Supervisor De Producción

**cripción**Este puesto clave requiere lo siguiente:- Vive los valores y se apega a las responsabilidades de seguridad garantizando junto con el equipo a tener cero accidentes.- Lidera y desarrolla al equipo para alcanzar los objetivos de la planta.- Busca y alcanza la satisfacción del cliente y ejecuta análisis estructurados para resolución de problemas enfocados a desviaciones operativas en un tiempo determinado.- Lidera activamente los pilares en su área y ejecuta el plan (las actividades) de acuerdo al plan maestro de la planta.- Garantiza el crecimiento de su equipo mediante los sistemas de administración de talento ya establecidos en la compañía.**Responsabilidades**- **Seguridad y medio ambiente.**- Vive los valores y se apega a las responsabilidades de seguridad garantizando junto con el equipo a tener cero accidentes.- Optimización de la utilización de papel en su puesto y separación de residuos- Hacer recorridos en el área identificando y eliminando comportamientos y/o condiciones inseguras en la planta.- Genera y da seguimiento a los SEWO ´s que surjan en las áreas hasta que las acciones de cierre sean validadas por el área de seguridad.- Ser expertos en los críticos de seguridad que se liguen a su área y asegurar que sus colaboradores están certificados y aplican el uso de las reglas.- Conoce y aplica la norma ISO*****- Es responsable de asegurar que su equipo detiene cualquier acto o condición insegura.***Métricos**- Número de primeros auxilios, casi accidentes y accidentes registrables en el grupo.- Cero actividades no estándares sin ARE- Cumplimiento al 100% en la generación de RCI's y de su equipo de trabajo.- Cumplimiento al 100% de su entrenamiento de seguridad y aprobación de los mismos y de su equipo.- Cumplimiento al 100% en auditorías BBS.- Asegurar que las acciones de SEWO ´s evitan la repetitividad de casi accidentes clasificados como críticos.- Asegurar su área limpia y ordenada mediante aplicación de 5S ´s**2.**Calidad.**Busca y alcanza la satisfacción del cliente a través del control del proceso y de su personal y ejecuta análisis estructurados para resolución de problemas enfocados a desviaciones operativas en un tiempo determinado.- Conoce, entiende y comunica las expectativas del cliente al equipo y asegura todos los entrenamientos relacionados con el tema.- Asegura que toda la producción del turno cumple con las especificaciones y de no hacerlo lidera acciones correctivas.- Buscar retroalimentación del cliente a través de las áreas relacionadas con la calidad o entrega y de encontrar una desviación, desarrolla y da seguimiento con QEWO ´s- Cero reclamos- **Responsabilidades**:- Es responsable de asegurar que su equipo trabaje de acuerdo al plan de control, especificaciones y estándares en su turno.- Es responsable de asegurar que él y su equipo está entrenado y certificado para alcanzar las expectativas establecidas.- Es responsable de garantizar que su equipo toma la decisión de parar un proceso en caso de desviación.- Es responsable de tomar acciones sobre el proceso y producto del turno y aplicar plan de escalamiento.- Es responsable de retroalimentar al proveedor interno.- Es responsable de garantizar las condiciones de proceso para la correcta producción del material.- Utiliza CEP para toma de decisiones.- Métricos- Cumplimiento al 100% en programa de LPA ´s de él y de su equipo- Reducción de hallazgos de LPA ´s de acuerdo a objetivos mensuales.- Asegurar que las acciones de los QEWO ´s evitan la repetitividad de los mismos.- Seguimiento a RCI ´s de calidad repetitivos- Cumplimiento al objetivo de CE en su turno.- Cumplimiento al objetivo en auditorias de TPM/ 5s.- Cumplimiento a BBS de su equipo.- Cero desviaciones a plan de control.- Cumplimiento al tiempo de restablecimiento de acuerdo a objetivo.**3.Entrega.**Lidera y desarrolla al equipo para alcanzar los objetivos de la planta.- Comunica efectivamente los objetivos de la planta alineándose con la visión general.- Identifica los gaps de su equipo e implementa un plan para mejorar.- Asegura que las posiciones clave están alineadas a las competencias de la skill matrix.- **Responsabilidades**:- Es responsable de conocer, entender y comunicar el plan de objetivos.- Es responsable de tomar acciones en el turno para garantizar el cumplimiento del plan y de los objetivos.- Es responsable de la gestión del recurso de los proveedores de servicio.- Métricos.Es responsable de cumplir con los métricos de desempeño del área de acuerdo al plan.- Forming- CE- Tiempo de restablecimiento- Quiebras al arranque- Merma- Roving- JE- Rates por producto- Merma**4.TPM.**Lidera activamente los pilares en su área y ejecuta el plan de acuerdo a plan maestro de la planta.- Comunica los planes de acción derivados de análisis causa raíz para la mejora del área.- Lleva a cabo huddles diarios siguiendo el si