Manager (M/w/d) Händlerfinanzierung Und Großkunden

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten gerne Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln? Dann kommen Sie zu uns und gestalten den Wandel

Bei **Toyota **wissen wir, Nichts ist unmöglich. Das gilt nicht nur für Toyota als Mobilitätsmarke, sondern auch für uns: die **Toyota Kreditbank GmbH** (TKG). Als Bank von einem der größten Automobilhersteller weltweit sind wir seit über 35 Jahren erfolgreich am deutschen Markt tätig - und wachsen kontinuierlich weiter.

Die Toyota Zukunftsmission "Mobilität für alle" soll so vielen Menschen wie möglich Zugang zu Mobilität ermöglichen. Daher erweitert der Konzern das bestehende Geschäftsmodell um relevante Lösungen, die der Gesellschaft einen Mehrwert liefern. Diese Haltung spiegelt sich auch in unseren innovativen Finanzprodukten und kundenorientierten Serviceleistungen wider, die uns regelmäßig die Auszeichnung als Beste Autobank einbringen. Denn nur gemeinsam können wir Fortschritte anstoßen und die Grenzen des Möglichen neu definieren - und das ohne unsere Wurzeln aus den Augen zu verlieren.

**Aufgaben**:

- Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Führungsgrundsätze des Unternehmens
- Sicherstellung einer anforderungs
- und bedarfsgerechten Kreditversorgung für die Toyota/Lexus-Händler und deren Großkunden unter Würdigung der individuellen Kreditrisiken
- Sicherstellung einer Ma Risk konformen Sicherheitenbewertung zwecks Steuerung der Ausfallrisiken unter Wahrung der Ertragsmöglichkeiten
- Überprüfung der von den Spezialisten erstellten Kreditvorlagen (auch in englischer Sprache) auf Plausibilität und Entscheidung von Kreditanfragen im Corporate Segment im Rahmen der eingeräumten Kreditkompetenz von 5 Mio € (im risikoreichen Kreditgeschäft ab 3,5 Mio€ zusammen mit dem Markt)
- Empfehlung an den Senior Manager Marktfolge sowie Sicherstellen von Anpassungen für effizientere Abläufe im Rahmen der Kreditbearbeitung, der Kreditbearbeitungskontrolle, der Intensivkreditbearbeitung und bei der Einführung neuer Produkte zur Sicherung der Qualität der Kreditprozesse
- Vorschlagen und Verhandeln der Interessen der Marktfolge im Rahmen von Kreditentscheidungen mit der Schnittstelle Markt unter Abwägung von Chancen und Risiken zum Ausbau des Kreditportfolios
- Weiterentwicklung des gemeinsam mit Toyota Deutschland GmbH (TDG) genutzten Frühwarnsystems und Sicherstellen der Vor
- und Nachbereitung des quartalsweisen gemeinsamen Frühwarnprozesses mit der TDG Händlernetzentwicklung zur Identifizierung von vertriebs-/ betriebswirtschaftlichen Schwächen der Vertragsnehmer
- Empfehlung (in Abstimmung mit Rechnungswesen, Risikocontrolling, Controlling und GF zur Bildung/Auflösung von Risikovorsorge (EWB/individual impairment) für Kreditengagements zur Ermöglichung der zeitnahen Verarbeitung von zu erwartenden Kreditausfällen im Unternehmensergebnis
- Sicherstellung der Bewertung risikorelevanter Kreditsicherheiten (Immobilien)
- Sicherstellung der Abwicklung von Händler-Insolvenzen mit dem Ziel der höchstmöglichen Rückführung von Kreditforderungen durch Verhandlung von Verwaltungs
- und Verwertungsvereinbarungen mit Insolvenzverwaltern und Verwertung von Sicherheiten
- Sicherstellung der für eine adäquate Steuerung der Risiken erforderlichen Angemessenheit von Ratings, mit Genehmigung von Anträgen der Mitarbeiter für Upgrades (Ratingverbesserungen) sowie Entscheidungen bzgl. Downgrades
- Empfehlen von Sonderkonditionen (Ratingprozess, Anfrage aus dem Handel) für die Händlerfinanzierung an den Senior Manager Marktfolge unter Beachtung der vorgegebenen Kostenparameter mit dem Ziel der Erhaltung der Mindestmarge (individuell und auf Gesamtportfolioebene)

**Profil**:

- Bankfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft sowie in der Sanierung und der Abwicklung von gewerblichen Insolvenzen
- Fachliche Führungserfahrung eines eigenen Teams erwünscht
- Identifikation mit den Unternehmenszielen und der Unternehmensphilosophie
- Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und entscheidungsbereiter Arbeitsweise mit kontinuierlicher Zielorientierung
- Sicheres Urteilsvermögen, Durchsetzungs
- und Verhandlungsvermögen
- Kooperationsbereitschaft, hohe Sozialkompetenz, kundenorientiertes Denken und hohe Leistungsbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten Ihnen**:
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und ein angenehmes Arbeitsklima. Flexible Arbeitszeiten und zielgerichtete Weiterbildungsangebote sind für uns selbstverständlich. Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie bei uns auch eine betriebliche Altersversorgung. Wir bieten außerdem ein Fahrzeugüberl