Sales Development Manager

Nuestro equipo de Sales Development Como Manager de Sales Development, serás responsable de liderar y potenciar el equipo de Sales Development para el mercado mexicano. Tu misión será asegurar un flujo constante y calificado de oportunidades comerciales para los equipos de ventas, impulsando tanto los canales Inbound como Outbound y garantizando la excelencia operativa en cada interacción con potenciales clientes. Trabajarás estrechamente con el Head de Sales, Marketing y otros equipos cross‑funcionales, para diseñar estrategias de prospección, optimizar procesos y escalar resultados de manera predecible y sostenible. Responsabilidades principales Liderar y desarrollar al equipo de BDRs y AEs fomentando una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua. Diseñar, implementar y optimizar estrategias de generación de demanda tanto en canales Inbound como Outbound. Asegurar un pipeline de ventas saludable mediante la identificación de oportunidades de negocio en el segmento Mid‑Market y SMB. Monitorear métricas de conversión, productividad y performance del equipo, generando insights accionables. Colaborar con los equipos de Marketing, Producto y Ventas para mejorar la calidad del funnel y las tasas de conversión. Identificar nuevos canales, herramientas y metodologías para expandir el alcance del mercado. Garantizar la ejecución del go‑to‑market y la alineación estratégica con los objetivos globales de la compañía. Mantenerse actualizado sobre tendencias de ventas B2B, ecommerce y tecnología, impulsando la innovación en el equipo. Qué buscamos Licenciatura en Negocios, Marketing, Comunicación o campo relacionado. Experiencia comprobada en ventas B2B, preferiblemente en tecnología, software o ecommerce. Habilidad demostrada para liderar equipos comerciales, alcanzar y superar objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidad para manejar múltiples prioridades y proyectos simultáneamente. Disponibilidad para trabajar de forma híbrida (2 veces por semana en oficina, Colonia Roma Norte, CDMX). Proceso de selección Queremos que tengas la mejor experiencia posible a lo largo de nuestro proceso de selección. Después de que te postules, el equipo de Talent Acquisition revisará tu perfil con atención y, sin importar el resultado, recibirás una respuesta. Las etapas y los plazos pueden variar según cada vacante, pero no te preocupes — vamos a mantenernos en contacto contigo durante todo el proceso. Beneficios Cobertura médica privada; Clases de portugués 100% cubiertas; Reembolso de tu factura de Internet con conexión de 50 megas; Descuentos en cursos de Coderhouse; Licencia familiar extendida a 21 días corridos para personas no gestantes o adoptantes; Además de las vacaciones, disponemos de una semana de descanso para recargar energías entre final/principio de nuevo año; Una TiendaNube 100% gratuita para ser utilizada por vos o alguien de tu entorno; Somos #remotefirst, priorizamos el trabajo remoto dentro del país de contratación siempre que el rol lo permita; Es un ambiente de reto constante, propósito y protagonismo — aquí la innovación nace de pensar en grande y tener actitud gigante. Privacidad de datos Tiendanube se compromete a proteger la privacidad y garantizar la seguridad de las personas indicadas para las vacantes que ofrecemos. Para analizar tu solicitud, tendremos acceso a parte de tu información que será revisada antes de continuar, utilizaremos estos datos para realizar los procesos de reclutamiento y selección. Además, cuidamos muy en serio a nuestras personas y solo compartimos información realmente necesaria. En última instancia, solo los mantendremos en nuestro sistema durante el tiempo que realmente lo necesitemos. #J-18808-Ljbffr