Category Manager

**Job Description Summary**: El Gerente de Categoría de E&M es responsable de desarrollar e implementar la estrategia de abastecimiento para la Categoría de E&M (Componentes Eléctricos y Mecánicos), con un enfoque en la negociación con proveedores dedicados de acuerdo con políticas específicas. Lograr las mejores condiciones contractuales optimizando costos, calidad, entrega y desempeño general para asegurar la satisfacción del cliente interno. El alcance de la función es administrar un gasto de ~ $ 40 millones con proveedores globales, apoyando activamente a todas las diferentes unidades comerciales de GE Healthcare en todo el mundo.

Negociar con proveedores dedicados según políticas específicas. Conseguir las mejores condiciones contractuales asegurando al mismo tiempo la satisfacción del cliente interno. Tiene conocimiento de las mejores prácticas y cómo su propia área se integra con otras; es consciente de la competencia y de los factores que los diferencian en el mercado

GE HealthCare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiência en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo. Permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison. Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo.

**Funciones y responsabilidades**
- Actividades impulsadas por categoría, incluidos contratos, negociaciones y estrategia de modalidad cruzada para la categoría E&M.
- Liderar las negociaciones de precios con los proveedores asignados para lograr el mejor TCO (Total Cost of Ownership)
- Mejorar las condiciones de pago con los proveedores en el alcance.
- Gestionar el ciclo de vida de los contratos/acuerdos de suministro con los proveedores de su alcance
- Coordinación con todas las SBU (Strategic Business Units) de GE Healthcare para identificar brechas en su cadena de suministro de acuerdo con sus prioridades e implementar estrategias para cerrar esas brechas.
- Construir una sólida relación cliente/proveedor a través de la ejecución de revisiones periódicas de estrategia y negocios 360 para posicionar a GEHC como un cliente de elección.
- Forme un equipo con expertos en procesos de desarrollo de proveedores para identificar, evaluar, desarrollar e introducir nuevos proveedores en la región.
- Apoye todas las SBU de GEHC en la entrega, la calidad y las escaladas de riesgo.
- Apoyar a las SBU con la participación temprana de los proveedores para optimizar la cadena de suministro.

**Calificaciones requeridas**
- Sólida experiência en abastecimiento (más de 5 años o una combinación equivalente de educación/experiência)
- Fuertes habilidades de negociación y mentalidad de resolución de problemas.
- Dominio del idioma inglés, debe ser capaz de mantener discusiones comerciales de alto nível.
- Mentalidad global, experiência trabajando con equipos multifuncionales/geográficamente dispersos.
- Excelente visión comercial/financiera.
- Disponibilidad para viajar a nível nacional e internacional hasta el 25% del tiempo
- Competente en Microsoft Office (desarrollo de hojas de cálculo, macros, análisis, etc.)
- Conocedor de los términos legales y capaz de llevar a cabo negociaciones formales.
- La experiência de trabajar con proveedores/leyes de EE. UU. es una ventaja.

**Características deseadas**
- Experiência comercial en el mercado global de sujetadores industriales y químicos
- Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo.
- Espíritu emprendedor

GE HealthCare es un Empleador de Oportunidades Iguales donde la inclusión es esencial. Esto significa que todas las decisiones se toman independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad u otras características protegidas por la ley. Esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y generar confianza; liderar con transparencia; entregue con enfoque e impulse la propiedad, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestros paquetes de compensación están diseñados para brindarle el impulso y la flexibilidad que necesita para convertir sus ideas en realidades que cambian el mundo. Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperaría de una organización con fuerza y escala global, y estará rodeado de oportunidades profesionales en una cultura que fomenta la atención, la colaboración y el apoyo.

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**Additional Information**:
**Relocation Assistance Provided**:No