Sr. Brand Manager

Compañía Campari México S.A. de C.V. Nombre del Puesto Brand Manager Sr. Ubicación del Puesto Guadalajara Reporta a Category Manager Nivel Organizacional Local Descripción General El Gerente Senior de Marca será el responsable estratégico y experto en la categoría de las marcas asignadas, encargado de impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la participación de mercado. Este rol exige plena responsabilidad sobre el P&L de la marca, asegurando que todas las estrategias e iniciativas de marketing estén alineadas con los objetivos del negocio y se ejecuten dentro del presupuesto. El gerente liderará los esfuerzos para aumentar el conocimiento de marca, la conexión con el consumidor y el uso del producto, identificando y capitalizando oportunidades de negocio en todos los puntos de contacto con el consumidor. Misión / Objetivos La misión del Gerente de Marca Senior debe centrarse en 3 aspectos fundamentales: Desarrollo de producto basado en una estrategia de marca que permite un mejor posicionamiento de la cartera asignada. Desarrollo de campañas de comunicación e implementación de actividades comerciales que generen rotación en el punto de venta. Llevar a cabo una administración adecuada del presupuesto asignado. Responsabilidades Principales y Actividades Brand Management y Estrategia de Marketing: Ser dueño y responsable del P&L de la marca, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros validados por los equipos; liderar, desarrollar e implementar planes anuales de marca y estrategias a largo plazo para impulsar el crecimiento y la rentabilidad, alineados con los objetivos generales del negocio; administrar adecuadamente el presupuesto asignado; monitorear el desempeño de la marca y la dinámica del mercado para identificar oportunidades y riesgos. Conocimiento, Uso y Comunicación: Analizar tendencias de la categoría y comportamiento del consumidor para aumentar la participación de mercado en los segmentos asignados; liderar planes de comunicación efectivos que reflejen los parámetros globales de marketing, para alcanzar los mismos objetivos; planificar, ejecutar y evaluar campañas de marketing para impulsar el conocimiento de marca y la lealtad del consumidor; redactar comunicados de prensa, historias y contenido atractivo para canales tradicionales y digitales; planificar, ejecutar y entregar eventos propios y patrocinios para alcanzar consumidores y fomentar el conocimiento, prueba y fidelización. Desempeño y Reportes: Rastrear y reportar métricas clave de la marca, incluyendo ventas, conocimiento de marca, uso, participación de mercado y desempeño financiero; proveer actualizaciones regulares y recomendaciones estratégicas a la alta dirección; fomentar una cultura de responsabilidad, agilidad y pensamiento centrado en el consumidor. Colaboración Transversal: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de estrategia de canales, operaciones comerciales, ventas, finanzas y cadena de suministro; asegurar la ejecución fluida de los planes de marca en todos los puntos de contacto y departamentos; gestionar relaciones con proveedores y socios externos para garantizar una ejecución de alta calidad de las actividades. Innovación y Gestión de Campañas: Asegurar que todas las iniciativas se ajusten estrictamente al presupuesto y generen un retorno de inversión medible; colaborar con agencias creativas y equipos internos para ofrecer experiencias de marca atractivas; liderar el lanzamiento de nuevos productos y campañas estacionales basadas en insights del consumidor y necesidades del mercado. Auto-Desarrollo y Desarrollo del Equipo: Proporcionar capacitación de marcas a otros departamentos, nuevos empleados o clientes; asistir a diferentes entrenamientos de la compañía para mejorar las habilidades comerciales, tales como: Academia de Marketing y sus actualizaciones; aprender y generar una comprensión completa de las necesidades clave de los clientes de su Marca(s). Gestionar correctamente las herramientas tecnológicas (Coupa, Concur, SuccessFactors) y las técnicas de marketing utilizadas en Campari. Experiencia Requerida Mínimo 7 años de experiencia en Marketing en compañías de consumo masivo (preferentemente en la industria de vinos y espirituosos). 3 años de experiencia en una posición similar. Haber tenido experiencia con contacto / relación regional / global. Educación Bachelor of Marketing, Business, Engineering or related fields. Desirable Master in Marketing, Administration. Habilidades Funcionales Habilidades fuertes en comunicación asertiva. Capacidad de interpretación numérica y analítica. Proactividad. Innovación y creatividad. Trabajo efectivo bajo presión. Planeación Estratégica. Manejo de información de las bases de datos como: ISCAM, IWSR, Add Tracking. Administración del Presupuesto y Análisis del Estado de Resultados. Experiencia en Análisis de Investigación de Mercados. Definición de objetivos y estrategias relacionadas al desarrollo de las marcas asignadas. Lanzamiento de Productos y Nuevos Productos. Desarrollo de Campañas de Publicidad. Diseño de Planes Promocionales. Conocimiento en Canales de Distribución. Monitoreo de Desempeño del Producto. Conocimiento en Marketing Digital. Otras actividades relacionadas a la comercialización. Conocimiento avanzado en Microsoft suite (Teams, Onedrive, Excel, Word, PowerPoint). Coupa, Concur, SuccessFactors (son deseables). Inglés avanzado. Diversidad e Inclusión En Campari Group creemos que la diversidad en todas sus formas es una fuente de enriquecimiento. Nuestras políticas y prácticas de empleo aseguran igualdad de oportunidades de empleo sin importar la raza, religión, credos, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género, afiliación política, edad, estado de veterano, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley. Somos certificados bajo la Fair Pay Workplace por nuestras prácticas de equidad salarial. Nota para los candidatos Tu solicitud será evaluada según tus habilidades, experiencia y conocimientos generales, no por información confidencial, privada o secreta que puedas poseer. No debes divulgar a Campari Group ninguna de esas informaciones. #J-18808-Ljbffr