Line Human Resources Generalist
hace 1 mes
**Job Summary**:
Leads human resources business processes for a moderately complex organization or multiple functions. Responsible for the improvement, deployment and effectiveness of a broad range of Human Resources processes across the business or functional organization. Ensures compliance with legislative requirements and adherence with human resources policies and processes. Partners with managers and employees to resolve issues and concerns.
**Key Responsibilities**:
Provides staffing and recruiting support, evaluates structure, job design and headcount forecasting, and other people data analysis; implements tactics to select and maintain a diverse workforce. Resolves conflicts and provides coaching and counseling on human resources matters for individuals or groups within a defined organization or function. Leads performance management activities, including employee development planning. Ensures the accuracy and completeness of workforce information in human resources information systems. Facilitates compensation process and benefits administration by partnering with shared services and corporate human resources; develops and implements workforce compensation recommendations. Conducts and documents investigations for business areas or corporate functional areas. Manages administration of and adherence to human resources policies and procedures; advises organizational and functional leadership on compliance with key legislative requirements. Leads training needs assessments and participates in training activities and special projects. Participates in initiatives to improve the overall effectiveness of human resources processes; leads specific improvement initiatives. Creates employment contracts as required by local law or practice. Coaches and mentors less experienced human resources generalists.
**Qualifications**
People Advisor role:
Provides first line support and coaching to employee and manager enquiries as the single point of contact through resolution.
Supports deployment and effectiveness of a broad range of HR processes, programs and initiatives within designated geography across all businesses and functions.
Assists in delivering solutions to enhance employee experience, drive efficiency, and are compliant with local legislation and company policy.
Scope: San Luis Potosi
Specifics: Labor and/or manufacturing site experience
**Responsibilities** **Competencies**:
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Demonstrates self-awareness - Using a combination of feedback and reflection to gain productive insight into personal strengths and weaknesses.
Plans and aligns - Planning and prioritizing work to meet commitments aligned with organizational goals.
Change Management - Applies the Cummins structured process and tool set for engaging individuals and organizations through change to achieve and sustain business results and outcomes.
Compensation and Benefits Administration - Translates Cummins plan design, statutory and tax requirements in the communication and delivery of compensation and benefit programs.
Conducting An Investigation - Utilizes interpersonal skills, sound judgment and investigation tools/process to resolve reported violations of Cummins standards in a way that promotes our values and ethical principles; conducts effective interviews and analyzes information; clearly articulates findings and makes recommendations verbally and in writing.
Human Resources Business Process Execution - Manages the execution of Human Resources business processes, seeking efficiency, accuracy, positive business performance outcomes and operational agility; integrates activities across processes as needed; assures compliance with process and legal requirements; effectively balances process requirements and business leader needs.
Human Resources Data Management - Acts on people data to ensure completeness, accuracy and compliance with company policy and legislative requirements.
Organization Design - Applies Cummins Organization Design principles and tools, whilst partnering with leaders, to determine the optimal organizational design and structure to deliver on strategic goals.
Data Analytics - Discovers, interprets and communicates qualitative and quantitative data; determines conclusions relying on knowledge of business or functional frameworks; simultaneously applies statistics, data validity, data visualization, and problem solving approaches to effectively extract meaningful patterns and business insights; presents conclusions and outcomes that enable data driven business decisions.
Values differences - Recognizing the value that different perspectives and cultures bring to an organization.
**Education, Licenses, Certifications**:
College, university, or equivalent degree
-
Generalista de Recursos Humanos Línea
hace 1 mes
San Luis Potosí, S. L. P., México Cummins Inc. A tiempo completo**DESCRIPTION** **2405364 Generalista de Recursos Humanos - Senior** Nuestra cultura cree en **_ELEVAR TU POTENCIAL_**. Ofrecemos oportunidades globales para desarrollar tu carrera, hacer de tu comunidad un mejor lugar y trabajar con las personas más innovadoras en la actualidad que buscan resolver los problemas más difíciles que enfrentamos a nível...
