Líder Creativo

Objetivo del Puesto Dirigir, inspirar y coordinar al equipo creativo de la agencia, asegurando el desarrollo de conceptos creativos sólidos, innovadores y ejecutables para campañas BTL, activaciones, OOH, publicidad digital y experiencias de marca, alineados a los objetivos estratégicos de cada cliente. Responsabilidades Principales Liderazgo del Equipo Creativo Liderar y coordinar al equipo de diseñadores gráficos y creativos. Asignar proyectos, dar seguimiento a tiempos, cargas de trabajo y prioridades. Dar feedback constante, claro y constructivo al equipo. Impulsar el crecimiento profesional y creativo del equipo. Fomentar un ambiente creativo, colaborativo y de alto desempeño. Desarrollo Creativo y Conceptual Crear y supervisar conceptos creativos para campañas integrales 360. Traducir briefs estratégicos en ideas creativas claras, atractivas y viables. Asegurar coherencia visual y conceptual en todos los puntos de contacto (BTL, OOH, digital, activaciones). Validar propuestas creativas antes de ser presentadas a clientes. Relación con Clientes y Cuentas Participar en juntas creativas y presentaciones con clientes. Defender y argumentar las propuestas creativas de forma estratégica. Trabajar de la mano con cuentas, producción y marketing digital. Ajustar propuestas con base en feedback del cliente sin perder la esencia creativa. Producción y Ejecución Supervisar la correcta bajada creativa a piezas finales (arte final, formatos, materiales). Asegurar calidad, funcionalidad y viabilidad de las ideas. Coordinar con producción, proveedores y áreas internas para una correcta ejecución. Cuidar presupuestos, tiempos y alcances creativos. Innovación y Tendencias Mantenerse actualizado en tendencias creativas, tecnológicas y de comunicación. Proponer nuevas ideas, formatos y enfoques creativos para la agencia y sus clientes. Elevar el nivel creativo general de la agencia. Perfil Requerido Formación Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación, Publicidad, Marketing o afín. Experiencia 5+ años en áreas creativas dentro de agencias de publicidad. Al menos 2 años liderando equipos creativos o diseñadores. Experiencia comprobable en campañas BTL, activaciones, OOH y digital. Experiencia trabajando con marcas grandes o de alto perfil. Habilidades y Competencias Liderazgo creativo y capacidad de inspiración. Pensamiento estratégico y conceptual. Excelente comunicación visual y verbal. Organización y manejo de múltiples proyectos. Capacidad para recibir y dar feedback. Resolución de problemas bajo presión. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Adaptabilidad a ritmos de agencia. Conocimientos Técnicos Dominio de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite). Conocimiento de procesos de producción BTL y OOH. Experiencia en conceptualización de campañas 360. Deseable: conocimiento básico de digital, social media y formatos online. Indicadores de Éxito (KPIs) Calidad y nivel creativo de las campañas entregadas. Cumplimiento de tiempos y entregables creativos. Satisfacción del cliente. Desarrollo y estabilidad del equipo creativo. Innovación y propuestas creativas presentadas. Perfil Ideal Buscamos a alguien creativo, líder y estratega, que sepa bajar ideas grandes a ejecuciones reales, que inspire al equipo, cuide la calidad y entienda la dinámica de una agencia ágil con grandes marcas y proyectos retadores. Ofrecemos Sueldo competitivo. Crecimiento profesional y liderazgo estratégico. Participación en proyectos de alto impacto. Ambiente dinámico y creativo. Prestaciones de ley. Sueldo base $30,000.00 brutos + bono trimestral. Zona de trabajo: Narvarte Jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs con disponibilidad los sábados. Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Edad: entre 28 y 45 años #J-18808-Ljbffr