Contralor Corporativo

Proteger los activos de la empresa, analizar los posibles riesgos e implementar medidas que lleven a un correcto funcionamiento del área contable, de igual manera es responsable de garantizar la implementación de controles para asegurar que los procesos se ejecuten de manera correcta.

Monitorear los gastos de inventario, operativos, administrativos y relativos a la gestión de personas y recomienda medidas de reducción de costos, sin sacrificar la calidad de los productos y servicios.

El contralor trabajará en conjunto con el área de finanzas para el correcto registro de la información financiera y de analizarla según corresponda.

• Garantizar la contratación del talento adecuado para el Departamento de Auditoría Interna.
• Desarrollar y motivar al equipo para generar estabilidad y crecimiento en el mismo.
• Prevenir riesgos contables y de control.
• Analizar, mejorar e implementar procesos en el área que garanticen el correcto funcionamiento de la misma.
• Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas alineadas con la estrategia general.
• Coordinarse con otros departamentos para la obtención de información requerida para el desarrollo de sus funciones.

• Asegurar que las políticas y procedimientos contables internos se sigan de acuerdo a las normas contables y fiscales establecidas.
• Prever/detectar errores y desviaciones en los procedimientos y registros contables que aseguren la exactitud e integridad de los registros financieros.
• Garantizar que el área de Tesorería maneje de manera detallada y correcta los ingresos y gastos en efectivo que se manejan en la empresa.
• Garantizar que todas las transacciones realizadas mediante la banca electrónica se realicen de manera correcta y segura para la empresa, implementando los controles necesarios para que esto se cumpla en todo momento. (contraseñas, manejo de tokens, personal autorizado).

• Revisar, examinar y evaluar el cumplimiento de procesos y políticas de la empresa mediante la revisión y análisis de los controles internos.
• Establecer programas de control mediante la aplicación de matrices, ejecución de métodos de auditoría e identificación de riesgos de negocio.
• Notificar a Dirección General los resultados obtenidos en los análisis sobre la causa raíz de las desviaciones en los procesos y políticas a fin de proponer mejoras que permitan alcanzar los objetivos y evitar desmedros y fugas de dinero.
• Revisión periódica que todas las operaciones se procesen correctamente (almacén, ventas, créditos, arqueos, cuentas por pagar, contabilidad, RH, compras, sucursales, seguridad.)

• Contraloría
• Contabilidad General
• Análisis Financieros
• Control Interno
• Planeación Estratégica
• Auditorías Financieras y Operativas
• Gestión y liderazgo para dirigir y supervisar equipo de trabajo
• Sistemas contables
• Manejo de Situaciones Críticas
• Análisis de Información
• Análisis de riesgos

• Perfil Profesional: Contador Público, Lic. En Finanzas
• Experiência mínima: 10 años en áreas contables y/o contraloría en puestos de liderazgo.

• Lunes a Viernes 9:00 a.m. a 18:00 p.m. con disponibilidad fuera de horario.

• Tipo de Contrato: Planta
• Frecuencia y método de pago: Semanal
• Revisiones de desempeño: Trimestral
• Compensación del puesto: Bono Anual en base a resultados, prestaciones de ley.

• Lunes a viernes
• Turno de 8 horas

• Bono anual