Gerente Senior: Legal

Rabbit está buscando un Gerente Senior — Legal & Compliance (Head Legal & Compliance)¿Por qué Rabbit?Rabbit está transformando la manera en que las tiendas de abarrotes se surten en México: mezcla de venta tradicional + digitalización para tenderos y una operación logística nacional.Estamos en una etapa de consolidación y crecimiento responsable: buscamos a quien lidere el área legal y de cumplimiento para asegurar que nuestro crecimiento sea sólido y conforme a la normativa.¿Qué esperamos de ti?Que lideres de forma eficiente nuestra área legal, para garantizar el cumplimiento regulatorio en todas nuestras operaciones, proveer seguridad jurídica a la compañía y habilitar el negocio mediante soluciones legales prácticas, ágiles y alineadas con la estrategia ****.Responsabilidades principales- Diseñar, dirigir y operar el programa de compliance de Rabbit (políticas, controles, monitoreo y reportes).- Asegurar el cumplimiento regulatorio de las operaciones logísticas a nivel nacional (transporte, seguridad patrimonial, permisos).- Liderar el cumplimiento regulatorio en fintech: análisis normativo, definición de requisitos y coordinación con áreas de producto/fintech.- Administrar el marco de protección de datos personales y seguridad de la información (alineado con legislación local y mejores prácticas).- Redactar, revisar y negociar contratos comerciales clave (proveedores, clientes, alianzas, software, logística, flota).- Proveer certeza jurídica en propiedad intelectual, marcas y derechos relacionados.Gestionar registros y renovaciones.- Implementar procesos y herramientas para la gestión y visibilidad de contratos (plataforma contractual).- Gestionar relación y comisión con asesoría externa (despachos especialistas) optimizando costos y resultados.- Generar reportes ejecutivos para la Dirección y el Consejo sobre estado legal, riesgos y controles.- Capacitar a áreas clave (ventas, logística, producto, finanzas) en obligaciones legales y mitigación de riesgos.- Ser socio estratégico en decisiones comerciales y operativas: balance entre solución legal y habilitación del negocio.Perfil & requisitos (indispensable)- Título profesional en Derecho (licenciatura).Especialización o posgrado en Derecho Corporativo, Regulación Financiera, Compliance o afín — deseable.- Mínimo 6 años de experiencia combinada en áreas legales corporativas, mínimo 3 años en roles de liderazgo.- Experiencia comprobable en fintech / pagos / modelos de negocio digitales y en operaciones logísticas / transporte es altamente valorada.- Conocimiento profundo de protección de datos (Ley Federal de Protección de Datos, mejores prácticas) y regulaciones fintech aplicables en México.- Experiencia negociando contratos complejos (proveedores, logística, tecnología, alianzas comerciales).- Capacidad para traducir riesgos legales en soluciones prácticas de negocio.- Experiencia gestionando equipos y despachos externos.- Habilidades de comunicación ejecutiva: explicar riesgos y recomendaciones al Board, CFO, COO y equipos operativos.- Inglés intermedio/avanzado (lectura y comunicación).- Integridad intachable y alta orientación a resultados.Competencias clave- Pensamiento práctico y orientado al negocio.- Capacidad de priorización y toma de decisiones con criterio.- Influencia y negociación con stakeholders diversos.- Liderazgo, mentoría y gestión de equipos.- Visión de riesgo y control, con enfoque en habilitar el crecimiento.- Resiliencia y manejo de situaciones de presión.Qué ofrecemos- Salario competitivo y paquete de prestaciones superiores a la ley.- Ser parte de una compañía en crecimiento y con alto impacto en el comercio tradicional mexicano.- Alto nivel de responsabilidad e influencia estratégica.- Ambiente de trabajo dinámico y proyectos desafiantes.- Oportunidad de robustecer el área legal con nuevas propuestas.