Jefatura de Compensaciones

hace 7 horas

Santa Catarina, México Grupo Berel A tiempo completo

Acerca del empleoJefatura de Compensaciones & Organización En Grupo Berel seguimos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipoCon más de 80 años siendo líderes en el mercado de pinturas en México, en Berel nos distinguimos por nuestra innovación, calidad y compromiso con el desarrollo sustentable. Además, impulsamos el aprendizaje continuo y creemos en el desarrollo del talento desde sus primeras etapas, brindando acompañamiento, formación y exposición real a proyectos de innovación.UbicaciónSanta Catarina, Nuevo LeónOficinas Generales.Objetivo del puesto:Diseñar, implementar y gobernar la estrategia de compensación de la organización, asegurando competitividad externa, equidad interna y sostenibilidad financiera, mediante estructuras salariales, esquemas de compensación variable e incentivos alineados a la estrategia del negocio, desempeño organizacional, eficiencia operativa y diseño organizacional.Responsable de las decisiones de compensación impacten positivamente los resultados del negocio, tales como productividad, rentabilidad, control del costo laboral, atracción y retención de talento crítico, así como la correcta ejecución del modelo de meritocracia.RequisitosEscolaridad: Administración, Finanzas, Economía, Actuaría o afínExperiencia: 7 de experiencia en Compensaciones, 2-3 años Estructura OrganizacionalIdioma: Inglés avanzado.Conocimientos:Metodologías de valuación de puestos y diseño de arquitecturas salariales.Modelación financiera y análisis de impacto de decisiones de compensación.Diseño y gestión de esquemas de compensación variable e incentivos.HR Analytics y toma de decisiones basada en datos.Gobernanza, control interno y cumplimiento en procesos de compensación.Diseño y gestión de estructura organizacionalUso de herramientas y software de análisis de datos.Habilidades clave: Capacidad para anticipar necesidades futuras del negocio, Toma de decisiones, solución de problemas, y trabajo en equipo. ResponsabilidadesDiseñar, implementar y gobernar la estrategia integral de compensación (fija, variable) alineada al modelo de negocio, desempeño y cultura organizacional.Diseñar, documentar y mantener políticas y procesos de compensación claros, consistentes y auditables.Diseñar, actualizar y gobernar la arquitectura salarial (bandas, niveles, tabuladores) utilizando metodologías formales de valuación de puestos de la compañía.Diseñar y administrar esquemas de compensación variable (bonos, incentivos, comisiones) alineados a KPIs de negocio, desempeño individual y resultados financieros.Garantizar que los planes de incentivos generen comportamientos con enfoque en resultados y retorno de inversión.Modelar el impacto financiero de decisiones de compensación (incrementos, promociones, ajustes, nuevos esquemas).Identificar y priorizar oportunidades de automatización en procesos de compensación, mejora de eficiencia operativa, reducción de riesgos manuales y habilitación de analítica para la toma de decisiones.Asegurar cumplimiento con controles internos, auditorías y requerimientos regulatorios.En Berel encontrarás un entorno donde podamos construir juntos la estrategia de compensación siga impulsando el futuro de la organización.Si te interesa formar parte del área de Jefatura de Compensaciones y Organización y crecer dentro de un equipo que impulsa el futuro de la Organización te estamos buscando en Grupo Berel

  • Jefatura de Compensaciones

    hace 5 minutos

    Santa Catarina, Nuevo León, México Grupo Berel A tiempo completo

    Acerca del empleoJefatura de Compensaciones & OrganizaciónEn Grupo Berel seguimos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipoCon más de 80 años siendo líderes en el mercado de pinturas en México, en Berel nos distinguimos por nuestra innovación, calidad y compromiso con el desarrollo sustentable. Además, impulsamos el aprendizaje continuo y...

  • Jefatura de Compensaciones

    hace 1 hora

    Santa Catarina, México Grupo Berel A tiempo completo

    Acerca del empleoJefatura de Compensaciones & Organización¡En Grupo Berel seguimos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipo!Con más de 80 años siendo líderes en el mercado de pinturas en México, en Berel nos distinguimos por nuestra innovación, calidad y compromiso con el desarrollo sustentable. Además, impulsamos el aprendizaje continuo...

  • Jefatura de Compensaciones

    hace 5 horas

    Ciudad Santa Catarina, N.L., México Grupo Berel A tiempo completo

    Acerca del empleo Jefatura de Compensaciones & Organización ¡En Grupo Berel seguimos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipo! Con más de 80 años siendo líderes en el mercado de pinturas en México, en Berel nos distinguimos por nuestra innovación, calidad y compromiso con el desarrollo sustentable. Además, impulsamos el aprendizaje...

  • Jefatura de Logistica

    hace 3 semanas

    Santa Catarina, México Transportes Castores de Baja California S.A. de C.V. A tiempo completo

    **TRANSPORTES CASTORES DE BAJA CALIFORNIA S.A DE C.V**- **PUESTO: JEFATURA DE LOGÍSTICA**_**HORARIO**LUNES A VIERNES 9:00 AM - 6:00 PMSÁBADO 9:00 AM - 2:00 PM**Requisitos**:- Experiência en logística y distribución- Conocimientos en gestión de flotas y rutas- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos- Capacidad de análisis y resolución de...

  • Superintendente de Compensaciones

    hace 2 semanas

    Santa Catarina, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Santa Catarina, Nuevo León**:**Principales responsabilidades**:- Ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido para ello y que garantice el nível de servicio definido.- Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los comités...

  • Jefe de Compensaciones y Organización

    hace 2 semanas

    Santa Catarina, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Santa Catarina, Nuevo León**: **Principales responsabilidades**: - Ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido para ello y que garantice el nível de servicio definido. - Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los comités...

  • Gerente de Salarios y Compensaciones

    hace 3 semanas

    Santa Catarina, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Santa Catarina, Nuevo León**:- Conocimiento en tabulación y valuación de puestos- Gestión de estructuras- Comparativos en el mercado- Programaciones de compensaciones y beneficiosMetodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer- Encuestas de mercado- Esquemas de compensación fija y...

  • Gerente de Compensaciones- Inglés Avanzado

    hace 2 semanas

    Santa Catarina, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Santa Catarina, Nuevo León**:**Responsabilidades del puesto**- Gestión de indicadores del proceso de nómina.- Administración del proceso de nómina.- Proceso de compensación.- Realización de estudios de salarios y remuneraciones.- Evaluación de puestos de trabajo.- Manejo de un equipo robusto de...

  • Gerente de Compensaciones, Beneficios y Nóminas

    hace 14 horas

    Santa Catarina, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Santa Catarina, Nuevo León**:Lic. Administración, Contabilidad, o afinMaestría deseableInglés C1Excel AvanzadoExperiência de 15 años como jefe o Gerente de Compensaciones.Experiência en empresas InternacionalesConocimiento:- Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer- Encuestas...

  • jefatura de seguridad industrial y medio ambiente

    hace 8 minutos

    Santa Catarina, Nuevo León, México Grupo AlEn A tiempo completo

    #BrillaEnAlEn como Jefatura de Seguridad Industrial y Medio AmbienteSi te apasiona crear experiencias memorables, conectar personas e inspirar con cada detalle, está vacante es para ti En este rol buscamos a alguien con vocación por la seguridad industrial y el medio ambiente, que asegure el cumplimiento legal, lidere programas de capacitación y brigadas,...