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Trabaja en DaCodersSomos una firma de expertos en software y transformación digital de alto impacto.Durante 10 años hemos creado soluciones enfocadas en la tecnología e innovación gracias a nuestro equipo de +220 talentosos #DaCoders, incluyendo desarrolladores, arquitectos, diseñadores UX / UI, PMs, QA testers y más.Nuestro equipo colabora en proyectos con clientes en LATAM y Estados Unidos, logrando resultados sobresalientes.En DaCoders, tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional, trabajar en diversos proyectos dentro de distintas industrias, y contribuir al diseño, implementación y optimización de infraestructuras en la nube.Nuestros DaCoders tienen un gran impacto en el éxito de nuestro negocio y el de nuestros clientes.Serás el experto que participará en nuestros proyectos y tendrás acceso a startups disruptivas y marcas globales.ResponsabilidadesLiderazgo de equipoDirigir, acompañar y motivar al equipo de desarrollo (Tech Leads, Senior, Semi-Senior y Junior).Establecer objetivos claros, expectativas de desempeño y un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Brindar mentoría técnica y de carrera, especialmente a perfiles menos experimentados.Gestión del ciclo de desarrolloPlanificar, priorizar y coordinar las actividades del equipo para asegurar entregas a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida.Participar activamente en ceremonias ágiles (dailies, planning, review, retro), ayudando a definir tareas técnicas y estimar esfuerzos.Supervisar procesos de CI / CD y la salud de los servicios en producción.Estrategia técnica y calidadColaborar con el Head of Engineering y otros líderes técnicos en la definición de la dirección técnica y estándares de ingeniería.Asegurar el uso de buenas prácticas de desarrollo, estándares de codificación y patrones de arquitectura.Gestionar la deuda técnica y mantener altos niveles de calidad en el código y en las soluciones entregadas.Monitoreo y mejora continuaMonitorear y analizar métricas principal (por ejemplo : MTTR, Cycle Time, Defect Density) para identificar oportunidades de mejora.Implementar iniciativas de optimización de procesos, herramientas y flujos de trabajo del equipo.Asegurar la alineación con lineamientos de seguridad, compliance y buenas prácticas organizacionales.Colaboración y manejo de stakeholdersTrabajar estrechamente con Producto, Diseño, Operaciones y otras áreas para alinear prioridades y roadmap.Comunicar de forma clara el estado de los proyectos, riesgos y prioridades a stakeholders técnicos y no técnicos.Proveer visibilidad sobre nuevas funcionalidades, mejoras en curso y capacidad del equipo.Gestión de talentoParticipar en procesos de hiring : definición de perfiles, entrevistas y selección de candidatos.Liderar procesos de onboarding, evaluación de desempeño, planes de desarrollo y capacitación.Promover el balance vida-trabajo y la retención del talento clave dentro del equipo.Perfil deseadoTítulo universitario en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o afín.3+ años de experiencia en desarrollo de software en roles con responsabilidad de liderazgo y / o gestión de equipo.Experiencia demostrable en gestión de proyectos de software y entrega de soluciones complejas en entornos ágiles.Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios (Producto, QA, Diseño, Infra / DevOps).Conocimiento sólido en desarrollo web con tecnologías como:Frontend : ReactJS (principal).Backend : Ruby on Rails (principal).Se valorará experiencia adicional con : Python, React Native, Node.js, NestJS u otros stacks modernos.Experiencia con:Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo : Jira, Azure Boards, Asana o similares).Prácticas de CI / CD y versionamiento (Git, pipelines, etc.).Arquitectura de software y principios de diseño (SOLID, patrones de diseño, microservicios, etc.).Excelentes habilidades de liderazgo, influencia y gestión de equipos.Gran capacidad de comunicación con audiencias técnicas y de negocio.Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas complejos.Alta accountability y foco en resultados.Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio en entornos dinámicos.Fuerte orientación al trabajo colaborativo y cultura de feedback continuo.BeneficiosIntegración a marcas globales y startups disruptivas.Teletrabajo / Home office.En caso de requerir modalidad híbrida o presencial, serás informado desde la primera sesión.Horario ajustado a la célula de trabajo / proyecto asignado.Trabajo de lunes a viernes.Día off en tu cumpleaños.Equipos de trabajo multiculturales.Acceso a cursos y certificaciones.Meetups con invitados especiales del área de IT.Eventos virtuales de integración y grupos de interés.Clases de inglés.Oportunidades dentro de nuestras diferentes líneas de negocio.Orgullosamente certificados como Great Place to Work.Seniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionEngineering and Information Technology#J-Ljbffr#J-*****-Ljbffr