Training Leader Ii

En Johnson & Johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad.La diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años.Independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo.Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance.En Johnson & Johnson Medical Devices Companies, utilizamos nuestro alcance, escala y experiência para reinventar la manera en que se brinda atención médica y ayudar a las personas a vivir más tiempo y de manera más saludable.En un entorno sumamente cambiante, establecemos conexiones entre la ciencia y la tecnología para combinar nuestros propios conocimientos especializados en soluciones quirúrgicas, ortopédicas e intervencionistas a fin de diseñar y ofrecer productos y servicios centrados en el paciente.Estamos en esto de por vida.Estamos cambiando la trayectoria de la salud humana,** TU TAMBIÉN PUEDES**.Estamos buscando al mejor talento para la posición **Training Leader II** que estará localizada en **Ciudad Juárez, Chihuahua.****PROPÓSITO**:Identificar áreas relacionadas con el cumplimiento, áreas técnicas y de sistemas que requieran de entrenamiento.Diseñar y proporcionar programas de entrenamiento adecuados.Trabajar en conjunto con todos los grupos dentro de la planta para evaluar las áreas donde existan brechas en el desempeño relacionado con el cumplimiento para así desarrollar y recomendar medidas correctivas.Supervisar directamente las actividades de los Jefes de Grupo de entrenamiento y coordinar las actividades de los entrenadores.Si es Posición de CSS: Esta posición tendrá responsabilidades a través de las compañías ETHICON y Cardiovascular and Specialty Solution (CSS) Familia de Compañías de Johnson y Johnson) incluyendo una gama de múltiples plataformas de producto tales como Dispositivos Quirúrgicos Generales, Suturas, ENT, Prevención de Infección, Electrofisiología y Estéticos Quirúrgicos y No-Quirúrgicos.**DEBERES Y RESPONSABILIDADES**:Bajo supervisión limitada y de acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y procedimientos y lineamientos del Corporativo Johnson & Johnson, esta posición:- Evaluar las necesidades de la planta y realizar análisis de las tareas como apoyo al desarrollo de programas de entrenamiento del cumplimiento, áreas técnicas y sistemas.(Tiempo invertido 35%)- Trabajar en conjunto con los departamentos de la planta para el desarrollo de un programa de entrenamiento que cubra los requisitos del cumplimiento de cada puesto.(Tiempo invertido 15%)- Investigar los requisitos impuestos por la ley.Desarrollar y mantener un programa de inventario para apoyar las necesidades de la planta (15%)- Desarrollar medidas y preparar reportes de manera periódica para la gerencia.Proporcionar programas de entrenamiento según se requiera.(Tiempo invertido 15%)- Comunicar cualquier situación relacionada a la compañía al siguiente nível gerencial.(Tiempo invertido 5%)- Asegurar que todos los subordinados sigan las políticas de salud, seguridad y medio ambiente de la compañía y además que cuenten con todos los recursos para poder realizar estas prácticas.(Tiempo invertido 5%)- Asegurar que la compañía y el personal cumplan con los estatutos de salud, seguridad y medio ambiente establecidos por las leyes federales, estatales y locales.(Tiempo invertido 5%)- Realizar cualquier otra tarea según se le requiera.(Tiempo invertido 5%)RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:- Asegurar que todos los subordinados sigan las políticas de salud, seguridad y medio ambiente de la compañía y además que cuenten con todos los recursos para poder realizar estas prácticas.(Tiempo invertido 5%)- Responsable de comunicar asuntos u oportunidades relacionadas al negocio al siguiente nível administrativo.- Responsable de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionados a prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para realizarlo se encuentren disponibles y en buena condición.- Responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía de todas las regulaciones, políticas y procedimientos Federales, Estatales, locales y de la Compañía.- Realizar otras tareas asignadas según sea necesario.- Requiere trabajar en un ambiente de oficina y/o en un ambiente Controlado de Manufactura.- Sentarse enfrente de escritorio para usar computadora- Trabajo regular de oficina- Uso regular de herramientas d