Supv, Mfg/ops

**Country**:
Mexico
**Location**:
LOC5003: Carrier - Plant C, Carretera a García Km. 1.3, Parque STIVA, Santa Catarina, 66350 Mexico
**Responsabilidades clave**:

- Garantiza que todos los artículos relacionados con la calidad de una celda estén completos y documentados para cumplir con los estándares de calidad establecidos.
- Ayuda en la reducción de costos y la mejora de procesos para garantizar la eficiencia de las operaciones y la rentabilidad.
- Ayuda a programar una celda para que se cumplan los programas de producción.
- Ayuda en la secuencia del trabajo, como la compilación y la entrega, para que una celda optimice la productividad.
- Coordina las actividades para la resolución de problemas de materiales y logística de una célula para garantizar la disponibilidad de materiales y operaciones sin problemas.
- Supervisa el rendimiento de la celda y la productividad de una celda para maximizar la productividad.
- Ayuda en la innovación de la producción, incluida la fabricación aditiva, de una celda para mejorar las capacidades de producción de la celda.
- Interactúa con los clientes para comprender las necesidades y problemas de los clientes y garantizar que los clientes reciban estándares satisfactorios de servicios.

**Requisitos**:

- Ingeniería Mecánica, Eléctrica
- Ingeniería Mecatrónica
- Ingeniería Industrial y en Sistemas
- Carrera Afin

**Emperiencia**:
1. Gestión efectiva de recursos (Máquina, materiales directos e indirectos, mano de obra, métodos, etc) enfocada al cumplimiento del plan de producción en volumen y linearidad manteniendo los más altos estándares de seguridad y calidad y en línea.
2. Conocimiento en procesos de máquinas metal-mecánicas (prensas, dobladoras, estaciones manuales de ensamble, etc)
3. Administración de la mejora diaria (sustain) usando las herramientas de administración de CX (5S's, std work, poka-yokes, "skill matrix", tier reviews, dashboard, CX board, CX Room, turnback manager, PROCERT, RRCA) para la ejecución y/ó resolución de problemas eficaz. Indicadores como: accidentes, productividad, eficiencia, yield de calidad, ppm's, downtime, OEE, etc
4. Relación efectiva con los delegados sindicales enfocado a un excelente ambiente laboral
5. Ejecución de planes de entrenamieto y/ó certificación para el personal a su cargo. Desarrollo y gestión de titulares y suplentes vs Skill Matrix
6. Microsoft Office, SAP, MES, entre otras
7. Toma de decisiones enfocadas en información e indicadores
8. Gestión administrativa del personal (Nómina, disciplina, mérito, etc)
9. Liderazgo, trabajo en equipo & administración de la mejora diaria (CX)

**Carrier is An Equal **Opportunity/Affirmative** Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.**

**Job Applicant's Privacy Notice**:
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