Analista de Reclutamiento y Seleccion

hace 1 semana


Tlajomulco de Zúñiga, México PISA A tiempo completo
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Vacante para la empresa PISA en Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Objetivo del puesto: Otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establecidos que permita el logro de los objetivos de las empresas del grupo.

Responsabilidades:

  • Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección, asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.
  • Priorizar vacantes, revisar perfil correspondiente.
  • Publicar vacantes y buscar candidatos en diferentes medios de reclutamiento.
  • Realizar proceso de selección de puestos quincenales y puestos semanales, becarios y trainees.
  • Realizar proceso de promoción, pre-contratación y contratación de puestos.
  • Realizar el proceso de integración del personal quincenal.
  • Dar seguimiento y documentar el avance del proceso de cada vacante en los sistemas establecidos apegándose a los indicadores.

Experiencia:

  • Funciones de recursos humanos.
  • Negociación y seguimiento con jefes de vacantes.

Conocimientos:

  • Entrevistas por competencias.
  • Psicometrías.
  • Fuentes de reclutamiento.

Escolaridad:

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas,Psicología o afín.

Ofrecemos:

Prestaciones de ley.Vales de despensa.Seguro de vida.Fondo de ahorro.Caja de ahorro.Comedor.Transporte.Descuento con marca.

Zona y horario: Tlajomulco L-V 8:00 - 17:30 hrs

Si cubres el perfil postúlate por éste medio para birndarte seguimiento.

Nivel de educación deseada:
Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio

Función departamental:
Recursos humanos

Industria:
Farmaceúticas

Esta vacante viene de la bolsa de empleo



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  • Tlajomulco de Zúñiga, México Grupo PiSA A tiempo completo

    1.- Principales responsabilidades del puesto:Apoyar al Analista de Reclutamiento y Selección para comprender las necesidades específicas de cada puesto vacante y desarrollar bolsa de candidatos afines a la Unidad de Negocio. Asegurar la correcta integración del expediente del candidato y facilitar su proceso de ingreso a la empresa. Realizar los procesos...