Gerente De Desarrollo Organizacional

Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los lineamientos estratégicos y corporativos y...

**Acerca de la empresa** En Corporativo Saremi, somos una empresa líder en el sector de Gestión Empresarial, Ventas y Recursos humanos, brindando soluciones integrales a nuestros clientes. Con más de 5 años de experiência en el mercado, nos hemos consolidado como una empresa confiable y comprometida con nuestros colaboradores. Valoramos el crecimiento...

OTORGAMOS- Entorno laboral agradable- Prestaciones de ley- Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa- Estabilidad laboralActividades Diarias- Gestión Plan de Capacitación Técnica por empresa.- Formular y ejecutar estrategias que contribuyan a la transformación de las organizaciones en búsqueda de la mejora de la productividad, la...

OTORGAMOS - Entorno laboral agradable - Prestaciones de ley - Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa - Estabilidad laboral Actividades Diarias - Gestión Plan de Capacitación Técnica por empresa. - Formular y ejecutar estrategias que contribuyan a la transformación de las organizaciones en búsqueda de la mejora de la productividad,...

Se solicita Gerente para dirigir, planear y organizar el departamento de recursos humanos atrayendo talento que aporte crecimiento a la empresa, al grupo y a clientes externos. EXPERIENCIA Mínima en años: años Áreas deseables: - Relaciones laborales. - Administración de personal. - Atracción de talento, - Desarrollo organizacional. -...

Dirigir y controlar el desarrollo de las políticas en materia de selección de personal,movilidad y gestión de oportunidades internas.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Horarios flexiblesTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono mensual

Dirigir y controlar el desarrollo de las políticas en materia de selección de personal,movilidad y gestión de oportunidades internas. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $15,000.00 - $20,000.00 al mes Horario: - Turno de 8 horas Prestaciones: - Aumentos salariales - Horarios flexibles Tipos de compensaciones: - Bono de productividad - Bono...

El Gerente de Capital Humano es el encargado de dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los...

_Corporativo dedicado al desarrollo de nuestros colaboradores, buscando mejorar la salud de la humanidad, buscamos por expansion _**Gerente de Desarrollo de Negocios.**_**Beneficios**:- Plan de crecimiento personal y laboral- Plan de negocio personal- Excelente ambiente de trabajo- Capacitación pagada**Requisitos del puesto**- Dominio de métodos de...

Fernández ConsultoresMás de 15 años de experiência en el sector financiero.Brindamos lealtad y confianza a nuestros clientes a través de un servicio personalizado y de calidad, con los mejores productos del mercado de la mano de PRUDENTIAL SEGUROS MÉXICO, una de las principales aseguradoras del mundo.Somos asesores profesionales en la oferta de...