Empleos actuales relacionados con Officer II, Sponsorship - Ciudad de México, Ciudad de México - ChildFund International

  • Compliance Officer II

    hace 1 día

    Ciudad de México, Ciudad de México Western Union A tiempo completo

    Job SummaryWe are seeking a highly skilled Compliance Officer II to join our team at Western Union. As a key member of our AML Compliance team, you will play a critical role in ensuring the company's compliance with regulatory requirements and maintaining a strong risk management culture.Key ResponsibilitiesSupport the team in reviewing and elaborating all...

  • Data Governance Officer

    hace 1 día

    Ciudad de México, Ciudad de México Nestlé SA A tiempo completo

    About IT in NestléWe are a team of IT professionals from many countries and diverse backgrounds, each with unique missions and challenges in the biggest health, nutrition and wellness company of the world. We innovate every day through forward-looking technologies to create opportunities for Nestlé's digital challenges with our consumers, customers and at...

  • Data Governance Officer Zone LATAM

    hace 1 día

    Ciudad de México, Ciudad de México Nestle Operational Services Worldwide SA A tiempo completo

    About IT in NestléWe are a team of IT professionals from many countries and diverse backgrounds, each with unique missions and challenges in the biggest health, nutrition and wellness company of the world. We innovate every day through forward-looking technologies to create opportunities for Nestlé's digital challenges with our consumers, customers and at...

  • Lead Salesforce Developer

    hace 2 días

    Ciudad de México, Ciudad de México Alcon A tiempo completo

    Job SummaryWe are seeking a highly skilled Lead Salesforce Developer to join our Development Team at Alcon. As a technical leader, you will be responsible for providing guidance and mentorship to the development team, ensuring that Salesforce solutions are effectively designed, developed, and implemented to meet our business needs.Key...

  • Executive Director, Commercial Operations– México

    hace 1 mes

    Ciudad de México, Ciudad de México teamworkonline A tiempo completo

    We govern the beautiful game and ensure it's run with transparency and integrity.The Commercial Department, consisting of Brand, Host City Rights Management, Commercial Rights Delivery, Partnerships Integration, Licensing and Retail, and FIFA Fan Festival, aims to deliver the most engaging, innovative, and accessible World Cup experience for all athletes,...

  • Executive Director, Commercial Operations– México

    hace 3 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México teamworkonline A tiempo completo

    We govern the beautiful game and ensure it's run with transparency and integrity.The Commercial Department, consisting of Brand, Host City Rights Management, Commercial Rights Delivery, Partnerships Integration, Licensing and Retail, and FIFA Fan Festival, aims to deliver the most engaging, innovative, and accessible World Cup experience for all athletes,...

  • Sofom Compliance Analyst

    hace 3 meses

    Ciudad de México Sumitomo Mitsui Banking Corporation A tiempo completo

    Overview: The Staff need Analysis (SNA) result for all entities including SOFOM was send to HO for informational purposes. Lisette Liberman (Global CCO) has approved the FTE headcount for SOFOM Compliance at that time. This is a replacement for Pamela Salas which will took the associate position (Ricardo Roman) **Responsibilities**: - Conduct Monitoring...

  • Software Engineer Ii, SEO

    hace 3 meses

    Ciudad de México Etsy A tiempo completo

    Company Description Etsy is the global marketplace for unique and creative goods. We build, power, and evolve the tools and technologies that connect millions of entrepreneurs with millions of buyers around the world. As an Etsy Inc. employee, whether a team member of Etsy, Reverb, or Depop, you’ll tackle unique, meaningful, and large-scale problems...

  • Machine Learning Engineer Ii-ads

    hace 3 meses

    Ciudad de México Etsy A tiempo completo

    Company Description Etsy is the global marketplace for unique and creative goods. We build, power, and evolve the tools and technologies that connect millions of entrepreneurs with millions of buyers around the world. As an Etsy Inc. employee whether a team member of Etsy, Reverb, Depop, or Elo7 you will tackle unique, meaningful, and large-scale problems...

