analista de reclutamiento y seleccion

hace 2 semanas


Tlajomulco de Zúñiga, México Grupo PiSA A tiempo completo

1.- Principales responsabilidades del puesto:

  • Otorgar el servicio de atracción de personal con calidad y en los tiempos establecidos que permita el cumplimiento de los objetivos de las empresas del Grupo.
  • Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda y selección de talento.
  • Mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.

2.- Nivel educativo:

Licenciatura (Carta pasante)

Licenciatura en Recursos humanos, Administración de empresas, Psicología o Afín.

3.- Experiencia:

  • Procesos de recursos humanos.
  • Paquetería Office (manejo de bases de datos en Excel).

4.- Conocimientos mandatorios:

  • Proceso de reclutamiento y selección.

5.- Tipo de contrato:

  • Permanente.

Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.

Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.



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    Somos una empresa 100% mexicana con más de 18,000 Profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora...


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    1.- Principales responsabilidades del puesto:Apoyar al Analista de Reclutamiento y Selección para comprender las necesidades específicas de cada puesto vacante y desarrollar bolsa de candidatos afines a la Unidad de Negocio. Asegurar la correcta integración del expediente del candidato y facilitar su proceso de ingreso a la empresa. Realizar los procesos...


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    **POSICIÓN: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN** **OBJETIVO DEL PUESTO**:Otorgar el servicio de atracción de personal con calidad y en los tiempos establecidos, que permita el cumplimiento de los objetivos de las empresas del Grupo. **ESCOLARIDAD**:Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresas, Psicología o afín. Carta Pasante...