Gerente de Compensación, Beneficios y Relaciones

hace 5 meses

Tlahuac, México BASF Mexicana, S.A. de C.V. A tiempo completo

**Gerente de Compensaciones, Beneficios y Relaciones Laborales Mexico, CA & C**

En BASF, estamos comprometidos con la inclusión, proporcionando siempre que sea posible, ajustes razonables a las personas con discapacidad o con alguna necesidad específica, para garantizar su acceso y el uso de servicios. En caso de requerir algún apoyo, favor de comunicarlo durante tu primer contacto con Atracción de Talento.

Estamos buscando **Gerente de Compensaciones, Beneficios y Relaciones Laborales Mexico, CA & C **quien reportará directamente la Directora de Recursos Humanos México CA&C.

**Objetivo principal**:Diseñar, dirigir y asegurar la implementación de la estrategia de Compensación, Beneficios y Relaciones Laborales a través del conocimiento de mercado, prioridades y necesidades de la compañía, aspectos económicos internos/externos así como del estudio de necesidades actuales y futuras de la fuerza laboral, con el objetivo de generar cumplimiento a las normas locales, políticas internas y globales, contratos colectivos así como de propiciar condiciones de Oferta Total para el posicionamiento de BASF como empleador para facilitar la atracción y retención de talento.

**Fórmula para el éxito: Tú vas a...**

1. Dirigir, diseñar y asegurar la estrategia de Compensación y Beneficios para la región, de acuerdo con información y tendencias de mercado, analizando estudios de consultorías, información de grupos de intercambio, acciones de otras regiones en BASF y tomando en consideración las políticas locales, condiciones económicas del país y de la compañía.

2. Diseñar y dirigir la estrategia de relaciones laborales para BASF México, derivados de reformas legales, cambios organizacionales, esquemas de subcontratación de personal, servicios especializados, becarios y/o terminaciones de proveedores, a través del análisis de las leyes aplicables, recomendaciones de expertos externos y grupos de intercambio para garantizar el cumplimiento legal y laboral de la compañía evitando sanciones y afectaciones económicas.

3. Diseñar y dirigir en conjunto con los HRBP correspondientes la estrategia en términos de relación colectiva ya sea por cambios en el negocio y/o legales, así como asesorarlos y gestionar los planes de acción, para garantizar el correcto funcionamiento de los sitios productivos y fomentar el alcance de resultados.

4. Diseñar soluciones e intervenir en posibles conflictos laborales, demandas o necesidades sindicales extraordinarias con la finalidad de garantizar una negociación justa y alineada al cumplimiento legal para contribuir a un adecuado clima laboral.

5. Gerenciar las negociaciones y toma de decisión sobre beneficios y tabuladores en la región por medio del contacto con proveedores, orientado a obtener las condiciones más favorables para la población y buscando optimizar la inversión de BASF en ellos, de tal forma que se siga ofreciendo una Oferta de valor para nuestro personal.

6. Generar iniciativas de optimización para los negocios en temas de reorganizaciones, análisis de competitividad con mercados similares, evaluación y creación de planes de incentivos de ventas, estrategias de reconocimiento, simplificación de procesos y otros proyectos especiales, a través de tener presencia en reuniones de liderazgo con los negocios, funciones y compañías de Grupo BASF así como fungiendo como intermediario con el HUB en Uruguay para generar planes de digitalización y eficiencia de actividades que permitan simplificar procesos y superar retos para que se alcancen los objetivos propuestos.

7. Auditar los cálculos de presupuestos de personal anuales y garantizar que se reflejen en el ejercicio las estructuras planeadas por cada negocio y función, a través de una comunicación constante con el HUB en Uruguay y HRBP's, para cumplir con el requisito de reporte de gastos anuales, cumplimiento del criterio de corredor establecido globalmente para cada negocio y que sirva como punto de referencia para definir estrategias de costos de personal de acuerdo con las necesidades de cada negocio, como la implementación de incrementos y bonos extraordinarios, promociones y otros

8. Asegurar la administración del presupuesto de Recursos Humanos, a través de conocer las prioridades del área para el año en curso, detectando desviaciones en el gasto corriente y generando propuestas para el aprovechamiento del mismo, a fin de llevar un control de gastos que permita el cumplimiento de prioridades internas que beneficien a los negocios, funciones y colaboradores.

**Crea tu propia química: Lo que te ofrecemos...**

Las recompensas totales que recibes como empleado de BASF van más allá de tu pago. Desde planes competitivos de salud y seguros, hasta planes de pensiones robustos, creemos que invertir en ti es invertir en nuestro éxito. Trabajando para una gran organización global, tendrás la oportunidad de crecer profesional y personalmente, expandir tu

  • Gerente de Relaciones Laborales y Compensaciones

    hace 5 meses

    Tlahuac, México Smart Payment Services A tiempo completo

    Empresa líder en Medio de pagos apoyando el crecimiento de los negocios con clientes a nível Nacional e Internacional a través de la simplificación de su recepción de pagos, transformando los medios de pagos e innovando la era transaccional. Nos encanta seleccionar a los mejores profesionales y construir espacios únicos para personas excepcionales de...

