cancún, Quintana Roo, México SIE Capital Humano A tiempo completoDescripción del Puesto:Se busca un profesional con experiencia en la gestión de flotas y la coordinación de entregas de materiales. El candidato ideal tendrá habilidades en el manejo de unidades de carga, mecánica básica y seguimiento a entregas.Responsabilidades:Manejo de unidades de carga (Torthon, Rabon) y mecánica básica.Seguimiento a entrega de...
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Gerente de Obra
hace 6 días
Cancún, Quintana Roo, México Velcas Capital Humano A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Obra en nuestra empresa Velcas Capital Humano en Cancún - Benito Juárez, Quintana Roo.Las responsabilidades del puesto incluyen:Supervisar el cumplimiento del programa de obra en tiempo y con la calidad requerida.Elaborar programas de obra y coordinar a las...
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Administrador de Permisos y Licencias
hace 6 días
Cancún, Quintana Roo, México HFactor Capital Humano A tiempo completoVacante para la empresa HFactor Capital Humano en Quintana RooEmpresa de Quintana Roo, busca un profesional con experiencia en gestión de permisos y licencias para unirse a su equipo.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en el puesto.Bachillerato mínimo.Responsabilidades:Gestión de permisos especiales con autoridades y dependencias...
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Human Resources Assistant Director
hace 7 días
Cancún, Quintana Roo, México Hilton Worldwide, Inc. A tiempo completoJob SummaryWe are seeking a highly skilled and experienced Human Resources Assistant Director to join our team at Hilton Worldwide, Inc. As a key member of our HR department, you will play a critical role in supporting the Director of Human Resources in the overall management and administration of the human resources function.Key ResponsibilitiesAssist in...
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Auxiliar de Costos
hace 6 días
Cancún, Quintana Roo, México Ars Capital Humano A tiempo completoDescripción del Puesto:En Ars Capital Humano, estamos buscando a un profesional con experiencia en control y contabilidad de inventarios, para que se encargue de asegurar el costo unitario de los productos y supervisar la correcta asignación contable y distribución de los gastos.Responsabilidades:Controlar y contabilizar los movimientos de los almacenes...
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Cancún, Quintana Roo, México HS Capital Humano A tiempo completoDescripción del PuestoHS Capital Humano busca un profesional experimentado en la industria farmacéutica para ocupar el cargo de Operador de Recubrimiento en Sólidos Farmacéutico en nuestra planta de Del Valle, Ciudad de México.ResponsabilidadesOperar equipo de recubrimiento para la fabricación de medicamentos.Documentar actividades y cumplir con los...
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Líder de Impresión en Gran Formato
hace 5 días
Cancún, Quintana Roo, México Experiencias Capital Humano A tiempo completoVacante para la empresa Experiencias Capital HumanoSe busca un profesional con experiencia en impresión en telas y vinil, así como en la operación de equipos de gran formato EFI-Rastek H650 Roland y Mimaki.Requisitos:Experiencia en impresión en telas y vinilExperiencia en operar equipos de gran formatoDisponibilidad inmediataSin problemas de traslado a...
Director de Capital Humano
hace 3 meses
Nombre del puesto: Director de Capital Humano para empresa de FoodServices
Supervisado por: Dirección General
Personas a cargo: Reclutamiento, Selección y Capacitación.
Esquema: Presencial en Cancún
Horario: L-V 9am-6pm y sábado 9am-2pm
FUNCIONES
o Establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo y prioridades, dirigiendo y supervisando su entrega con el personal a su cargo.
o Comunicación directa, puntual y asertiva con Dirección General y Socios de la Empresa.
o Desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación, viáticos, reembolsos y beneficios.
o Administrar y gestionar los recursos humanos, tecnológicos y organizacionales para su integración y desarrollo.
o Acompañar y controlar las actividades del personal, verificando resultados, incluyendo el manejo de bases de datos, encuestas de salida y sistemas de información gerencial.
o Diseñar y ejecutar el desarrollo organizacional y cambio de cultura para las diferentes áreas.
o Planeación estratégica y organización políticas y procesos de capacitación, promoción, transferencia y baja del personal.
o Planificar las negociaciones y procedimientos para la determinación de las estructuras salariales.
o Proceso de reclutamiento y capacitación al personal de nuevo ingreso.
o Establecer una medición periódica, mediante indicadores específicos, de aspectos como ausentismo, rotación de personal, clima y satisfacción laboral, motivación, entre otros.
