Coordinador De Cultura Organizacional

hace 3 semanas


Monterrey, México Multisistemas De Seguridad Del Norte Sa De Cv A tiempo completo

Somos una empresa de seguridad a nível nacional que se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Cultura Organizacional comprometido con la creación, implementación y fortalecimiento de una cultura empresarial sólida, inclusiva y alineada con los valores y objetivos estratégicos de la organización.Su enfoque principal será el desarrollo e implementación de estrategias efectivas para mejorar la retención del talento, promoviendo un ambiente de trabajo donde los colaboradores se sientan valorados, comprometidos y motivados.**Responsabilidades**:- Diseñar e implementar programas de cultura organizacional enfocados en mejorar la experiência del empleado y fomentar un ambiente de trabajo positivo.- Desarrollar estrategias para la retención de talento, identificando áreas de oportunidad en la satisfacción y bienestar de los colaboradores.- Colaborar con líderes de equipo y recursos humanos para alinear los objetivos de cultura organizacional con las metas de negocio.- Realizar encuestas de clima organizacional y análisis de resultados para identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas.- Fomentar la comunicación abierta y el sentido de pertenencia mediante actividades de integración, reconocimiento y eventos internos.- Promover programas de desarrollo profesional que apoyen el crecimiento y la carrera de los empleados dentro de la empresa.- Actuar como punto de referencia para los colaboradores en temas relacionados con la cultura, valores y bienestar en la organización.- Monitorear las tendencias del mercado en términos de cultura organizacional y retención de talento, proponiendo mejoras basadas en mejores prácticas.**Requisitos**:- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines.- Mínimo 2 años de experiência en roles de cultura organizacional, desarrollo de talento o recursos humanos, con enfoque en retención.- Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal.- Experiência en la implementación de programas de bienestar, clima organizacional y desarrollo cultural.- Capacidad para identificar necesidades organizacionales y desarrollar soluciones creativas para mejorar la experiência del colaborador.- Conocimiento de herramientas de análisis de clima y métricas de retención.- Enfoque orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.**Ofrecemos**:Salario de $18,000 brutosHorarios delunes a viernes de9:00AM- 7:00PMSábado10:00am - 1:00pmTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $17,****** - $18,****** al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Programa de referidos- Seguro de la vista- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaPago complementario:- Bono anual- Bono de permanenciaTipo de jornada:- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial



  • Monterrey, México DAONSA S.A de C.V A tiempo completo

    En Grupo DAONSA, estamos buscando el mejor talento para integrar nuestro equipo de Recursos Humanos.Nuestro Coordinador de Desarrollo y Cultura Organizacional tiene la tarea de asegurar que la cultura de nuestra compañía acoja a una población diversa y apoye a cada persona en el logro de sus metas profesionales dentro de la organización.- Funciones...


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  • Cultura Organizacional

    hace 2 semanas


    Monterrey, México Consultoría Yosoy A tiempo completo

    ¡Únete a nuestro equipo de trabajo!Tenemos oportunidad como Consultor de Cultura y Desarrollo OrganizacionalBrindamos consultoría a Pymes.Principales funciones:- Gestión del cambio cultural a diversos giros empresariales.- Diagnosticar en conjunto con las áreas clave las necesidades de cambio dentro de la organización.- Evaluar las intervenciones de...

  • Cultura Organizacional

    hace 3 semanas


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