Coordinador de Desarrollo Organizacional

ResumenFUNCIÓN GENERAL:Auxiliar de manera administrativa y operativa al área de Desarrollo Organizacional, a través de la actualización, control y gestión documental de descripciones de puesto, perfiles de puesto y manuales de procedimientos; así como apoyar en la implementación de diversos procesos que orienten a la mejora continua, alineados a la...

ResumenFUNCIÓN GENERAL:Auxiliar de manera administrativa y operativa al área de Desarrollo Organizacional, a través de la actualización, control y gestión documental de descripciones de puesto, perfiles de puesto y manuales de procedimientos; así como apoyar en la implementación de diversos procesos que orienten a la mejora continua, alineados a la...

Resumen FUNCIÓN GENERAL: Auxiliar de manera administrativa y operativa al área de Desarrollo Organizacional, a través de la actualización, control y gestión documental de descripciones de puesto, perfiles de puesto y manuales de procedimientos; así como apoyar en la implementación de diversos procesos que orienten a la mejora continua, alineados a la...

Descripción y detalle de las actividadesFUNCIÓN GENERAL:Auxiliar de manera administrativa y operativa al área de Desarrollo Organizacional, a través de la actualización, control y gestión documental de descripciones de puesto, perfiles de puesto y manuales de procedimientos; así como apoyar en la implementación de diversos procesos que orienten a la...

**Coordinador de Recursos Humanos** Solicita Coordinador de Recursos Humanos con más de 3 años de experiência en la gestión estratégica del capital humano. **Experiência** Manejo y aplicación de la LFT. Relaciones laborales y Negociación. Nomina. Diagnóstico y mejora de clima laboral Programas de desarrollo humano y...

Estamos en búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos para liderar nuestras iniciativas de talento, desarrollo organizacional y clima laboral. Esta posición es fundamental para asegurar procesos eficientes y un entorno laboral positivo, alineado con los objetivos de la empresa.**Responsabilidades Clave**:- Analizar métricas de desempeño y...

**Descripción**:Diseñar y ejecutar estrategias de marketing institucional a través del Programa de Bienestar dirigido a acciones internas que busquen mejorar la vinculación de la empresa y sus colaboradores, culminando en un equipo motivado para impactar en logro de los resultados organizacionales, siempre buscando la ejecución de estrategias de...

Disponibilidad de horario.- Disponibilidad para viajar.- Licenciatura en psicología o L.A.E. con Estudios de Maestría.- 6 años de experiência en el puesto.- Liderazgo estratégico.- Gestión del talento.- Comunicación efectiva.- Pensamiento analítico. Definir y ejecutar el plan estratégico y el presupuesto de Recursos Humanos.- Definir las...

**Universidad representativa de Ensenada****_SOLICITA AUXILIAR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL_****Sexo**:Indistinto.**Educación**: Lic. en Psicología, Lic. administración, Lic. en comunicación, Ing. Industrial o afín.**CONOCIMIENTOS**:- Manejo, revisión y supervisión de procesos- Verificación y procedimiento de documentos- Elaboración de Manuales-...

Somos **Baja Aqua-Farms**, una empresa global, líder en la pesca y acuicultura. Por crecimiento estamos buscando un**:ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL.**- Desarrollar y gestiona las estrategias de comunicación corporativa.- Ayudar en la comunicación de estrategias y mensajes a la Alta Dirección.- Interactuar continuamente y establecer una...