proyectista jr

Nombre del puesto: PROYECTISTA JR

Descripción de puesto

Realizar levantamientos de campo, arreglos de equipos y documentación de las ingenierías Civil, Mecánica, Eléctrica, Instrumentación y Control para los proyectos de construcción, remodelación, Continuidad operativa y estratégicos de las plantas de Cemento, Canteras de Agregados, Planta de Aditivos, Instalaciones de Logística Cedis, Terminales marítimas, así como proyectos de RH (mejoras a instalaciones Cemex) y Relaciones Institucionales, asegurando que la implementación e instalación de los proyectos, se realice en base a estándares definidos de construcción, calidad, seguridad, mantenimiento y producción. Compra de materiales y consumibles necesarios para la realización del proyecto.

Principales responsabilidades

• Realizar y coordinar levantamientos en campo en conjunto con bufetes de ingeniería.

• Realizar arreglos de equipos, consolidar la documentación completa del proyecto, de acuerdo a alcance autorizado en cada proyecto.

• Identificar riesgos, evaluarlos y mitigarlos desde la fase de diseño.

• Promover la seguridad laboral en todas las instalaciones a su cargo.

• Alcanzar los estándares de calidad requeridos.

• Gestionar el cambio de acuerdo con las necesidades del cliente.

• Trabajar en colaboración con las distintas disciplinas involucradas en cada proyecto y motivar a los equipos para alcanzar una mayor productividad.

• Realizar las listas de materiales necesarios, así como gestionar la compra de estos, de acuerdo a necesidad de la operación tomando como base los estándares de la compañía.

• Apoyo en elaboración, revisión y validación de documentos soporte de CAPEX para nuevos proyectos, con departamento de estudios.

• Comunicación con proveedores para confirmar información técnica de los equipos.

• Interpreta planos de las obras y verifica en el campo la correcta ejecución de las mismas.

• Desarrollo de catálogos de concepto de trabajo para el proceso de licitación y contratación para la construcción.

• Solucionar dudas técnicas durante la ejecución del proyecto para evitar variaciones en los arreglos originales.

Retos del puesto

• Alcanzar los estándares de calidad requeridos, cumpliendo con las condiciones y especificaciones del proyecto, considerando los estándares técnicos existentes.

• Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.

• Comunicación efectiva con las UDN para validar los alcances de los arreglos

• Trabajar en colaboración y coordinado con las distintas disciplinas involucradas en cada proyecto (civil, mecánica, eléctrica y control).

• Seguimiento cercano a los bufetes de ingeniería para asegurar tiempos de ejecución.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

• Licenciatura: Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica o afín.

Experiencia requerida:

• De 2 a 3 años en desarrollo de arreglos y dibujos para Ingeniería Civil, Mecánica o Eléctrica y Control.

Conocimiento requerido:

• Cognitivas:

• Tolerancia para trabajar bajo presión

• Control bajo situaciones de alto estrés

• Levantamientos en campo. (todos)

• Interpretación de planos. (todos)

• Generación de catálogos de conceptos. (todos)

• Conocimiento en procesos constructivos. (todos)

• Conocimiento básico de proceso de producción de cemento (todos).

• Amplia experiencia en:

• Autocad (todos)

• Revit (civil)

• Solid work (mecánicos)

• BIM (todos)

• Naviswork (civil)

• Office (todos)

Competencias críticas:

• Trabajo bajo presión

• Servicio al cliente

• Comunicación efectiva

• Trabajo en equipo

Relaciones

Internas:

• Director de Planta

• Gerentes de Mantenimiento y Producción

• Gerente de Ingeniería y Proyectos

• Líder de Proyectos

• Jefes de Disciplina e Ingenieros de Proyectos

• Jefe de Seguridad y Asesores de Seguridad

• Administración de Proyectos

Externas:

• Contratistas

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX