Director De Marketing

Puesto: Director(a) de Marketing y Crecimiento (CMO & Growth Director) Información General:- **Puesto**: Director(a) de Marketing y Crecimiento- **Reporta a**: CEO & Co-Founder- **Ubicación**: Tijuana, México (presencial)- **Área**: Marketing y Crecimiento- **Nível**: Dirección- **Rango Salarial**: $18,000 ~ $40,000 MXN mensuales + Bono por desempeñoPropósito del Puesto:Buscamos un(a) **Director(a) de Marketing y Crecimiento (CMO & Growth Director)** con experiência en la gestión y escalamiento de startups.Este puesto es clave para liderar la **estrategia de marketing digital**, impulsar la **adquisición de clientes**, mejorar la **retención de usuarios** y garantizar el **posicionamiento de la marca**.Si eres un líder estratégico, apasionado por el crecimiento y la innovación, queremos conocerteResponsabilidades Principales**:1.Estrategia de Marketing Digital y Branding**- Definir e implementar campañas de marketing enfocadas en la **captación y fidelización de clientes**.- Liderar la construcción y gestión de la **identidad de marca** para asegurar su posicionamiento en el mercado.**2.Estrategia de Crecimiento (Growth)**- Desarrollar e implementar **estrategias de growth hacking** para acelerar el crecimiento del negocio.- Analizar datos de comportamiento de usuarios para optimizar la **adquisición, activación, retención y referidos**.- Diseñar e implementar **programas de referidos** y estrategias de retención de clientes.**3.Liderazgo de Equipos**- Gestionar y coordinar equipos multidisciplinarios de marketing y crecimiento.- Fomentar una cultura de trabajo colaborativa, creativa y orientada a resultados.- Reclutar, formar y liderar un equipo de alto desempeño.**Personas a su Cargo**:- **Diseñadores Gráficos / UX-UI**:- **Encargada de Marketing Digital**:- **Editor(a) de Videos e Imágenes****4.Análisis y Optimización de Resultados**- Definir y monitorear **KPIs de marketing y crecimiento** (adquisición de clientes, retención, CAC, ROI, etc.).- Analizar datos y métricas para identificar oportunidades de mejora continua.- Optimizar la **asignación del presupuesto de marketing** para maximizar el retorno de inversión (ROI).**5.Estrategia y Expansión de Negocio**- Trabajar estrechamente con el equipo directivo para definir y ejecutar estrategias de expansión.- Colaborar con el Director de Operaciones para alinear las estrategias de marketing con los objetivos operativos de la empresa.Requisitos del Puesto**:Formación Académica**:- Licenciatura en **Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas** o áreas afines.- Se valorará un **MBA** o estudios adicionales en gestión, marketing digital o estrategias de crecimiento.**Experiência**:- Mínimo **5 años de experiência** en marketing digital, crecimiento o posiciones similares en startups o empresas en crecimiento.- Experiência liderando equipos de marketing y gestionando proyectos multidisciplinarios.- Experiência comprobable en la ejecución de **estrategias de adquisición de clientes y retención**.**Habilidades Técnicas**:- Dominio de herramientas de marketing digital**:Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), SEO/SEM, Google Analytics, HubSpot, Mailchimp, etc.**:- Conocimientos en **gestión de redes sociales**, publicidad digital pagada y optimización de embudos de conversión.- Experiência en **automatización de marketing** y uso de CRM (preferentemente HubSpot).**Requisitos Adicionales**:- Visa requerida.- Residencia en Tijuana o disposición para mudarse a Tijuana.- Inglés avanzado.Habilidades y Competencias Clave:- **Liderazgo estratégico**: Capacidad para definir y guiar la estrategia de marketing y crecimiento de la empresa.- **Orientación a resultados**: Enfoque en el cumplimiento de objetivos de adquisición, retención y crecimiento.- **Pensamiento analítico**: Habilidad para interpretar datos y métricas para la toma de decisiones informadas.- **Creatividad e innovación**: Capacidad para generar ideas disruptivas que impulsen el crecimiento.- **Gestión de equipos**: Habilidad para inspirar, motivar y coordinar equipos multidisciplinarios.- **Adaptabilidad**: Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de rápido cambio.- **Comunicación efectiva**: Claridad en la transmisión de ideas tanto internamente como hacia stakeholders externos.Indicadores Clave de Desempeño (KPIs):- **Adquisición de clientes nuevos mensuales.**:- **Número de descargas de la app de clientes.**:- **Tasa de conversión en campañas digitales.**:- **Reducción del CAC (Costo de Adquisición de Cliente).**:- **Tasa de retención de usuarios y clientes.**:- **Número de clientes fidelizados o activos.**:- **Retorno de inversión (ROI) en campañas publicitarias.**:- **Crecimiento de ingresos mensual (MRR).**Ofrecemos:- Participar en una **startup innovadora** con alto potencial de crecimiento y un propósito claro.- Oportunidad de liderar proyectos clave y dejar un imp