o Supervisión diaria sobre el cumplimiento de objetivos por parte del personal de Administración y Recursos Humanos a su cargo
o Coordinar con las distintas áreas de la empresa las medidas necesarias para mejorar los procesos de Capital Humano
o Validar y dar seguimiento a retardos y faltas por parte del personal de la empresa
o Validar y aprobar solicitudes de permisos y vacaciones por parte del personal de la empresa
o Dar seguimiento al reporte diario sobre faltas al reglamento interno y peticiones de actas administrativas al personal por parte de los coordinadores de área en conjunto con el área legal.
o Mantener el control de incapacidades, incidencias ante el IMSS de todo el personal de la empresa
o Mantener estrecha comunicación con el área de Finanzas a fin de garantizar la correcta dispersión de la nómina de la empresa
o Implementar las mejoras y satisfacer las indicaciones que vengan de Dirección general en relación a la operación y administración en la empresa.
o Validar el cumplimiento de los objetivos propios del área en relación a las Normas Oficiales
o Diagnóstico, diseño e intervenciones organizacionales; Apoya las iniciativas de transformación empresarial al participar activamente en el cambio
o Define plan anual de capacitación, así como el proceso de gestión del desempeño y garantiza la rendición de cuentas y la alineación de los objetivos y la calibración de las calificaciones
o Realiza análisis de necesidades y desarrolla estrategias para la capacitación y el desarrollo de la fuerza laboral; Diseña y conduce o hace los arreglos para la entrega efectiva de capacitación
o Define estrategia anual de dotación de personal y garantizar la contratación oportuna y efectiva de talentos, entrevistas, instrumentos de evaluación, verificaciones de antecedentes, ofertas de trabajo, reubicación, orientación e integración.
o Dirige la finalización de los procesos anuales de desarrollo de talentos, como la revisión de talentos de la organización, la planificación de la sucesión y los procesos asociados
o Gestiona los esfuerzos de diversidad e inclusión
o Participa activamente en las reuniones con operaciones para generar acuerdo y aplicar estrategias que mejoran los procesos
o Asegura la aplicación consistente de políticas y prácticas; evalúa la necesidad/oportunidad de cambios en las reglas y políticas de trabajo
o Ofrece orientación, dirección y capacitación a su equipo de trabajo liderando el proceso de resolución de problemas
o Desarrolla y mantiene una estrategia positiva de relaciones con los empleados
o Administra la función de recursos humanos incluida la planificación estratégica de la fuerza laboral, la gestión del presupuesto, la gestión del rendimiento y todas las demás funciones asociadas con el liderazgo funcional
o Se mantiene al tanto de los programas de beneficios para empleados corporativos y legales y garantiza la aplicación precisa de los programas.
o Establecer una medición periódica, mediante indicadores específicos, de aspectos como ausentismo, rotación de personal, clima y satisfacción laboral, motivación, entre otros.
REQUISITOS
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o áreas afines, deseable Maestría.
Experiencia laboral mínima de 7 años en roles como Gerente de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Formación de Equipos de Trabajo, Nóminas, Reclutamiento y Selección, Programas de Capacitación del Personal, Clima Organizacional y Sistema de
Evaluación del Desempeño.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Capacidad para tomar decisiones estratégicas y gestionar el cambio organizacional.
Orientación a resultados.
EXPERIENCIA
Interpretación de pruebas psicométricas
Manejo de KPI/Nom 035
Ley Federal del trabajo
Coordinación directiva
Métricas de recursos humanos
Buen conocimiento de la legislación laboral vigente
Amplios conocimientos en técnicas de Recursos Humanos
Procesos de Reclutamiento
Liderazgo
Enfoque a resultados
Empatía
Actitud de servicio
Mentalidad analítica
Manejo de crisis
Resolución de conflictos
Gestión de conflictos
PRESTACIONES
Sueldo Competitivo
Cobertura de Seguro de Gastos Médicos Menores
Tarjeta de Beneficios a Empleados (consulta médica a domicilio, videoconsultas, ambulancia en caso de emergencia, consulta y limpieza dental, asistencia visual, check up, asistencia víal, entre otros).
Descuento en Productos de la empresa.
Apoyo en Gastos Funerarios.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $45,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Pregunta(s) de postulación:
- AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTO GERENTE/DIRECTOR CAPITAL HUMANO
- PRETENSIÓN SALARIAL
- DISPONIBILIDAD (INMEDIATA O 1/2 SEMANAS)
- DISPONIBILIDAD PRESENCIAL EN CDMX Y DE VIAJE A CANCÚN
- ALGUNA VEZ HAS TRABAJADO EN UNA EMPRESA DE FOODSERVICES (NO OBLIGATORIO)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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