Tecnico de Relaciones laborales
hace 24 horas
ResponsabilidadesAsesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc.Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral.Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y Procedimientos de la Empresa.Ejecutar correctamente los procesos de quejas, sugerencias de los empleados y procedimientos disciplinarios.Dar cumplimiento correcto a la política salarial, horarios laborales, ausencias del personal, terminación de la relación laboral, discriminación, acoso sexual, laboral y prevención de riesgos laborales.Comunicación permanente con la Gerencia de RH sobre la aplicación e interpretación de criterios en materia laboral.Atender y gestionar inquietudes, quejas, solicitudes del personal y del Sindicato.Mantener y propiciar buena relación y comunicación con los representantes del sindicato.Mantener foros de comunicación diaria con los Delegados Sindicales de la Planta, enfocados a la identificación y solución de problemas.Cumplir y ejecutar planes de trabajo emanados de la estrategia de Relaciones Laborales.Responsable de que sus decisiones y acciones contribuyan satisfactoriamente con nuestra Política de Calidad.Sus decisiones y acciones deben promover una cultura de mejora continua en la organización, debe enfocarse a exceder las expectativas del cliente, además de proporcionar productos y servicios de excelente calidad.Responsable de realizar sus actividades diarias procurando la seguridad e integridad de todo el personal.Requerimientos:Conocimiento: Lic. En Administración, Administración de Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, Contador, Ingeniero Industrial o carrera afín.Experiencia: en el área de Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos.Experiencia mínima de 3 añosConocimiento y dominio de la ley federal del trabajoExperiencia de trabajo con SindicatosHorario:Tercer Turno.Planta de Aires acondicionados (Parque Industrial Oradel)
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Tecnico de Relaciones laborales
hace 1 día
Nuevo Laredo, Tamaulipas, México Rheem Manufacturing A tiempo completoResponsabilidadesAsesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc.Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral.Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y...
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Relaciones Laborales
hace 3 semanas
Nuevo Laredo, México Rheem Manufacturing A tiempo completoResponsabilidades:• Supervisar la implementación de políticas laborales.• Asesorar al personal sobre sus derechos y deberes.• Gestionar quejas, sugerencias y procedimientos disciplinarios.• Colaborar estrechamente con la Gerencia de RH y representantes sindicales.• Impulsar un entorno laboral sano y equilibrado.Requisitos:Licenciatura en...
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Relaciones Laborales
hace 3 semanas
Nuevo Laredo, México Rheem Manufacturing A tiempo completoResponsabilidades:• Supervisar la implementación de políticas laborales.• Asesorar al personal sobre sus derechos y deberes.• Gestionar quejas, sugerencias y procedimientos disciplinarios.• Colaborar estrechamente con la Gerencia de RH y representantes sindicales.• Impulsar un entorno laboral sano y equilibrado.Requisitos:Licenciatura en...
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hace 3 semanas
Nuevo Laredo, México Rheem Manufacturing A tiempo completoResponsabilidades:• Supervisar la implementación de políticas laborales.• Asesorar al personal sobre sus derechos y deberes.• Gestionar quejas, sugerencias y procedimientos disciplinarios.• Colaborar estrechamente con la Gerencia de RH y representantes sindicales.• Impulsar un entorno laboral sano y equilibrado.Requisitos:Licenciatura en...
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Relaciones Laborales
hace 3 semanas
Nuevo Laredo, México Rheem Manufacturing A tiempo completoResponsabilidades: • Supervisar la implementación de políticas laborales. • Asesorar al personal sobre sus derechos y deberes. • Gestionar quejas, sugerencias y procedimientos disciplinarios. • Colaborar estrechamente con la Gerencia de RH y representantes sindicales. • Impulsar un entorno laboral sano y equilibrado. Requisitos: Licenciatura en...
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Relaciones Laborales
hace 3 semanas
Nuevo Laredo, México Rheem Manufacturing A tiempo completoResponsabilidades: • Supervisar la implementación de políticas laborales. • Asesorar al personal sobre sus derechos y deberes. • Gestionar quejas, sugerencias y procedimientos disciplinarios. • Colaborar estrechamente con la Gerencia de RH y representantes sindicales. • Impulsar un entorno laboral sano y equilibrado. Requisitos: -...
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hace 1 día
Nuevo Laredo, México Rheem Manufacturing A tiempo completoResponsabilidades Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc. Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral. Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y...
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Nuevo Laredo, México Rheem Manufacturing A tiempo completoResponsabilidades - Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc. - Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral. - Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y...
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Asesor de Relaciones Laborales
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Nuevo Laredo, México Rheem Manufacturing A tiempo completoResponsabilidades Asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc. Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral. Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y...
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Tecnico de Relaciones laborales
hace 15 horas
Nuevo Laredo, México Rheem Manufacturing A tiempo completoResponsabilidadesAsesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, etc.Asegurar el cumplimiento y correcta aplicación de la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS, leyes y reglamentos relacionados con la actividad laboral.Interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de Políticas y...
