Clerk-accounting - Impuestos

**Job Number** 24026116

**Job Category** Finance & Accounting

**Location** Mexico Regional Office, Ejercito Nacional No. 350 Suite 4C, Mexico City, MÉX, Mexico VIEW ON MAP

**Schedule** Full-Time

**Located Remotely?** N

**Relocation?** N

**Position Type** Non-Management

OBJETIVO

Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y el correcto registro contable de las distintas unidades de negocio que son administradas bajo el esquema de Oficina Centralizada.

**ALCANCE / CONTEXTO DEL NEGOCIO**
- Posición de Tiempo Completo basada en Oficina Central de Finanzas

**PERFIL**

Habilidades y Conocimientos.
- Sexo indistinto. - Conocimientos Contables.
- Trabajo bajo presión. - Servicio al cliente.
- Inglés 50% oral y escrito. - Manejo de Problemas.
- Excelente Actitud de servicio. - Proactivo y Confiable.
- Excelente presentación. - Conducta positiva.
- Disponibilidad de horario. - Multitareas.
- Trato amable. - Conocimientos Computación (Windows-SUN, Oracle, base de datos).
- Iniciativa. - Altamente Organizado.
- Facilidad de palabra.
- Trabajo en equipo

Educación o Certificación
- Estudios en Contaduría

**FUNCIONES ESPECÍFICAS**
- Las siguientes son las responsabilidades y contribuciones específicas críticas para el desempeño exitoso del puesto_:

- Revisión de la aplicación correcta de las disposiciones fiscales en los registros contables de los hoteles administrados desde oficina central.
- Revisión y entrega de papeles de trabajo para el traspaso de IVA mensual para los hoteles administrados desde oficina central.
- Registro y conciliación mensual de las cuentas de impuestos (A&L)
- Coordinar y apoyar en los distintos trámites ante las oficinas de gobierno en materia de impuestos (SAT, IMSS, Infonavit)
- Coordinar y revisar contribuciones locales de los distintos hoteles que sean asesorados desde oficina central.
- Mantener actualización de los cambios fiscales en tiempo, con la finalidad de anticipar las modificaciones y capacitar a los asociados en los distintos temas en materia de impuestos.
- Ayudar y asesorara a los analistas de cuentas por cobrar y cuentas por pagar para la aceptación de soportes que cumplan con requisitos fiscales
- Apoyar al área de recursos humanos en las dudas que pudiera generar el cálculo particular de los asociados en su nómina y retención de impuestos con la finalidad de que el asociado sea protegido y los impuestos que le correspondan, sean calculados correctamente.
- Coordinar y asesorar en la gestión de altas, modificaciones y tramites gubernamentales en apertura de propiedades
- Apoyar en la recopilación de información y entrega de esta a los equipos de auditoria externa.
- Deberá asesorar a las distintas áreas en sus procesos, cuando estos tengan algún tema relacionado a facturación, contratos o gestoría de gobierno con la finalidad de que estas actividades sean de acuerdo con las políticas Marriott y salvaguarden en todo momento los activos de las propiedades.
- Cuando se asignada administración de nómina realizara el cálculo semanal, quincenal o mensual según se el caso, de la nómina de los hoteles que así se haya contratado los servicios ofrecidos por Oficina Central. en este sentido el cálculo corresponde a la generación de la nomina para su correcta dispersión, pólizas contables para su registro, administración de sistema SUA para el pago oportuno y correcto ante el IMSS e INFONAVIT. Fonacot, contribuciones locales.
- Realizar calculo de finiquitos, listados de prestaciones adicionales a ley como fondo de ahorro en coordinación con las áreas involucradas en los hoteles como son Recursos Humanaos y Finanazas.
- Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law._

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