-
Generalista de Recursos Humanos
hace 2 meses
78390, San Luis Potosí, S. L. P., México ICS (Industrial and Chemical Solutions) A tiempo completoInquimpol es una empresa 100% mexicana, líder en la comercialización de producto químicos industriales, por expansión estamos buscando talento como Generalista de Recursos Humanos GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS **Requisitos**: - Proactivo (a) - Sentido de urgencia - Contar con mínimo de 1 año de experiência en Recursos Humanos - Servicio al...
-
Generalista de Recursos Humanos
hace 1 mes
San Luis Potosí, S. L. P., México PRO ACTION A tiempo completo**EMPRESA DISTRIBUIDORA DE CARNICOS** **BUSCA GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS** **Requisitos**: - 5 Años de experiência en el puesto - Licenciatura en RH, Psicología Organizacional, Administración de empresas o afin - Experiência en giro alimentos - Manejo de SUA, SIRCE - Uso de algun ERP - Proactiva - Resolutiva y orientada al servicio -...
-
Human Resources Generalist
hace 3 semanas
San José Iturbide, Guanajuato, México The Timken Company A tiempo completoAt The Timken Company, we are seeking a skilled Human Resources Generalist to join our team. This role will play a crucial part in managing the labor relations process, ensuring compliance with federal labor laws and internal work regulations.**Key Responsibilities**:- Coordinate the implementation and maintenance of Labor Relations services, policies, and...
-
Line Human Resources Generalist
hace 1 mes
San Luis Potosi, México Cummins Inc. A tiempo completoGPP Database Link ( Leads human resources business processes for a moderately complex organization or multiple functions. Responsible for the improvement, deployment and effectiveness of a broad range of Human Resources processes across the business or functional organization. Ensures compliance with legislative requirements and adherence with human...
-
Generalista de Recursos Humanos
hace 3 meses
San Luis Potosí, S. L. P., México ARAMARK MEXICO S.A. DE C.V A tiempo completoGENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS **Requisitos**: *Proactivo (a) *Sentido de urgencia *Contar con mínimo de 1 año de experiência en Recursos Humanos *Servicio al cliente *Comunicación efectiva *Manejo de excel *Creativo *Trabajo en equipo *Disponibilidad de horario *Sin problemas de traslado Principales...
-
Generalista de Recursos Humanos
hace 2 meses
San Luis Potosí, S. L. P., México Mekka A tiempo completoGENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS **Requisitos**: *Proactivo (a) *Sentido de urgencia *Contar con mínimo de 1 año de experiência en Recursos Humanos *Servicio al cliente *Comunicación efectiva *Manejo de excel *Trabajo en equipo *Disponibilidad de horario *Sin problemas de traslado *Experiência básica en RL Principales...
-
Generalista de Recursos Humanos
hace 1 mes
San Luis Potosí, S. L. P., México Fletera Nacional de Gases SA de CV A tiempo completoQueremos tu talento como Generalista de Recursos Humanos, para importante empresa de Fletes a nível nacional. Las actividades a realizar son: - Búsqueda en campo para mayor atracción de talento. - Trato con operadores - Prospectación telefónica de talentos. - Administración de bolsas de trabajo y redes sociales. **Requisitos**: - Edad de 25-35...
-
Generalista de Recursos Humanos
hace 4 semanas
San Luis Potosí, S. L. P., México Atalait A tiempo completoBuscamos a un Generalista de Recursos Humanos, con experiência en Reclutamiento y Selección de personal y Administración de Personal. **Contratación y Selección de Personal**: Publicar ofertas de empleo. Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados **Gestión del Rendimiento**: Supervisar y evaluar el desempeño de los...
-
San Luis Potosí, San Luis Potosí, México Mondelēz International A tiempo completoJob OverviewA Human Resources Generalist Lead is needed to support the success of Mondelēz International in San Luis Potosí and Matehuala Plants. As a trusted business partner, this role will drive implementation of global strategies and initiatives across plants, influencing business strategy for people-related issues.Key ResponsibilitiesPartner with...
-
Human Resources Generalist
hace 2 meses
México, N. L. Kellanova A tiempo completoAre you ready to shape Human Resources strategies and lead impactful projects? Join our team as a Human Resources Generalist. In this role, you´ll serve provide advice and counsel to People Managers and employees on a variety of labor relations issues and maintaining healthy working relations with our people. You’ll be at the heart of key initiatives,...