  • Machine Learning Engineer Ii-ads

    hace 3 meses

    Ciudad de México Etsy A tiempo completo

    Company Description Etsy is the global marketplace for unique and creative goods. We build, power, and evolve the tools and technologies that connect millions of entrepreneurs with millions of buyers around the world. As an Etsy Inc. employee, whether a team member of Etsy, Reverb, or Depop, you will tackle unique, meaningful, and large-scale problems...

  • Ground Operations Agent Ii

    hace 3 meses

    México AIT Worldwide Logistics, Inc. A tiempo completo

    Sobre AIT: **About AIT Worldwide Logistics**: AIT Worldwide Logistics is a global freight forwarder that helps its customers grow by expanding access to markets all over the world where they can sell and/or procure raw materials, components, and finished goods. For more than 40 years, the America’s-based supply chain solutions leader has relied on a...

  • Compliance & Data Protection Sr Expert

    hace 5 horas

    Ciudad de México, CDMX DHL A tiempo completo

    What makes DHL a great company? Our people and our culture, based on respect and results! DHL's #1 global logistics service company is present in more than 220 countries, making it the most international company. With a workforce of over 480,000 employees, we provide solutions for an almost infinite number of logistics needs. DHL is part of the German...

  • Ground Operations Agent Ii

    hace 2 días

    México, Zac. AIT Worldwide Logistics, Inc. A tiempo completo

    Sobre AIT: AIT Worldwide Logistics is a global freight forwarder that helps companies grow by expanding access to markets all over the world where they can sell and/or procure their raw materials, components and finished goods. For more than 40 years, the Chicago-based supply chain solutions leader has relied on a consultative approach to build a global...

  • District Rep. Ii

    hace 3 meses

    México Ecolab A tiempo completo

    As the industry leader in water technology, we’re growing and need talented people like you to help us continue to protect the world’s most vital resource. Nalco Water, an Ecolab Company, is seeking a **Technical Sales Representative** to join its industry leading sales team. You’ll be responsible for revenue and profit growth of programs and services...

  • Legal Business Planner

    hace 3 meses

    Ciudad de México General Motors A tiempo completo

    **Job Description**: This is a Hybrid role: This position requires to work 3 days on site 2 days at home remote on a full-time basis What you will do: Support attorneys on all aspects of in-house legal practice. - Gather facts and information - Research and analyze laws, regulations - Draft relevant correspondence and responses to inquires - Collaborate...

  • Senior Salesforce Developer-1

    hace 1 semana

    Ciudad de México, CDMX Alcon A tiempo completo

    Senior Salesforce Developer - Location: Mexico City (Hybrid)_ At Alcon, we are driven by the meaningful work we do to help people see brilliantly. We innovate boldly, champion progress, and act with speed as the global leader in eye care. Here, you’ll be recognized for your commitment and contributions and see your career like never before. Together, we...

  • Lead Salesforce Developer

    hace 1 semana

    Ciudad de México, CDMX Alcon A tiempo completo

    Lead Salesforce Developer Location: Mexico City (Hybrid) At Alcon, we are driven by the meaningful work we do to help people see brilliantly. We innovate boldly, champion progress, and act with speed as the global leader in eye care. Here, you’ll be recognized for your commitment and contributions and see your career like never before. Together, we go...

  • Ejecutivo de Cuenta Pyme

    hace 3 semanas

    Tlajomulco de Zúñiga, México Citibanamex A tiempo completo

    The Business Development Officer is in charge of attracting, maintaining, retaining and growing the relationship that he manages with SME clients in his portfolio, offering a high value service on advising on segment products. Serves a consolidated client portfolio.Responsibilities:Ensure compliance with the sales goals defined by the franchise, such as...