  • Especialista de Compensaciones y Beneficios

    hace 5 meses

    Tlahuac, México Abbott Laboratorios S.A de C.V. A tiempo completo

    Esta posición está ubicada en la Ciudad de México para la división de Recursos Humanos. Como **Especialista de Compensaciones y Beneficios Temporal 9 meses **deberás implementar y supervisar los planes y desarrollos de los programas de Compensación y Beneficios como; Revisión de Mérito Anual, Plan de Compra de acciones, Valuación de Puestos, Planes...

  • Gerente de Compensación

    hace 5 meses

    Tlahuac, México MicroFinanciera A tiempo completo

    Empresa con giro en el sector microfinanciero con presencia en 4 países. Busca "Gerente de Compensación Variable". El Gerente desarrollará trabajo en las compensaciones del área comercial, informes sobre las compensaciones y sus nívelaciones, así como reportes de su trabajo diario. **Requisitos**: Nível Alto en Excel Experiência en...

  • Coordinador(a) Compensación y Beneficios

    hace 5 meses

    Tlahuac, México Prosegur A tiempo completo

    **PROSEGUR**, es una compañía líder a nível mundial con presencia en 31 países, con una flota de más de 10,000 vehículos entre blindados y vehículos ligeros, y más de 575 instalaciones entre bases y otros centros operativos. Provee servicios de logística y gestión de efectivo y externalización de servicios a instituciones financieras, comercios,...

  • Becaria/o en Compensaciones y Beneficios

    hace 5 meses

    Tlahuac, México MULTIMEDIOS A tiempo completo

    ¡ES TU OPORTUNIDAD! Empresa dedicada a los MEDIOS DE COMUNICACIÓN está buscando tu talento como **BECARIO EN COMPENSACIONES Y BENEFICIOS.** Si estás buscando tu primera experiência laboral en una empresa reconocida y estás en tus últimos semestres o recién egresado de ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS/ADMINISTRACIÓN FINANCIERA/ACTUARIA O INGENIERÍA...

  • Especialista de Compensaciones y Beneficios

    hace 5 meses

    Tlahuac, México Steren A tiempo completo

    **Description**: Somos una empresa orgullosamente mexicana con más de 60 años mejorando la vida de las personas mediante soluciones en electrónica y tecnología. ¡Somos la empresa líder en electrónica con presencia a nível internacional! Buscamos tu talento como: **Especialista de Compensaciones y Beneficios** **Requisitos**: Licienciatura en...

  • Gerente de Agencia

    hace 5 meses

    Tlahuac, México Gerente de Agencia A tiempo completo

    Gerente de Agencia Objetivo del puesto: Asegurar la rentabilidad del punto de venta maximizando la promoción de motocicletas y/o refacciones FUNCIONES PRINCIPALES - Responsable de la apertura y cierre del punto - Asegurar que los vendedores y/o mecánico tengan amplio conocimiento del producto - Brindar atención y servicio personalizado a clientes...

  • Analista de Compensaciones y Beneficios

    hace 5 meses

    Tlahuac, México Eaton A tiempo completo

    Eaton’s ES AMER ARS division is currently seeking a Analista de Compensaciones y Beneficios. **What you’ll do**: **PRIMARY FUNCTION** Determinar, administrar y controlar las prestaciones del personal sindicalizado y no sindicalizado de Eaton Cuautitlán, presentar de manera oportuna las obligaciones patronales, tales como los pagos de IMSS e INFONAVIT...

  • Gerente de Nóminas y Compensación

    hace 5 meses

    Tlahuac, México Elitech A tiempo completo

    Unete al equipo como **GERENTE DE NOMINA Y COMPENSACIÓN** **Requisitos**: - Licenciatura terminada en Administración, contabilidad o afín (titulo y cedula) - Experiência mínima de 3 años **Actividades**: - Administración y cálculo de nómina para todas las sucursales - Realizar cálculo de incidencias - Generar archivos para dispersión y...

  • Analista de Compensacion y Beneficios Ingles

    hace 5 meses

    Tlahuac, México RH Solucion A tiempo completo

    Corporativo del sector Automotriz, se encentra en la búsqueda de una Analista de Compensación y Beneficios con la siguiente experiência: **Funciones**: Control del HeadCount. Valuación de HeadCount. Análisis y estudio de sueldos del mercado. Costo de nomina Autorizaciones salariales en base a Presupuesto. Elaboración y seguimiento a presupuesto...

