HR Manager-experiencia Manufactura

hace 2 meses

García N L, México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León**:
Key Responsibilities:
Strategic HR Leadership:

- Develop and implement HR strategies that align with the agroindustry sector's goals and objectives.
- Collaborate with senior management to identify HR-related challenges and opportunities for improvement.

Talent Acquisition and Management:

- Oversee the recruitment process, including sourcing, interviewing, and onboarding for positions across various.
- Develop strategies for talent retention, career development, and succession planning.
- Work closely with hiring managers to ensure the organization has the necessary workforce to meet operational demands.

Employee Relations:

- Act as a point of contact for addressing employee concerns and grievances.
- Foster a positive work environment by promoting employee engagement, diversity and inclusion, and teamwork.
- Ensure compliance with labor laws and regulations.

Training and Development:

- Identify training needs and implement learning and development programs to enhance employee skills and competencies.
- Promote a culture of continuous learning and professional growth.

Compensation and Benefits:

- Manage compensation and benefits programs to attract and retain top talent.
- Monitor industry trends to ensure the organization's packages are competitive within.
- Oversee the performance appraisal process and provide guidance to managers on performance feedback and improvement plans.
- Implement performance metrics and key performance indicators to measure employee productivity.

HR Compliance:

- Ensure all HR policies, procedures, and practices are in compliance with local, state, and federal regulations specific.
- Keep abreast of changes in labor laws and advise the organization on necessary adjustments.

Qualifications:

- Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Several years of progressive HR experience, with a minimum of 8 years in a leadership or senior management role within the agroindustry sector.
- Strong knowledge of agroindustry-specific challenges and requirements.
- Excellent communication, interpersonal, and leadership skills.
- Ability to work in a fast-paced, results-driven environment.
- Proficent English

**Benefits**
- Competitive Salary : 80k
- Life insurance
- Healthcare Benefit Package
- Career Growth
- Savings fund

**Nível de educación deseada**:
Maestría

**Nível de experiência deseada**:
Nível Gerencial

**Función departamental**:
Manufactura / Operaciones

**Industria**:
Manufactura, Bienes de Consumo

  • HR Manager-experiencia Manufactura

    hace 2 meses

    San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: Funciones: - Administración completa de los recursos humanos de las plantas y RDC. - Responsable de la contratación, desarrollo y retención del talento humano. - Responsable de todos los procesos de Recursos Humanos para tener una operación con gente motivada,...

  • Head of Human Resources HR Manager

    hace 3 meses

    García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León**: Key Responsibilities: Strategic HR Leadership: - Develop and implement HR strategies that align with the agroindustry sector's goals and objectives. - Collaborate with senior management to identify HR-related challenges and opportunities for improvement. Talent Acquisition and...

  • HR Manager

    hace 2 meses

    San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **Requisitos**: - Licenciatura en Administración de empresas, Desarrollo Humano y Organizacional, Relaciones Laborales, Psicología o afín. - Maestría afín. - Inglés Avanzado deseable. - 8 años en empresas de manufactura, en empresas con plantillas de mínimo...

  • HR Manager

    hace 3 meses

    San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **Requisitos**: - Licenciatura en Administración de empresas, Desarrollo Humano y Organizacional, Relaciones Laborales, Psicología o afín. - Maestría afín. - Inglés Avanzado deseable. - 8 años en empresas de manufactura, en empresas con plantillas de mínimo...

  • HR Manager

    hace 2 meses

    San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **Requisitos**: - Licenciatura en Administración de empresas, Desarrollo Humano y Organizacional, Relaciones Laborales, Psicología o afín. - Maestría afín. - Inglés Avanzado deseable. - 8 años en empresas de manufactura, en empresas con plantillas de mínimo...

  • Gerente Producción y Su Mantenimiento Manufactura

    hace 2 meses

    García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León**: Funciones: Responsable de la administración de los Equipos de Producción y su mantenimiento. Responsable de los Indicadores de Seguridad, Recovery, Cumplimiento, Volumen, Costo, Desperdicio, Productividad, entre otros. Responsable de la administración del personal. Responsable de...

  • Human Resources Managerexperiencia-manufactura

    hace 2 meses

    García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León**: **Responsabilidades del puesto** - Diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo organizacional y retención de talento - Gestionar de forma muy efectiva el proceso de reclutamiento y selección de personal. - Gestionar el proceso de Aprendizaje y Capacitación, desde...

  • HR Analyst para Planta de Manufactura

    hace 2 meses

    San Nicolás de los Garza, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Nicolás de los Garza, Nuevo León**: SUMMARY OF JOB: 1. Ensure harmony between the company, workers, and Union, to promote productivity. 2. Warranty all relationships of the Company with Unions, Federal and Local Ministers (Labor,Social Security, Trade, Housing, etc.) and Federations are within the...