Officer II, Sponsorship

hace 2 meses

Ciudad de México, Ciudad de México ChildFund International A tiempo completo

Childfund Work Location Mexico City, Mexico

Childfund Division Global Operations

ChildFund Department Country Management

Job Details

Titulo del Puesto:Oficial de Adquisición y Experiencia al DonanteUbicación: Oficina de país México

Oficina ChildFund: México. Cargo de Manager/Supervisor: Gerente de patrocinio

Tipo de puesto: Full-time Tipo de Trabajo: On-site

Acerca de ChildFund

ChildFund es una organización internacional de desarrollo centrada en la infancia que trabaja en 23 países para conectar a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, educados, capacitados y seguros, sin importar dónde se encuentren.

Valores de ChildFund

ChildFund valora un entorno diverso, equitativo, inclusivo y accesible donde todos son bienvenidos y celebrados por igual. En nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión.

Compromiso de ChildFund

ChildFund International tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (por sus siglas en inglés, SEAH) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños. ChildFund está comprometido con la creación de un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios. ChildFund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales. Este puesto está sujeto a una serie de verificaciones, incluyendo un chequeo de antecedentes penales y/o divulgación para asegurar que los participantes del programa estén protegidos.

Acerca del puesto

Responsable de garantizar la atracción y adquisición de donantes individuales, corporativos, empresarial, colectivos, implementando estrategias para involucrar, administrar y cultivar relaciones con nuestros donantes creando experiencias significativas y personalizadas fomentando relaciones a largo plazo. Este puestorequiere sólidas habilidades para establecer relaciones, pensamiento estratégico y una comprensión profunda de los intereses y necesidades de los donantes, estableciendo mecanismos de inteligencia de mercado y ventas y necesarios para asegurar la sostenibilidad financiera de la organización siguiendo los procesos y políticas establecidas por ChildFund.

Experiencia y Educación Requeridas

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ciencias de la comunicación, Relaciones Comerciales, Economía o afines. Se valorarán las certificaciones o cursos pertinentes en recaudación de fondos o relaciones con donantes.
  • Experiencia comprobada mínima de 2 a 3 años en áreas de recaudación de fondos, ventas, atención y servicio a clientes, negociación, de preferencia en una organización de la sociedad civil sin fines de lucro.
  • Experiencia comprobada de mínimo 2 años en gestión de proyectos y la capacidad de gestionar múltiples prioridades y plazos.
  • Experiencia comprobada de mínimo 2 años en estrategias de mercadeo
  • Excelentes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones, con la capacidad de conectarse con los donantes y generar confianza y relación de largo plazo
  • Experiencia de trabajo con comunidades vulnerables

