Gerente de Desarrollo Humano

El gerente de desarrollo humano es la pieza mas importante dentro de nuestro corporartivo. Sus funciones principales son las siguientes. - Reclutamiento y Seleccion de personal. - Capacitacio. - Organizacion y Desarrollo de personal. - Evaluacion de rendimiento de personal. - Control de Bitacoras. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $8,500.09 -...

Puesto: Gerente de Desarrollo Humano y Capacitación. Descripción del puesto. Buscamos un gerente de RR. HH. para supervisar todos los aspectos de las prácticas y procesos de RR. HH. Gestionara actividades como diseño de puestos, reclutamiento, relaciones entre empleados, gestión del rendimiento, formación y desarrollo, y gestión del talento. [ ]...

Buscamos un Gerente de Capital Humano que llegue al exito las funciones principales de esta area trabajando de la mano con el equipo de trabajo. Siendo la vavante mas importante que tenemos dentro del corporativo. Funciones - Reclutamiento. - Seleccion de personal. - Capacitacion. - Desarrollo. - Formacion de equipos de trabajo. - Seguimiento extremo al...

Profesional que conoce la filosofía de la empresa, tiene visión de futuro y pasión por el aprendizaje. Cuenta con una capacidad extraordinaria de liderar procesos, transferir los conocimientos y una facultad de extraordinaria de integrar personas. - Dirigir y controlar el desarrollo de las políticas en materia selección del personal, movilidad y...

OFRECEMOS: - Ambiente de trabajo dinámico. - Capacitación y desarrollo continuo. - Estabilidad laboral. RESPONSABILIDADES: - Ejercer sesiones de capacitación para el desarrollo de personal. - Evaluar programas de capacitación de empleados. - Evaluar y mantener métricas para medir el desarrollo organizacional. DESEABLE CONTAR CON: - Habilidades de...

**Dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal a fin de garantizar la existencia de un modelo que apoye el desempeño organizacional, de los líderes y sus equipos de trabajo con prácticas de selección, formación y desarrollo de los trabajadores de acuerdo a los lineamientos estratégicos y corporativos y...

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO GERENTE COMERCIAL DE VENTAS RECURSOS HUMANS FAVOR DE LEER BIEN, NO BUSCO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, NI RECLUTADORES, NI GENERALISTAS TAMPOCO GERENTES COMERCIALES CON EXPERIENCIA EN OTRO SECTOR QUE NO SEA RH **Requisitos**: **Educación deseable**: Titulado en carreras Económico Administrativas Experiência de 5 a 10...

Profesional que conoce la filosofía de la empresa, tiene visión de futuro y pasión por el aprendizaje. Cuenta con una capacidad extraordinaria de liderar procesos, transferir los conocimientos y una facultad de extraordinaria de integrar personas. Funciones - Reclutamiento y Selección de Personal. - Capacitación dual. - Retención de personal. -...

**¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Recursos Humanos!** **Responsabilidades**: Gestionar eficazmente los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos empleados. Coordinar programas de capacitación y desarrollo profesional para empleados en todos los níveles. Administrar y mantener...

Rol Requerido**:Gerente de Sistemas** **Descripción del Puesto**: Estamos buscando un Gerente de Sistemas altamente calificado y apasionado para unirse a nuestro equipo. esta posición tendrá como objetivo administrar el recurso humano e informático, así como implementar nuevas arquitecturas tecnológicas y actualizarlas, cuidando también de la sanidad...

¡Oportunidad de Empleo! **Responsabilidades**: - Gestionar eficientemente los procesos de selección, incorporación y desarrollo del personal. - Coordinar y supervisar las políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa. - Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para promover el crecimiento profesional. - Mantener y actualizar...

**Agente de Recursos Humanos** Como Agente de Recursos Humanos, desempeñarás un papel crucial en el reclutamiento, la selección y el desarrollo del talento dentro de nuestra empresa. **Actividades de la vacante**: - Facilitarás el proceso de integración de nuevos empleados, proporcionando orientación sobre políticas, procedimientos y beneficios de...

¿Estás buscando una oportunidad para adquirir experiência en el área de Recursos Humanos y desarrollarte profesionalmente? ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera con nosotros! **Requisitos**: - Estudiante de licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. - No se requiere experiência laboral...

Profesional que conoce la filosofía de la empresa, tiene visión de futuro y pasión por el aprendizaje. Cuenta con una capacidad extraordinaria de liderar procesos, transferir los conocimientos y una facultad de extraordinaria de integrar personas. - Dirigir y controlar el desarrollo de las políticas en materia selección del personal, movilidad y...

Profesional que conoce la filosofía de la empresa, tiene visión de futuro y pasión por el aprendizaje. Cuenta con una capacidad extraordinaria de liderar procesos, transferir los conocimientos y una facultad de extraordinaria de integrar personas. - Dirigir y controlar el desarrollo de las políticas en materia selección del personal, movilidad y...

Consultor de recursos humanos un consultor de recursos humanos es la persona responsable para poder llevar a cabo las actividades de iniciar y liderar proyectos de recursos humanos, brindar consejos y recomendaciones al personal de recursos humanos para la resolución de problemas diarios Actividades a realizar: Formular planes estratégicos y prácticos...

Reclutamiento y Seleccion de Personal. - Capacitacion. - Organizacion y Desarrollo - Seguimiento extremo de equipos de trabajo. - Formacion de celulas de trabajo. - Control de personal. - Control de bitacoras. - Evaluacion y rendimientos de personal. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $12,146.54 - $28,502.77 al mes Horario: - Turno de 8 horas

El gerente de ventas está encargado de planificar y dirigir los planes de ventas de los productos o servicios de las empresas para alcanzar los objetivos marcados. Además es responsable de coordinar, liderar y supervisar el trabajo comercial del equipo de ventas. En este sentido, debe establecer estrategias y metas reales que sirvan para maximizar los...

Empresa del ramo de Tecnología, se encuentra en búsqueda de Gerente de Infraestructura: ¿Qué buscamos? Ingeniero en Sistemas Inglés medio Disponibilidad para viajar 5-8 años de experiência en la planeación, gestión y desarrollo de estrategias de TI Actividades: Supervisar la correcta ejecución de arquitecturas para el inicio de proyectos...

En Rebel Wings queremos seas parte de una gran experiência y no dudes en unirte al equipo Rebelde como Gerente de Sucursal. **Requisitos**: Experiência mínima de 2 años en puesto similar en alimentos y bebidas, preferentemente en Restaurante. Escolaridad: Licenciatura o Bachillerato concluido. Disponibilidad de horario. Competencias: Trabajo en...