Gerente de Reclutamiento y Selección

Actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales y diseñar nuevos. - Supervisar el equipo de reclutamiento e informar sobre su rendimiento. - Hacer un seguimiento a las métricas de reclutamiento. - Implementar nuevos métodos de búsqueda. - Revisar software de reclutamiento y sugerir la mejor opción para las necesidades de la empresa. - Investigar...

Actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales y diseñar nuevos. - Supervisar el equipo de reclutamiento e informar sobre su rendimiento. - Hacer un seguimiento a las métricas de reclutamiento. - Implementar nuevos métodos de búsqueda. - Revisar software de reclutamiento y sugerir la mejor opción para las necesidades de la empresa. - Investigar...

**Responsabilidades**: - Participar activamente en la publicación de anuncios de empleo en diversos portales de empleo y redes sociales. - Apoyar en la realización de pruebas psicométricas y evaluaciones técnicas según sea necesario. - Coordinar con los gerentes de contratación las entrevistas finales y las decisiones de contratación. - Contribuir a...

Actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales y diseñar nuevos. - Supervisar el equipo de reclutamiento e informar sobre su rendimiento. - Hacer un seguimiento a las métricas de reclutamiento. - Implementar nuevos métodos de búsqueda. - Revisar software de reclutamiento y sugerir la mejor opción para las necesidades de la empresa. - Investigar...

Coordinador de Reclutamiento y Selección de Personal Funciones que tendrás que desempeñar en el puesto: - Liderarás y llevarás procesos completos de reclutamiento y selección. - Colaborarás a los departamentos para entender las necesidades de talento y perfiles requeridos. - Mantendrás relaciones sólidas con fuentes de reclutamiento y...

Actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales y diseñar nuevos. - Capacitar y desarrollar al personal para que el equipo logre sus metas en el tiempo establecido. - Supervisar el equipo de reclutamiento e informar sobre su rendimiento. - Hacer un seguimiento a las métricas de reclutamiento. - Implementar nuevos métodos de búsqueda. - Revisar...

Actualizar los procedimientos de contratación actuales y diseñar nuevos. - Supervisar al equipo de reclutamiento e informar sobre su desempeño. - Realice un seguimiento de las métricas de contratación. - Implementar nuevos métodos de abastecimiento. - Capacitar al personal. - Asesorar a los gerentes de contratación sobre técnicas de entrevista. -...

Estamos buscando un analista de RR. HH. para reunir y procesar datos cualitativos y cuantitativos sobre puestos, compensación y tendencias de empleo. Las responsabilidades del analista de RR. HH. incluyen medir las tasas de rotación y retención, ayudar a crear plantes de contratación y paquetes de compensaciones y beneficios. Por último, ayudarás a...

Puesto: _**Reclutadora y Atracción de Personal**_ **Responsabilidades**: - Analizar las necesidades de contratación en estrecha colaboración con los gerentes y líderes de la empresa. - Redactar y publicar anuncios de empleo atractivos y claros en diversos medios de comunicación. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección y...

**Descripción del trabajo**: **Responsabilidades**: - Liderar el proceso completo de reclutamiento, desde la identificación de necesidades hasta la integración de nuevos empleados. - Colaborar con equipos internos para comprender las necesidades de contratación y mantener relaciones con agencias de reclutamiento. **Requisitos**: - Experiência...

Actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales y diseñar nuevos. - Supervisar el equipo de reclutamiento e informar sobre su rendimiento. - Hacer un seguimiento a las métricas de reclutamiento. - Implementar nuevos métodos de búsqueda. - Revisar software de reclutamiento y sugerir la mejor opción para las necesidades de la empresa. - Investigar...

Determinar las actuales necesidades de personal y elaborar previsiones. - Desarrollar estrategias de adquisición de talento y planes de contratación. - Liderar iniciativas para crear una marca de empleo. - Realizar búsquedas para cubrir puestos vacantes y anticipar futuras necesidades. - Planificar y llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección...

Actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales y diseñar nuevos. - Supervisar el equipo de reclutamiento e informar sobre su rendimiento. - Hacer un seguimiento a las métricas de reclutamiento. - Implementar nuevos métodos de búsqueda. - Capacitacion y desarrollo de personal - Investigar y decidir opciones para anunciar empleos. - Asesorar a los...

**SOLICITA PARA EL ÁREA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCÍÓN DE PERSONAL.** - Escolaridad: Lic. Psicología o afín (Pasante o Titulado) - Experiência: Mínima de 6 meses en Reclutamiento, buen manejo de office, redes sociales y diversas plataformas de reclutamiento. - **Actividades a realizar**:_ - Publicar vacantes - Realizar entrevistas a profundidad -...

BoosterGas es una empresa dedicada al ambito de hidrocarburos en busca de un Analista de Reclutamiento y Seleccion de personal Requisistos - Lic en psicologia, administracion o gestion empresarial. - experiência mínima de 2 años en reclutamiento local y foraneo. - contar con licencia de manejo vigente. Actividades - Publicación de vacantes en...

**Responsabilidades Principales**: - Desarrollar y ejecutar estrategias publicitarias específicas para Recursos Humanos, incluyendo campañas en redes sociales, marketing de contenidos y publicidad pagada. - Colaborar estrechamente con el equipo de Recursos Humanos para comprender las necesidades de reclutamiento y promoción interna, y traducir esas...

LIC. EN PSICOLOGIA O LIC. RECURSOS HUMANOS - Manejo de PC, OFFICE E INTERNET. FUNCIONES: MANEJO DE AGENDA, RECIBIR CANDIDATOS, PUBLICAR VACANTES, CITAR CANDIDATOS, HACER REPORTES, MANEJO DE CONMUTADOR Y ATENCION A CLIENTES - Competencias: trabajo bajo presión, orientado a resultados, proactiva, organizada y responsable. - HORARIO LUNES A VIERNES DE 8 A 18...

_**Planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento.**_ - Coordinación de procesos de selección de personal. - Gestión y mantenimiento de relaciones con **agencias de reclutamiento.**: - Desarrollo e **implementación de políticas y procedimientos de reclutamiento.** Tipo de puesto: Por temporada Duración del contrato: 8 meses Salario:...

Empresa por expansión solicita Gerente para farmacia en Metepec **Requisitos**: - Disponibilidad de turnos para aperturas y cierres de sucursal - Disponibilidad para desplazarse por capacitación - Experiência como gerente (preferente en farmacia) mínima de 2 años - Manejo de personal - Inventarios, - Cortes y entrega de valores Ofrecemos: -...

Coordinación de Entrevistas con Candidatos. - Revisión y Filtrado de Currículums. - Apoyo en la Publicación de Vacantes en Plataformas de Empleo. - Mantenimiento de la Base de Datos de Candidatos. - Asistencia en la Realización de Evaluaciones y Pruebas de Selección. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporada Duración del contrato: 6...