Coordinador de Desarrollo Humano

OTORGAMOS - Entorno laboral agradable - Prestaciones de ley - Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa - Estabilidad laboral Actividades Diarias - Gestión Plan de Capacitación Técnica por empresa. - Formular y ejecutar estrategias que contribuyan a la transformación de las organizaciones en búsqueda de la mejora de la productividad,...

_Empresa comercializadora en rápido crecimiento, busca talento en Recursos Humanos._ **Actividades**: Reclutamiento de personal (experiência comprobable) Administración del capital humano Nómina, inscripción a Instituciones (IMSS) (indispensable) Implementación de estructura y filosofía organizacional Formación de equipos de alto desempeño en...

Requisitos - Contar con capacidad analítica. - Habilidad para resolver conflictos. - Contar con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Manejo de paquetería office básico. Competencias - Capacidad para organizar y priorizar actividades. - Excelente gramática y ortografía. - Resolución de conflictos. - Facilidad para trabajar en...

¡Estamos en busca de jóvenes talentosos para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Personal en el área de Recursos Humanos! Si eres proactivo, tienes pasión por trabajar con personas y estás listo para desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! No se requiere experiência. **Responsabilidades**: - Coordinar actividades...

Como Psicólogo Laboral, desempeñarás un papel clave en el fomento de un ambiente de trabajo saludable y en la maximización del potencial de nuestros empleados. Tus responsabilidades incluirán: - Brindar asesoramiento y apoyo psicológico a los empleados en asuntos relacionados con el trabajo y el estrés laboral. - Realizar evaluaciones psicométricas...

Actividades a Realizar: - Coordinar y supervisar las actividades diarias del departamento de recursos humanos. - Garantizar que los procesos internos de recursos humanos se realicen de manera eficiente y efectiva. - Mantener y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa, manteniéndolos alineados con las leyes laborales y...

Profesional que conoce la filosofía de la empresa, tiene visión de futuro y pasión por el aprendizaje. Cuenta con una capacidad extraordinaria de liderar procesos, transferir los conocimientos y una facultad de extraordinaria de integrar personas. - Dirigir y controlar el desarrollo de las políticas en materia selección del personal, movilidad y...

**Acerca de la empresa** En Corporativo Saremi, somos una empresa líder en el sector de Gestión Empresarial, Ventas y Recursos humanos, brindando soluciones integrales a nuestros clientes. Con más de 5 años de experiência en el mercado, nos hemos consolidado como una empresa confiable y comprometida con nuestros colaboradores. Valoramos el crecimiento...

**INSTITUTO EDUCATIVO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DEL SABER SC** Solicita: Coordinador Académico Bilingüe Por apertura de nueva preparatoria en Metepec Escolaridad: Licenciatura en educación (INDISPENSABLE CONTAR CON TÍTULO Y CÉDULA).**(INDISPENSABLE CONTAR CON TÍTULO Y CÉDULA).** - Experiência: Mínima de 3 años COMPROBABLE (evaluando clases y...

Esta profesional de talento humano, deberá encargarse de todo lo relacionado a los procedimientos y lineamientos estipulados por recursos humanos, tales como: - Reclutamiento y selección de personal. - Capacitación constante del personal. - Desarrollo y crecimiento de personal. - Planes de superación para los trabajadores. - Formación de células de...

**Requerimientos:u** - **Análisis de necesidades de personal**: - **Difusión de vacantes**: - **Evaluación de currículos**: - **Entrevistas**: - **Pruebas y evaluaciones** **Requisitos**: - **Comunicación efectiva**: - **Habilidad de evaluación**: - **Empatía**: - **Organización**: - **Conocimiento legal**: - **Uso de herramientas...

Planificación y ejecución de procesos de **selección de personal.**: - Desarrollo e implementación de programas de **capacitación y desarrollo.**: - Gestión de **evaluaciones de desempeño** y retroalimentación. - Coordinación de actividades relacionadas con la **administración de personal y nómina.**: - Desarrollo y aplicación de políticas y...

**IECS-IEDIS** Solicita **Coordinadores pedagógicos** para nuevo ciclo escolar **2023-2024** Desde nível: **primaria** **secundaria** nuestros planteles se localizan en **San Mateo Oxtotitlán y Metepec** Se requiere experiência en Coordinación pedagógica **RECIENTE** Contar con título y cédula Se requiere Liderazgo, Trato con padres de...

Pasante de pedagogía Funciones: Colaboraras en la elaboración de planes de clases y actividades pedagógicas. Ayudaras en la creación y organización de recursos educativos. Colaboraras en la aplicación y revisión de instrumentos de evaluación. Asistirás en la identificación de necesidades específicas de los alumnos y en la aplicación de...

Se solicita Gerente para dirigir, planear y organizar el departamento de recursos humanos atrayendo talento que aporte crecimiento a la empresa, al grupo y a clientes externos. EXPERIENCIA Mínima en años: años Áreas deseables: - Relaciones laborales. - Administración de personal. - Atracción de talento, - Desarrollo organizacional. -...

Se encarga de desarrollar personal calificado para la estructura organizacional asi como de garantizar el éxito de la organización. **Responsabilidades**: Programación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección. Coordinar procesos de evaluaciones de desempeño. Dirigir y realizar entrevistas de selección. Gestionar sistema de...

**Supervisión del proceso de reclutamiento y selección de personal.**: - Implementación y seguimiento de programas de capacitación y desarrollo. - **Gestión de evaluaciones de desempeño y planes de mejora.**: - Coordinación de actividades relacionadas con el clima laboral y bienestar de los empleados. - **Manejo de relaciones laborales** y...

Coordinador de Capacitación Funciones: Diseñaras e implementaras programas de capacitación para empleados en todos los níveles. Evaluaras las necesidades de capacitación a través de análisis de competencias y retroalimentación del personal Coordinaras y facilitaras sesiones de capacitación presenciales y virtuales. Desarrollaras materiales...

**COORDINADORA ACADÉMICA** **Licenciatura**: Título y cédula en carrera de educación **Experiência**: 3 años en puestos similar **Conocimientos**: Planes educativos Normativa vigente de educación Tecnologías para la educación **Habilidades**: Liderazgo Trabajo en equipo Organización Servicio a cliente **Funciones**: - Organizar, diseñar...

El gerente de desarrollo se puede definir como el profesional encargado de trabajar con la planificación, dirección y coordinación de todas las actividades que le competen a determinado departamento o área dentro de la empresa, convirtiéndose en “líderes” o “cabecillas” de los equipos de trabajo. - RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL. -...