gerente de atraccion de talento

hace 3 semanas


Guadalajara, Jalisco, México Grupo PiSA A tiempo completo

1.- Principales responsabilidades del puesto:

  • Desarrollo de estrategias y proyectos de mejora.
  • Detectar patrones y tendencias que ayuden al equipo de RR.HH. y las Unidades de negocio a tomar decisiones a través del análisis de datos.
  • Generar y gestionar la estrategia de posicionamiento de la marca empleadora .
  • Establecer relaciones estratégicas con instituciones para gestionar estrategias de atracción y detección de talento.
  • Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.

2.- Nivel educativo:

Lic. Recursos Humanos, Psicología, Comunicación, Mercadotecnia o afín. ( carta pasante)

3.- Experiencia:

  • 3 años. Reclutamiento e integración del personal.(Obligatorio)
  • 3 años. Gestión de proyectos. (Obligatorio)
  • 3 años. Liderazgo de equipos multidisciplinarios. (Obligatorio)
  • 2 años. Análisis de indicadores y tendencias (People analytics). (Obligatorio)
  • 3 años. Desarrollo de campañas de comunicación / posicionamiento de marca y relaciones públicas. (Obligatorio)
  • Capacitación y creación de materiales de comunicación.(Deseable)
  • Módulos de Reclutamiento y onboarding Success Factors.(Deseable)
  • Gestión de redes sociales. (Deseable)
  • Estrategia de marketing y/o relaciones públicas. (Deseable)

4. Conocimientos mandatorios:

  • Gestión de marca empleadora.
  • Gestión de ATS (de preferencia Success Factors)
  • Gestión del cambio.
  • Automatización y mejora de procesos.
  • Comunicación y presentación de datos. (Deseable)
  • Experiencia del empleado. (Deseable)
  • Reputación corporativa. (Deseable)

Otros Requisitos:

  • Ingles (Avanzado)
  • Disponibilidad de Viajar

Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.

Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.



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  • Guadalajara, Jalisco, México ALIMENTOS NUTRITIVOS EN MI EMPRESA S.A. DE C.V. A tiempo completo

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  • Guadalajara, Jalisco, México RH Agroalimentaria A tiempo completo

    Empresa especialista en la producción y comercialización de plántula de berries, busca cubrir la vacante Gerente de Talento y Cultura Agrícola para la zona de Dolores Hidalgo, Guanajuato.¿Tienes +5 años de experiencia en la posición o similar con personal a tu cargo?¿Cuentas con conocimiento en temas de capacitación de personal?¿Has laborado para...

  • Gerente de Inversiones

    hace 4 semanas


    Guadalajara, Jalisco, México Atracción de Talento TyA A tiempo completo

    Estamos buscandoGerente de Inteligencia FinancieraPerfilMaestría y/o Especialidad en FinanzasExperiencia mínimo 5 años en puesto similarConocimiento en matemática financiera, estadística, economía y/o actuariado.Conocimiento en indicadores Financieros de las FIBRASConocimiento amplio en evaluación de proyectos de InversiónActividadesSeguimiento y...


  • Guadalajara, Jalisco, México Farmacias Familiares S.A de C.V A tiempo completo

    EMPRESA 100% MEXICANA CON MAS DE 25 AÑOS DENTRO DEL MERCADOFARMACÉUTICO ESTA EL BÚSQUEDA DE TALENTO COMO GERENTE o SUBGERENTE DE TIENDA.*Secundaria o preparatoria terminada *Experiencia de 1año como suplente de encargado o responsable de farmacia OFRECEMOS*Sueldo base*Esquema de comisiones *Bono de cumpleaños Prima vacacional del 30% Vales de despensa...


  • Guadalajara, Jalisco, México Talento Hábil A tiempo completo

    Esta vacante viene de la bolsa de empleo Vacante para la empresa Talento Hábil en Guadalajara, JaliscoEstamos buscando persona para trabajar como Gerente de Administración y DinanzasResponsable de todo el proceso administrativo y financiero del corporativo, cuentas por pagar, por cobrar, implementación de estrategias contables y fiscalesPerfilLicenciatura...


  • Guadalajara, Jalisco, México Solo Talento A tiempo completo

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  • Guadalajara, Jalisco, México Atracción de Talento Invercap A tiempo completo

    Oferta de trabajo: Ejecutivo de Ventas GuadalajaraInvercap, reconocida empresa líder en la atracción de talento y servicios financieros, está en busca de un Ejecutivo de Ventas para unirse a nuestro equipo en Guadalajara.TE OFRECEMOS: Sueldo base mensual inicial de $12,600Tus ingresos mensuales pueden llegar hasta los $49,490. PAGOS SEMANALES....

  • Reclutador/a de Talento

    hace 2 semanas


    Guadalajara, Jalisco, México C&A México A tiempo completo

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    Se busca Gerente administrativo, con experiencia mínima de 5 años en manejo de la operación / supervisión de varias oficinas.Que tenga bases de auditoría, Bancos, Pago de Impuestos Que esta familiarizado con Sistemas (servidores, bases de datos, nivel básico)Excelente uso de Excel Gusto por aprender y desarrollarse en una empresa de constante cambio y...


  • Guadalajara, Jalisco, México Solo Talento A tiempo completo

    Esta vacante viene de la bolsa de empleo Vacante para la empresa MRA CIMEX SA DE CV en Guadalajara, JaliscoRequisitosLicenciatura / Ingeniería afín (CARRERA TÉCNICA / TRUNCA / PASANTE y/o TITULADO)Experiencia ComoEncargado y/o Gerente de Comedores Industriales (+2 años)Manejo de personal administrativo (+2 años)Contar ConDisponibilidad Inmediata...


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    Únete al gran equipo de Grupo MO como RECLUTADORA DE CAMPO, donde serás responsable de ejecutar de manera adecuada los procesos, lineamientos y políticas de atracción de talento y selección de personal, con enfoque en puestos operativos, para cubrir vacantes en el estado de Jalisco.REQUISITOSLicenciatura terminada (Psicología, Administración de...


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    Empresa líder forwarder, se encuentra en búsqueda de tu talento como:GERENTE DE VENTASTenemos excelentes prestaciones: Sueldo Base $65,000 a $80,000 brutos mensuales Prestaciones de Ley Comisiones del 7 al 10% Seguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de Vida 12% en vales de despensa Aguinaldo de 30 días (a partir del 2do año) Caja de Ahorro Bono de...


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    Job description Dar seguimiento a la ejecución de Planes de Cuenta con áreas internas, con enfoque prioritario en clientes clasificados como Priority Growth, y asegurar el correcto pricing en función a la rentabilidad de cada relación. Prospección de clientes nuevos en ferias de negocio, parques industriales, cámaras empresariales, entidades de...


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