Líder de Capacitación y Desarrollo Organizacional

**Requisitos**: Lic. en Psicologia (obligatorio) Experiência mínima de 2 años comprobable en desarollo organizacional y capacitacion **Responsabilidades**: - Admnistracion de las capacitaciones a todo nuevo ingreso - Mantenimiento de las capacitaciones y formacion continua - Busqueda, desarollo e implementacion de los nuevos convenios y/o beneficios -...

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Gestión de Talento - Desarrollo Organizacional **Sobre nuestro cliente**: Empresa con presencia internacional líder en su sector. **Descripción**: - Desarrollar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa y del talento humano. - Crear programas de desarrollo de talento dentro de la...

Gestión de Talento- Desarrollo OrganizacionalSobre nuestro cliente:Empresa con presencia internacional líder en su sectorDescripción: Desarrollar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa y del talento humano. Crear programas de desarrollo de talento dentro de la organización,...

Descripción y detalle de las actividades El Especialista en Desarrollo Organizacional y Administración de Recursos Humanos es responsable de diseñar, implementar y gestionar estrategias y programas que promuevan el desarrollo y bienestar del personal dentro de la organización. Colabora estrechamente con líderes y equipos de trabajo para identificar...

**Analista de Desarrollo Organizacional**: Encargado de programas estructurales, conciliar la evaluación de desempeño y realizar descriptivos de puesto. **Requisitos**: - Licenciatura en Psicología, administración o desarrollo organizacional. - Experiência mínima de un año. - Conocimiento en descriptivos de puesto - Trabajo por modelo de...

**Analista de Desarrollo Organizacional**: Encargado de programas estructurales, conciliar la evaluación de desempeño y realizar descriptivos de puesto. **Requisitos**: - Licenciatura en Psicología, administración o desarrollo organizacional. - Experiência mínima de un año. - Conocimiento en descriptivos de puesto - Trabajo por modelo de...

En Premium Freight México buscamos tu talento como Especialista en Capacitación y Desarrollo con experiência deseable en la implementación de un sistema de capacitación en empresas de logística. Experiência en sistemas de certificación ISO, requisitos STPS, ambiente de trabajo (Nom 035) Planes de certificación. **Requisitos**: - Profesionista...

**Solicitamos Encargado de Desarrollo Organizacional en Zona Rio** Trabaja en Desarrollo Organizacional y RH apoyando al equipo administrativo de una empresa dedicada a la venta de sistemas de Refrigeración, A/C y refacciones de línea blanca. Somos una empresa en crecimiento que valora la dedicación y la puntualidad con amplias posibilidades de...

Descripción y detalle de las actividades - Asegurar el desarrollo de competencias del Personal a través de cursos y coordinar las promociones del Personal Administrativo. - Realizar los talleres y ejercicios requeridos para la comunicación y desarrollo de las competencias organizacionales y funcionales. - Investigar las mejores prácticas en recursos...

Analista de Desarrollo Organizacional:Encargado de programas estructurales, conciliar la evaluación de desempeño y realizar descriptivos de puesto.Requisitos: Licenciatura en Psicología, administración o desarrollo organizacional. Experiência mínima de un año. Conocimiento en descriptivos de puesto Trabajo por modelo de competencias Medición de clima...

Grupo Las Playas se encuentra en busca de Gerente de Desarrollo Organizacional. Experiência: - Gestión de proyectos - Encuestas de clima laboral - Programas de bienestar - Matriz de capacitación - Team building - Integración y Fortalecimiento del equipo - DNC - Plan de capacitación Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: A partir de $5,000.00 a la...

Analista de Desarrollo Organizacional:Encargado de programas estructurales, conciliar la evaluación de desempeño y realizar descriptivos de puesto.Requisitos: Licenciatura en Psicología, administración o desarrollo organizacional. Experiência mínima de un año. Conocimiento en descriptivos de puesto Trabajo por modelo de competencias Medición de clima...

Descripción y detalle de las actividades - Asegurar el desarrollo de competencias del Personal de las Áreas de Soporte a través de cursos y coordinar las promociones del Personal Ejecutivo y Administrativo. - Realizar los talleres y ejercicios requeridos para la definición, comunicación y desarrollo de las competencias organizacionales y funcionales. -...

Autobuses ABC Plus solicita: - **Especialista en Desarrollo Organizacional**_ **Requisitos**: - Licenciatura terminada en Psicología, Administración o afín - Experiência mínima de 1 año - Manejo de cualquier programa de edición - Excel intermedio - Habilidades de capacitacion - Manejo de grupos - Trabajo en equipo **Responsabilidades**: -...

Descripción y detalle de las actividades - Asegurar el desarrollo de competencias del Personal de las Áreas de Soporte a través de cursos y coordinar las promociones del Personal Ejecutivo y Administrativo. - Realizar los talleres y ejercicios requeridos para la definición, comunicación y desarrollo de las competencias organizacionales y funcionales. -...

Empresa de seguridad en crecimiento, ofrece la oportunidad laboral para un Jefe de Desarrollo Organizacional, con un horario de Lunes 07:00 am a 05:00 pm Martes a viernes 07:00 am a 04:30 pm Experiência: Lic. Áreas Económico-Administrativas, Recursos Humanos, Psicología o afín. - 3 años mínimo de experiência en puesto similar - Planeación -...

**Vacante para la empresa G-Global en Pacífico -Tijuana, Baja California**: Estamos buscando Talento para el área de Desarrollo Organizacional, Funciones principales: - Dar seguimiento a la gestión de desempeñoorganizacional - Seguimiento a la aplicación de evaluaciones360° - Diseño de contenido para programas de liderazgo - Seguimiento a la...

**Principales funciones**: - Obtener alianzas comerciales para benefició de los colaboradores - Realizar los programas de abordaje para la integración de los nuevos colaboradores - Desarrollo de descripciones de puesto y organigramas - Elaborar encuestas para la evaluación del clima y cultura organizacional - Realizar evaluaciones de...