Auxiliar en Desarrollo Organizacional

**Auxiliar en Desarrollo Organizacional** **Licenciatura terminada en DEO, RI, RH o similar** **Trabajo en Planta Purisima** - Experiência en la redacción de Descripciones de Puestos - Experiência en la determinacion de Perfirles de Puestos - Experiência en la redaccion de Procedimientos - Desarrollo de Organigramas - Manejo de Programas para...

Persona encargada de procesos generales de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. - Reclutamiento y selección - Evaluaciones psicométricas - Comunicación Interna - Estandarización de procesos y procedimientos - Capacitación y desarrollo organizacional. - Participación en eventos Habilidades personales: Organización Comunicación Sentido pro...

Empresa líder de servicios especializados busca Analista de Desarrollo Organizacional Su función es colaborar en la optimización de las actividades del área de Recursos Humanos. **Actividades**: 1. Llamadas de seguimiento de nuevos ingresos para garantizar la retención del personal. 2. Elaboración de gafetes de nuevos ingreso y actualización de...

Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de Bota solicita Gerente de Desarrollo Organizacional Escolaridad: LRI, LAE o Carrera a fin Experiência: A partir de 8 años como Gerente de Desarrollo Organizacional en empresas de manufactura Funciones: - Implementar el modelo de cultura organizacional que fortalezca la atracción, permanencia y...

Somos una empresa orgullosamente mexicana y nuestro único objetivo es seguir acompañando los pasos de tus hijos. **Requisitos**: Indistinto. Experiência en recursos humanos, capacitación, reclutamiento y selección de personal Operativo y Administrativo, control de expedientes, contrataciones, control de incidencias, manejo de personal. Licenciatura...

Somos Profesionales apasionados por el talento humano con mas de 15 años de experiência. Trabajamos para atraer, identificar, colocar y desarrollar el talento de la persona. Somos el nexo que une éste talento con las empresas u organizaciones. Nos encanta favorecer a nuestra comunidad con personas y empresas que reconocen su potencial para ponerlo al...

**Jefe desarrollo Organizacional.** **Principales responsabilidades del puesto**: - Dirigir y controlar el diseño e implementación de las estrategias de desarrollo del personal. - Seleccionar, formar y desarrollar a los trabajadores de acuerdo a los lineamientos que establece la empresa. - Planea y da seguimiento al calendario de capacitación. -...

ECODELI Empresa líder a nível nacional en soluciones integrales con más de 20 años en el mercado, estamos en búsqueda de talento como:* ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL **Requisitos**: - Licenciatura terminada (Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Humano o afín) - Disponibilidad de horario. - Manejo y gestión de personal operativo y...

Empresa importante en el ramo de la curtiduría Solicita Jefe de Desarrollo Organizacional **Requisitos**: - Edad de 24 en adelante. - Lic. Psicología, Psicología Organizacional o Afín. - Experiência en el ramo automotriz. **Funciones a realizar**: - Dirigir y controlar el diseño e implementación de las estrategias de desarrollo del personal. -...

**Auxiliar en RH para Cultura Organizacional** **Licenciatura terminada en DEO, RI, RH o similar** **Trabajo en Planta Purisima** - Experiência en la redacción de Descripciones de Puestos - Experiência en la determinacion de Perfirles de Puestos - Experiência en la redaccion de Procedimientos - Desarrollo de Organigramas - Manejo de Programas para...

**Competencias**: - Conocimiento en DNC - Elaboración y alimentación de manuales organizacionales - Manejo de plataformas digitales - Conocimiento en NOM-035 - Conocimiento en evaluación al desempeño 180° y 360° - Comisión mixta de capacitación y adiestramiento Requisitos: Disponibilidad para viajar, escolaridad en Psicología, Relaciones...

**Requisitos**: - Edad de 22 en adelante. - Lic. Psicología, Psicología Organizacional o Afín. - Experiência: Recién egresado. **Funciones a realizar**: - Apoyar en la capacitación del personal de la organización. - Seguimiento al calendario de capacitación. - Actualización y control de descriptivos de puesto. - Apoyo en las evaluaciones del...

**Coordinador de Capacitación.** **Principales responsabilidades del puesto**: - Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación y desarrollo. - Elaborar y/o validar la descripción de funciones y responsabilidades de puestos, en conjunto con el Jefe de área. - Dar seguimiento a...

Requisitos: Experiência mínima 4 años como encargado/a del área de Recursos Humanos, edad de 27 a 35 años preferentemente, licencia de conducir tipo A o disponibilidad para tramitarla, manejo de personal. Actividades: - Administración de personal. - Nominas semanales. - Seguridad e higiene - Reclutamiento, selección y contratación. - Desarrollo...

**Auxiliar Desarrollo Organizacional** **Actividades**: - Actualización y control de perfiles de puestos y descripciones de puestos. - Elaboración de organigramas. - Seguimiento al calendario de capacitación - Apoyo en la aplicación del Clima laboral. - Coordinación de eventos internos para el personal - Elaborar y administrar campañas de...

Serviacero Comercial empresa con mas de 57 años de experiência y siendo la empresa del giro metalmecánico con mayor expansión solicita: Practicante para el área de Desarrollo Organizacional - Estudiante de los últimos cuatrimestres/semestres de Gestión de Capital Humano, Administración, psicología o a fin. - Disponibilidad de cubrir 5 horas diarias,...

Requisitos: - Licenciatura en Psicología Organizacional / Desarrollo Organizacional con titulo y cédula o afín Actividades: - Atención al colaborador para intervención constructiva. - Capacitación - Plan de vida y carrera colaboradores - Desarrollo de competencias - fomento de cultura organizacional, diseño de estrategias de retención. -...

Requisitos: - Licenciatura en Psicología Organizacional / Desarrollo Organizacional con titulo y cédula o afín Actividades: - Atención al colaborador para intervención constructiva. - Capacitación - Plan de vida y carrera colaboradores - Desarrollo de competencias - fomento de cultura organizacional, diseño de estrategias de retención. -...

Empresa mexicana líder en la industria, con presencia internacional. Tenemos más de 70 años especializados en la comercialización, importación, exportación, manufactura y retail de calzado, ropa y accesorios deportivos. Actualmente contamos con 200 tiendas a nível nacional y grandes proyectos internacionales. Orgullosos Patrocinadores varios de...

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