Compensaciones

Responsable de la Administración de las compensaciones y beneficios. - Organizar y vigilar la correcta aplicación de la política de compensaciones. **Sobre nuestro cliente**: **Empresa nacional líder en Retail.** **Descripción**: **Las principales responsabilidades son**: - ** Analizar información de sueldos y prestaciones**: - **Elaborar de...

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Descripción Importante empresa transnacional, líder en su ramo busca "Subdirector de Nómina & Compensaciones" **Requisitos**: Contar con mínimo 10 años de experiência en nómina, compensación y ADP Habituado a manejar un HC de +6000 colaboradores. Conocimiento en SAP. Experiência gestionando equipos. disponibilidad de laborar en esquema Híbrido,...

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Analista de compensaciones y beneficios INGLÉS INDISPENSABLE Empresa: Manpower, S.A. de C.V. Experiencia: 2 a 3 años en puesto similar Excel avanzado Inglés avanzado (indispensable) Actividades principales Garantizar que se realice el pago de beneficios correctamente Resolver problemas relacionados con los beneficios Comunicar las políticas y...

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**Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, planeara, elaborará e implementara planes de compensaciones y beneficios justos y atractivos que nos ayuden a mejorar la satisfacción de los empleados y a crear un lugar de trabajo productivo. **Requisitos**: -...

**Objetivo de la posición**: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general, así como tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados, elaborar planes y manejo del DO de la organización, así como mantener optimas relaciones laborales y manejo del área de Recursos...

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