  • Auxiliar Nóminas

    hace 3 meses

    San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **Requisitos** Lic. en Contaduría o Administración Empresas (pasante o titulado). 3 años de experiência en nominas en empresas Manufacturas INDISPENSABLE Manejo mínimo de 10 Registros Patronales con HC de 800. Manejo de IDSE, SUA, Sipare, Escritorio Virtual de...

  • Human Resources Manager

    hace 2 meses

    García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León**: Ofrecemos: Sueldo base Mensual: $67,000 a$77,000.00Brutos con Base a Experiência. Prestaciones Superiores Aguinaldo de 31 días Premio de puntualidad y asistencia Vales de despensa FONDO DE AHORRO Becas para trabajadores e hijos de empleados Apoyos de nacimiento y...

  • Compensation Benefits Manager-experiencia

    hace 2 meses

    Juárez, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Juárez, Nuevo León**: Perfil del Candidato: Experiência + 15 años en Compensaciones y Beneficios Experiência en Manufacturas INDISPENSABLE Excel avanzado Inglés avanzado Manejo de metodología de compensación - Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer - Encuestas de...

  • Lider Mtto en Industrial-experiencia Manufactura

    hace 2 meses

    San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **Requisitos**: TécnicoMecánico,Automotriz, Refrigeración etc - +3 años de experiência en Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo - experiência Manufactura - Análisis y solución de fallas de equipos - Administración de presupuestos - Interpretación...

  • Ayudantes Generales-lunes a Viernes-sin Experiencia

    hace 6 días

    García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León**: **Requisitos**: - Primaria con certificado - Con o sin experiência - Ambos sexos - Mayores de 18 años Horario: Lunes a Viernes, con descanso Sabado y domingo Matutino 6:00 A.M. a 3:36 P.M Tarde 12:36 P.M. a 9:36 P.M. Noche 9:36 P.M. a 6:00 A.M. Ofrecemos: Sueldo semanal...

  • HRbp Managerexperiencia Manufactura

    hace 2 meses

    Pesquería, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Pesquería, Nuevo León**: Funciones: - Administración completa de los recursos humanos de las plantas y RDC. - Responsable de la contratación, desarrollo y retención del talento humano. - Responsable de todos los procesos de Recursos Humanos para tener una operación con gente motivada, comprometida y...

  • Gerente de Seguridad Patrimonial-exp en Manufacturas

    hace 2 meses

    Juárez, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Juárez, Nuevo León**: **Requisitos**: - Formación: Lic. o Ing. - Experiência en el puesto mínima a partir de 10 años. - Experiência en empresas de Manufacturas - Conocimientos en normativa (SEGAM, STPS, IMSS, SEMARNAT, COFEPRIS). - Conocimientos en BPM, HACCP, ISO*, ISO 45001, SISTEMA DE GESTION DE...

  • Plant HR Manageradvanced English Level

    hace 2 meses

    Juárez, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en Juárez, Nuevo León**: **Requisitos**: - Licenciatura en Administración de empresas, Desarrollo Humano y Organizacional, Relaciones Laborales, Psicología o afín. - Maestría afín. - Inglés Avanzado deseable. - 8 años en empresas de manufactura, en empresas con plantillas de mínimo 500...

  • Head of Human Resources HR Manager

    hace 2 meses

    San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: Funciones: Administración completa de los recursos humanos de las plantas. Responsable de la contratación, desarrollo y retención del talento humano. Responsable de todos los procesos de Recursos Humanos para tener una operacióncon gente motivada, comprometida y...

  • Coordinador de Producción Manufactura

    hace 2 meses

    San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: Funciones - Responsable del programa de producción y mtto de su Área / Departamento - Responsable de asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad en su grupo. - Responsable de la Administración de los Recursos y personal a su cargo -...

  • Jefe de Mantenimiento Industrial-exp Manufactura

    hace 2 meses

    San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **Requisitos**: TécnicoMecánico,Automotriz, Refrigeración etc - +3 años de experiência en Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo - experiência Manufactura - Análisis y solución de fallas de equipos - Administración de presupuestos - Interpretación...

  • Human Resources Managerexperiencia-manufactura

    hace 3 meses

    San Pedro Garza García, N. L., México HR CONNECT S.A DE C.V A tiempo completo

    **Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Pedro Garza García, Nuevo León**: **Responsabilidades del puesto** - Diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo organizacional y retención de talento - Gestionar de forma muy efectiva el proceso de reclutamiento y selección de personal. - Gestionar el proceso de Aprendizaje y...