Chief Growth Officer

hace 3 meses


Miguel Hidalgo, México Tienda Pago A tiempo completo

Tienda Pago es una fintech con presencia y operaciones en todo México y Perú y tenemos una parte importante del equipo distribuido en diferentes países como USA, Colombia, España, Argentina, República Dominicana, entre otros. Por ende tenemos una multiculturalidad muy interesante._
- ¿_**_Qué es lo que hacemos?_** Mediante una plataforma le otorgamos crédito a las tienditas/ bodeguitas para que estas puedan aumentar su inventario, esto les permite a las tienditas estar mejor surtidas y vender más. Actualmente, contamos con 3 tipos de producto: préstamo personal, crédito de inventario (Token) y la recarga “aire” o mejor conocida como recarga de celulares.

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¿Dónde comienza el rol principal de TP?_**_ _Cuando el banco de cierta forma no financia estas microempresas, aparecemos nosotros para poder otorgar este crédito para que puedan estar mejor surtidas y por ende vender más.

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¿Cuál es el objetivo principal de TP?_** Es la inclusión financiera a través de la innovación ya que somos una empresa de tecnología y servicios financieros, somos una startup con 9 años en el mercado, y seguimos creciendo exponencialmente. Nuestro propósito es apoyar a las tienditas o bodegas y hacer la diferencia en la base de la pirámide económica; somos una fintech con gran impacto social.
- Seguimos creciendo _es por esto que nos encontramos en la búsqueda de un **Chief Growth Officer **para incorporar en nuestro equipo de _Management_ en Tienda Pago.

**_ Modalidad de contratación:_**_ híbrida para trabajar en las oficinas de Ciudad de México, México_**

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¿Cuál es el objetivo de la posición?_**_ _Responsable de gestionar y desarrollar estrategias de negocio que impulsen el crecimiento sostenible y maximicen la rentabilidad en Tienda Pago. También será responsable por construir y mantener relaciones sólidas con socios comerciales, clientes y partes interesadas, garantizando el cumplimiento de las normativas locales.

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¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?_**
- Impulsar el crecimiento acelerado (nível, mínimo, 2 X) los ingresos por usuario, el usuario activo mensual (total y por producto) y la participación de mercado.
- Impulsar una cultura de crecimiento, marketing, adquisiciones, ventas y éxito del cliente que busca retroalimentación, mejora continua e innovación para soluciones financieras y crediticias.
- Trabajar dentro (Growth) y entre el equipo (Operación, Producto, Riesgo, Tecnología y People).
- Evaluar y perfeccionar los journeys y procesos de los usuarios internos y externos (clientes y socios Tienda Pago) para respaldar el área de operaciones, respaldar las estrategias de ingresos obtenidos hacia un objetivo de ingresos repetibles y recurrentes.
- Liderar campañas y apoyar a los equipos de ventas y atención al cliente en los países en la ejecución de pruebas tácticas.
- Generar hipótesis sobre los clientes, estructurar experimentos (tests, A/B Testing), ejecutarlos y validar aquellas acciones que deben ser parte del viaje del cliente.
- Optimiza las capacidades de monetización enfocándose en la investigación y el conocimiento de la audiencia, el análisis de datos, la revisión de contenido y productos, y roadmap y el mercado.
- Trabajar en una amplia gama de productos y servicios que respaldan el mercado target Tienda Pago con soluciones financieras y crediticias.
- Liderar reuniones de Growth, canalización de reclutamiento, evaluación de talentos, desarrollo de talentos, revisión de compensaciones, revisión del compromiso de los empleados, organización/asistencia a reuniones clave para tomadores de decisiones.
- Sea un creador de cultura y un líder transformador que pueda brindar colaboración intelectual y apoyo táctico a nuestro negocio en rápido crecimiento (fast growing | scaling culture).
- Las responsabilidades aquí detalladas podrán ir adaptándose para así acompañar la curva de necesidades de Tienda Pago. Son enunciativas, no limitativas, cualquier otra actividad que permita crecer el negocio es bienvenida.
- _**_Algunas de nuestras prestaciones en México_**
- Prima Vacacional 100%
- Día libre por tu cumpleaños a elección (mismo día que cumples años o cualquier día del mes que estás de cumpleaños).
- Días festivos no oficiales.
- Aguinaldo superior a la ley.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Red virtual de médicos, psicólogos y nutricionistas. Nos preocupamos también de tu bienestar emocional.
- Dentegra (Beneficio Adicional del Seguro de Gastos Médicos Mayores).
- Seguro de Vida.
- Licencia de Maternidad y Paternidad.
- Licencia de Luto.
- Si te gusta constantemente seguir aprendiendo y perfeccionando tus conocimientos, tenemos una plataforma padrísima llamada Platzi.

Conversemos para enterarte acerca de los otros beneficios que tenemos en TP



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    **Descripción**: **Human Resources Business Partner, JUNIOR** **Qualifications** - BA or Master’s degree in Human Resources or any other relevant degree - Advanced English (speaking and writing) **Critical skills and competencies** - At least 3 years’ experience in a similar role - Very good knowledge and understanding of local labor laws and...


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    **Descripción**: **HUMAN RESOURCES GENERALIST.** **Qualifications** - BA or Master’s degree in Human Resources or any other relevant degree - Advanced English (speaking and writing) **Critical skills and competencies** - At least 3 years’ experience in a similar role - Very good knowledge and understanding of local labor laws and disciplinary...


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