-
Human Resources Manager
hace 3 meses
San Luis Potosí, S. L. P., México DRAZMOL CONSULTORES A tiempo completo**About the Role**: **Key Responsibilities**: - Design and implement HR policies, procedures, and programs that support business objectives. - Lead recruitment and selection processes to attract top talent for the organization. - Develop and manage onboarding processes to ensure smooth integration of new employees. - Create and implement employee...
-
Generalista de Recursos Humanos
hace 3 meses
San Luis Potosí, S. L. P., México Human Capital Services A tiempo completoREQUISITOS GENERALES - Lic. Recursos Humanos, Psicología, Administración, o afín - Edad y género: indistintos - Residir preferentemente en la Zona de Hermosillo Sonora, - Experiência previa en el giro de transporte. EXPERIENCIA: Participación en proyectos o conocimiento medio en los siguientes temas: - Psicometría (aplicación, interpretación de...
-
Generalista de Recursos Humanos
hace 6 meses
San Luis Potosí, México Allied Universal A tiempo completoImportante empresa de seguridad a nível mundial se encuentra en búsqueda de: - GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS - INPLANT - Género indistinto - Lic. administración, psicología o afín **Perfil**: - Conocimientos generales de Recursos Humanos - Conocimientos en **retención de personal**: - Detección de Necesidades - Manejo de personal -...
-
Desarrollo Organizacional
hace 2 meses
San Luis Potosí, S. L. P., México Grupo Hormadi A tiempo completoBuscamos tu talento: _**Desarrollador/a Organizacional - Generalista **_ - **Beneficios**:_ - Pago Quincenal - Vales de despensa - Caja de ahorro - Campañas de lentes - Apoyo anual en útiles escolares - **Actividades a realizar**_ - Actualizar e impartir curso de inducción de personal - Realizar eventos y actividades que fomenten la cultura y filosofía...
-
Gerente de Recursos Humanos
hace 2 meses
San Luis Potosí, S. L. P., México GEELY A tiempo completoGEELY, compañía líder en la industria automotriz, busca incorporar a su equipo a un Generalista de Recursos Humanos especializado en Capacitación y Habilidades o Skills. Si eres una persona apasionada por el desarrollo del talento y la formación de equipos, esta es una gran oportunidad para ti. **Responsabilidades**: - Generar procesos para...
-
Generalista de Recursos Humanos
hace 2 meses
García, N. L., México Human Century Mapi SAS de CV A tiempo completo_**Generalista de Recursos Humanos**_ **Requisitos**: - Licenciatura en Psicología, Administración o afín. - Experiência en técnicas de reclutamiento y entrevistas. - Conocimiento de las leyes del personal. **Actividades**: - Verificar y mantener la documentación relacionada con el personal. - Entre otras. **Ofrecemos**: - Sueldo atractivo. -...
-
Generalista de Recursos Humanos
hace 3 meses
García, N. L., México Human Century Mapi SAS de CV A tiempo completo_**Generalista de Recursos Humanos**_ **Requisitos**: - Licenciatura en Psicología, Administración o afín. - Experiência en técnicas de reclutamiento y entrevistas. - Conocimiento de las leyes del personal. **Actividades**: - Verificar y mantener la documentación relacionada con el personal. - Entre otras. **Ofrecemos**: - Sueldo atractivo. -...
-
Generalista Recursos Humanos
hace 6 meses
Insurgentes San Borja, México ZASCITA DE MEXICO SEGURIDAD PRIVADA A tiempo completo**Generalista de RH** Estamos buscando Generalista de Recursos Humanos para importante empresa de seguridad privada **Objetivo**: Será responsable de la administración y seguimiento general de los procesos de recursos humanos. **Responsabilidade?s**: Colaborar con los líderes de equipo para comprender las necesidades de contratación y desarrollar...
-
Generalista de Recursos Humanos
hace 2 meses
San Pedro Garza García, N. L., México DIREX A tiempo completo**Vacante para la empresa DIREX en Monterrey -San Pedro Garza García, Nuevo León**: Empresa enfocada en el giro médico solicita: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS RRHH - Zona San pedro Garza García 5 años de experiência en Recursos humanos y buena estabilidad laboral en los trabajos. - Tarjetas de Gasolina - Imss, infonavir y fonacot - Contratos -...