Gerente Senior: Legal

Rabbit está buscando un Gerente Senior — Legal & Compliance (Head Legal & Compliance)¿Por qué Rabbit?Rabbit está transformando la manera en que las tiendas de abarrotes se surten en México: mezcla de venta tradicional + digitalización para tenderos y una operación logística nacional. Estamos en una etapa de consolidación y crecimiento responsable: buscamos a quien lidere el área legal y de cumplimiento para asegurar que nuestro crecimiento sea sólido y conforme a la normativa.¿Qué esperamos de ti?Que lideres de forma eficiente nuestra área legal, para garantizar el cumplimiento regulatorio en todas nuestras operaciones, proveer seguridad jurídica a la compañía y habilitar el negocio mediante soluciones legales prácticas, ágiles y alineadas con la estrategia ****.Responsabilidades principalesDiseñar, dirigir y operar el programa decompliancede Rabbit (políticas, controles, monitoreo y reportes).Asegurar elcumplimiento regulatoriode las operaciones logísticas a nivel nacional (transporte, seguridad patrimonial, permisos).Liderar el cumplimiento regulatorio enfintech: análisis normativo, definición de requisitos y coordinación con áreas de producto/fintech.Administrar elmarco de protección de datos personalesy seguridad de la información (alineado con legislación local y mejores prácticas).Redactar, revisar y negociarcontratos comercialesclave (proveedores, clientes, alianzas, software, logística, flota).Proveercerteza jurídicaen propiedad intelectual, marcas y derechos relacionados. Gestionar registros y renovaciones.Implementar procesos y herramientas para lagestión y visibilidad de contratos(plataforma contractual).Gestionar relación y comisión conasesoría externa(despachos especialistas) optimizando costos y resultados.Generar reportes ejecutivos para la Dirección y el Consejo sobre estado legal, riesgos y controles.Capacitar a áreas clave (ventas, logística, producto, finanzas) en obligaciones legales y mitigación de riesgos.Ser socio estratégico en decisiones comerciales y operativas: balance entre solución legal y habilitación del negocio.Perfil & requisitos (indispensable)Título profesional en Derecho (licenciatura). Especialización o posgrado en Derecho Corporativo, Regulación Financiera, Compliance o afín — deseable.Mínimo 6 añosde experiencia combinada en áreas legales corporativas, mínimo 3 años en roles de liderazgo.Experiencia comprobable enfintech / pagos / modelos de negocio digitalesy enoperaciones logísticas / transportees altamente valorada.Conocimiento profundo deprotección de datos(Ley Federal de Protección de Datos, mejores prácticas) y regulaciones fintech aplicables en México.Experiencia negociando contratos complejos (proveedores, logística, tecnología, alianzas comerciales).Capacidad para traducir riesgos legales ensoluciones prácticas de negocio.Experiencia gestionando equipos y despachos externos.Habilidades de comunicación ejecutiva: explicar riesgos y recomendaciones al Board, CFO, COO y equipos operativos.Inglés intermedio/avanzado (lectura y comunicación).Integridad intachable y alta orientación a resultados.Competencias clavePensamiento práctico y orientado al negocio.Capacidad de priorización y toma de decisiones con criterio.Influencia y negociación con stakeholders diversos.Liderazgo, mentoría y gestión de equipos.Visión de riesgo y control, con enfoque en habilitar el crecimiento.Resiliencia y manejo de situaciones de presión.Qué ofrecemosSalario competitivo y paquete de prestaciones superiores a la ley.Ser parte de una compañía en crecimiento y con alto impacto en el comercio tradicional mexicano.Alto nivel de responsabilidad e influencia estratégica.Ambiente de trabajo dinámico y proyectos desafiantes.Oportunidad de robustecer el área legal con nuevas propuestas.