Responsabilidades Principales

  • Diseñar e implementar estrategias y acciones para atraer y adquirir nuevos donantes (individuales, corporativos, empresariales, colectivos).
  • Desarrollar vinculaciones y alianzas estratégicas con empresas y corporativos para promover el sistema de patrocinio y adquirir nuevos donantes
  • Asegurar la retención y permanencia de donantes a través de acciones que promuevan la misión y visión de la organización.
  • Coordinar y canalizar oportunamente las solicitudes de donantes relacionados con regalos, correspondencia, visitas, videollamadas para su(s) ahijadas/os a la coordinación de gestión de patrocinio.
  • Mantener comunicación de forma proactiva con los donantes a través de varios canales, incluidos correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas, reuniones en persona y redes sociales, para expresar gratitud, proporcionar actualizaciones y cultivar conexiones.
  • Coordinar y canalizar oportunamente las solicitudes de donantes relacionados con aportaciones, facturación, actualización de datos bancarios, cédula fiscal, etc. a puntos focales en la organización.
  • Colaborar con el equipo de recaudación de fondos para desarrollar estrategias, proyectos y campañas de recaudación de fondos que inspiren a donar
  • Colaborar con el equipo de marketing y comunicaciones para desarrollar contenido atractivo que muestre el impacto de las contribuciones de los donantes y comunique la misión de la organización de manera efectiva.
  • Colaborar con el equipo de finanzas para garantizar registros precisos y actualizados de las transacciones de los donantes.
  • Implementar y administrar programas de reconocimiento de donantes
  • Brindar orientación y atención a donantes a través de llamadas, mails, WhatsApp, etc. dando respuesta a sus dudas garantizando altos estándares de servicio al cliente.
  • Atender y resolver los casos delicados escalados de solicitudes de donantes individuales.
  • Mantener la cartera de donantes/clientes actualizada (altas y bajas) para asegurar un sistema de cobranza eficiente
  • Administrar y monitorear el funcionamiento adecuado del sistema de atención a padrinos/donantes (SAP) generando mejoras al sistema de administración de datos e información de patrocinio.
  • Generar y realizar reportes periódicos (mensuales, trimestrales, semestrales y anuales) sobre resultados de adquisición, retención, cartera, para facilitar la toma de decisiones y reorientación de estrategias de manera oportuna
  • Proveer la información necesaria al área de marketing y comunicación para las distintas campañas de captación de donantes.
  • Gestionar proyectos alternativos como parte de las líneas generadoras de ingresos para la organización
  • Coordinar campañas para la promoción y comercialización de arte-objeto
  • Manejo de plataformas, control de inventarios y administración de información de arte-objeto
  • Mantenerse alerta y receptivo a los riesgos de salvaguarda a la niñez, adquirir los conocimientos y habilidades pertinentes que le permitirán promover prácticas de protección infantil sólidas; comprender las políticas y procedimientos de protección infantil y comportarse de manera coherente con la Política de Salvaguarda Infantil de la organización.
  • Asegurar que toda la información y las imágenes, tanto fotográficas como en movimiento, de niñas, niños, las familias y las comunidades respeten la dignidad de las personas representadas. No se debe utilizar contenido (foto, video y texto) que pueda estereotipar, sensacionalizar o discriminar a niñas, niños, situaciones o lugares.
  • Llevar a cabo una evaluación de riesgos para las actividades de publicidad, medios de comunicación y poner en marcha medidas para reducir el riesgo de daño y proteger la identidad de los niños, padres y cuidadores
  • Otras actividades inherentes al puesto.

Competencias Requeridas

Las competencias básicas de ChildFund se aplican a todos los roles en ChildFund y están vinculadas a los valores de nuestra organización y al logro de nuestra estrategia de Conexiones en Crecimiento 2030.

Competencias Básicas de ChildFund

  • Trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.
  • Comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.
  • Orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.
  • Toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.
  • Resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.
  • Alfabetización digital: adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.

Otras Competencias Requeridas

  • La capacidad de hablar, leer y escribir con fluidez en inglés. (Competencia técnica).
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal, con la capacidad de desarrollar y entregar presentaciones atractivas. (Competencia técnica).
  • Habilidades efectivas y demostradas en gestión del cambio, con la capacidad de liderar proactivamente y promover la innovación y el cambio organizacional. (Competencia de liderazgo).
  • Habilidades de liderazgo inclusivo demostradas, con un compromiso de fomentar una cultura de aprendizaje y colaboración entre los equipos. (Competencia de liderazgo).
  • Habilidades de negociación, generación y fortalecimiento de alianzas estratégicas y manejo de relaciones públicas (Competencia de liderazgo).
  • Diseña soluciones teniendo en cuenta la experiencia y usuario final, empatiza, define e idea soluciones innovadoras con el fin de experimentar y obtener resultados positivos (Competencia de liderazgo).

ChildFund International está comprometido a salvaguardar los intereses, los derechos y el bienestar de las niñas y los niños con quienes está en contacto y a llevar a cabo sus programas y operaciones de manera segura para la niñez.

ChildFund crea una cultura donde se celebra la diversidad de personas, pensamientos y experiencias, y cada persona es reconocida y bienvenida por igual.

Descargo de responsabilidad: Esta descripción de cargo no es una lista exhaustiva de las habilidades, el esfuerzo, los deberes y las responsabilidades relacionados con la posición.