  • Analista de Compensaciones y Beneficios

    hace 5 meses

    Tlahuac, México CAPTANDO TALENTO HUMANO A tiempo completo

    Atender el procesamiento de nóminas de los colaboradores de las empresas del grupo de manera semanal y quincenal, capturando incidencias en sistema Colaborar en el cálculo correcto y pago de prestaciones económicas: vales de despensa, fondo de ahorro, prima vacacional, aguinaldo, PTU. - Manejo de portales de **IMSS / Infonavit**, altas y bajas de personal...

  • Analista de Compensaciones

    hace 5 meses

    Tlahuac, México GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN A tiempo completo

    Importante consultoría de RRHH se encuentra en búsqueda de talento que desee consolidarse en el área de Recursos Humanos como: - **Analista de Compensaciones**_ **Requisitos**: Licenciatura de carreras económico-administrativa **Titulado. **Cursos, especialidad o diplomado en RH, deseable Experiência mínima 1 año en el área de RH ó...

  • Analista de Compensaciones

    hace 5 meses

    Tlahuac, México Gestión y Administración A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Gestión y Administración en Benito Juárez, Ciudad de México**: Importante consultoría de RRHH se encuentra en búsqueda de talento que desee consolidarse en el área de Recursos Humanos como: **Analista de Compensaciones** **Requisitos**: Licenciatura de carreras económico-administrativa Titulado. Cursos, especialidad o...

  • Analista de Compensaciones

    hace 5 meses

    Tlahuac, México Gestión y Administración A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Gestión y Administración en Benito Juárez, Ciudad de México**: Importante consultoría de RRHH se encuentra en búsqueda de talento que desee consolidarse en el área de Recursos Humanos como: **Analista de Compensaciones** **Requisitos**: Licenciatura de carreras económico-administrativa Titulado Experiência mínima 1 año...

  • Analista de Compensaciones

    hace 5 meses

    Tlahuac, México Gestión y Administración A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Gestión y Administración en Benito Juárez, Ciudad de México**: **Importante empresa del giro de RRHH, busca talento como** **_ ANALISTA DE COMPENSACIONES_** **Requisitos**: Lic. en áreas económico administrativaext-align: justify;">Experiência mínima de 2 años en temas de **_COMPENSACIONES Y BENEFICIOS AL PERSONAL_**: -...

  • Gerente de Beneficios

    hace 5 meses

    Tlahuac, México Soluciones Vitalento A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Soluciones Vitalento en Álvaro Obregón, Ciudad de México**: Importante aseguradora requiere por crecimiento y expansión: GERENTE DE BENEFICIOS Experiência mínima de 5 años en el sector Asegurador, Broker o afín BENEFICIOS, ASISTENCIA, TRAVEL Análisis de mercado, tendencias y pronósticos de ventas. Implementación de...

  • Gerente de Relación con Agencias

    hace 5 meses

    Tlahuac, México Soccer media solutions A tiempo completo

    **Gerente de Relación con Agencias **Responsabilidades**: - Negociar acuerdos de incentivos con las agencias de compra de medios digitales. - Negociar tarifas publicitarias y asegurar una relación costo-efectiva para ambas partes. - Elaborar pronósticos mensuales por agencia, teniendo en cuenta las metas y objetivos establecidos. - Realizar un...

  • Gerente de Relaciones Gubernamentales

    hace 5 meses

    Tlahuac, México HUMAN TALENT NEXUS A tiempo completo

    **Importante empresa financiera solicita**: GERENTE DE RELACIONES GUBERNAMENTALES **Requisitos**: **Escolaridad**: Licenciatura terminada **Experiência**: Mínimo 5 años en relación con instituciones gubernamentales Inglés AVANZADO **Actividades**: Mantener comunicación directa con dependencias del gobierno Manejo de relaciones...

  • Coordinador (a) de Compensaciones

    hace 5 meses

    Tlahuac, México Grupo CIE A tiempo completo

    **COORDINADOR (A) DE COMPENSACIONES** **Funciones principales**: - Realizar las valuaciones de puestos de Grupo a través de las metodologías institucionales, a fin de mantener la alineación de níveles y una equidad interna y externa adecuada y competitiva en los procesos de compensación anual. - Realizar la revisión anual de puestos y níveles del...

  • Coordinador de Compensaciones y Beneficios

    hace 5 meses

    Tlahuac, México Impresora Coyoacan A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Impresora Coyoacan en Tláhuac, Ciudad de México**: Zona de trabajo: Cerca de Metro Olivos en Tláhuac **Requisitos**: Lic. concluida en el área económico - administrativo Al menos 3 años de experiência en puesto similar Experiência manejando la nómina para 250 personas aproximadamente Manejo de: NOI, SUA, IMSS, DIM,...