Encargada de Desarrollo Organizacional

hace 5 días


Miguel Hidalgo, México MM&A LATIN A tiempo completo

Despacho de abogados, ubicado en Polanco, está en busca de Encargada/o de Desarrollo Organizacional.
- Licenciado/a en Psicología organizacional con énfasis en Recursos Humanos.
- EXPERIENCIA: Mínimo 3 años de experiência como Generalista de RRHH y/o Especialista en procesos de Planes de Desarrollo Organizacional, control de indicadores de eficiencia, implementación de estrategias de capacitación y planes de carrera.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

- Manejo de MS Office
- Desarrollo Organizacional
- Planes de Carrera y Sucesión
- Planes de Formación y DNC

Funciones:

- Formular y ejecutar estrategias que contribuyan a la transformación de las organizaciones en búsqueda de la mejora de la productividad, la efectividad, la responsabilidad social y sostenibilidad empresarial.
- Asegurar la implementación y supervisión del cumplimiento de la estrategia de desarrollo definida.
- Responsable del mapeo del talento
- Crear, desarrollar e implementar programas de desarrollo que apoyen el cierre de competencias de liderazgo dentro de la organización.
- Elaborar líneas de sucesión mediante planes de carrera
- Gestionar el diseño e implementación de los mapas de conocimiento, ciclos de vida laboral y planes de carrera para crear rutas de desarrollo en los colaboradores
- Crear, implementar y dar seguimiento de programas de capacitación.
- Brindar asesoría y acompañamiento en materia de diseño de planes de desarrollo individual, que apoyen el cierre de brechas de habilidades y competencias dentro de los perfiles de liderazgo de la organización.
- Asegurar la implementación y ejecución del plan de desarrollo de la organización, enfocado en las competencias necesarias de los líderes de la organización para fortalecer el plan de sucesión.
- Apoyar en la Implementación del ciclo de revisión del talento para posiciones críticas de la organización
- Construir planes de carrera para los puestos críticos de la compañía
- Realizar las tareas administrativas planificación y cierre de las actividades
- Apoyar al área de capacitación cuando sea necesario para brindar facilitación al personal

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $23,000.00 - $25,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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