Líder de Compensaciones y Análisis Salarial

Una empresa en el sector de recursos humanos busca un Especialista en Compensaciones para administrar programas salariales, realizar análisis de competitividad y participar en estudios de mercado. Se requiere un egresado en Administración de Empresas o carreras afines y experiencia en roles de compensaciones. Se ofrecen oportunidades de crecimiento,...

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Una consultora de compensaciones busca un Coordinador de Compensaciones en Veracruz. El candidato ideal tendrá al menos 4 años de experiencia, incluyendo 1 como Coordinador, dominando el inglés avanzado y conocimientos en procesos de Nómina y leyes fiscales. Las funciones incluyen desarrollar reportes de compensación, coordinar un equipo y asesorar...

Resumen Buscamos responsable para analizar, administrar y ejecutar estrategias de compensaciones, beneficios que aseguren la equidad interna, competitividad externa y cumplimiento normativo, con el fin de contribuir a la atracción, retención y motivación del talento, garantizando la correcta operación de procesos como tabuladores, valuaciones de puestos,...

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Vacante para la empresa SVENSON en Napoles - Benito Juárez, Ciudad de México Coordinador de Compensaciones - SH DE MEXICO Nuestra firma fue fundada en 2010 y desde nuestros inicios nos enfocamos en atender empresas y sectores específicos con alto nivel de servicio y compromiso. Como consultores expertos y profesionales nos incorporamos para abordar un...

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OBJETIVO DEL PUESTOCoordinar y Analizar requerimientos, definiciones y reglas de negocio al product backlog de la compañía. Comprendiendo las necesidades de los usuarios y priorizandolas con base al beneficio mayor vs costo de desarrollo vs tiempo de habilitación (objetivos POM). Para garantizar la habilitación de productos, servicios y herramientas que...