Analista de Compensaciones y Beneficios

hace 5 meses


Tlahuac, México Eaton A tiempo completo

Eaton’s ES AMER ARS division is currently seeking a Analista de Compensaciones y Beneficios.

**What you’ll do**:
**PRIMARY FUNCTION**

Determinar, administrar y controlar las prestaciones del personal sindicalizado y no sindicalizado de Eaton Cuautitlán, presentar de manera oportuna las obligaciones patronales, tales como los pagos de IMSS e INFONAVIT del personal así como la administración de las cajas de ahorro, fondo de ahorro, plan de pensión y procesos de nóminas especiales (Reparto de Utilidades, Aguinaldo, Caja, Fondo de Ahorro, pago plan de pensión, presentación de declaraciones informativas a las diferentes autoridades IMSS y SAT).

**ESSENTIAL FUNCTIONS**

A. Generación y envío de movimientos ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones de salario) así como la presentación de variables bimestrales)

B. Actualizar las bases de datos de las cajas de ahorro de empleados y sindicalizados, administración y control de préstamos y retiros.

C. Actualizar las aportaciones del fondo de ahorro de empleados y sindicalizados así como la administración de los mismos y generación de nóminas especiales.

D. Actualizar y administrar las aportaciones de plan de pensiones del personal administrativo.

E. Administración y control la declaración informativa de sueldos y salarios ante el SAT así como la determinación de la prima de riesgo ante el IMSS y revisión de CFDI’s.

F. Realizar, analizar y determinar diferentes reportes informativos de cierre de mes de acumulados de nómina, IMSS y asistencia del personal, vacaciones, INEGI, cargos administrativos, entre otros.

G. Atender aclaraciones y dudas de los empleados referente a sus prestaciones

H. Procesar las nóminas de pagos especiales (PTU, Aguinaldos, caja de ahorro y fondo de ahorro, plan de pensiones)

I. Archivar los documentos de cada uno de los beneficios.

J. Aclarar requerimientos IMSS, INFONAVIT así como reunión de información para dictamen IMSS e ENFONAVIT

K. Aclaración de requerimientos SAT.

L. Seguimiento a métricos del área y diferentes proyectos.

LI-AR7

**Qualifications**:

- Manejo de sistema TRESS
- Conocimiento de LFT, ley de ISR, del IMSS e INFONAVIT
- Conocimientos en pago de Nóminas y administración de prestaciones
- Manejo de sistemas de previsión social
- Contabilidad básica
- Conocimiento y manejo de timbrado de nóminas

**Skills**:

- Elaboración de reporte de horas para la medición de la eficiencia de la planta.
- Amarre de información de nóminas con el área de finanzas y Corporativo.
- Registro y seguimiento de incapacidades del personal
- Apoyo en la captura de incidencias de nómina
- Pago de vales de gasolina
- Seguimiento a los pagos del proveedor SODEXO para evitar congelación de dispersiones.
- Inducción de prestaciones a personal de nuevo ingreso.
- Presentación de talleres de compensaciones y beneficios.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.



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