Practicante en Desarrollo Organizacional

Serviacero Comercial empresa con mas de 57 años de experiência y siendo la empresa del giro metalmecánico con mayor expansión solicita: Practicante para el área de Desarrollo Organizacional - Estudiante de los últimos cuatrimestres/semestres de Gestión de Capital Humano, Administración, psicología o a fin. - Disponibilidad de cubrir 5 horas diarias,...

Persona encargada de procesos generales de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. - Reclutamiento y selección - Evaluaciones psicométricas - Comunicación Interna - Estandarización de procesos y procedimientos - Capacitación y desarrollo organizacional. - Participación en eventos Habilidades personales: Organización Comunicación Sentido pro...

PORTLAND STUDIO. Empresa dedicada a la fabricación y exportación de bolsas de piel, solicita: PRACTICANTE DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, para realizar las siguientes funciones. - Diseñar, implementar y medir la efectividad de las estrategias de comunicación organizacional que aseguren que la información permee de manera efectiva al público meta...

Empresa líder de servicios especializados busca Analista de Desarrollo Organizacional Su función es colaborar en la optimización de las actividades del área de Recursos Humanos. **Actividades**: 1. Llamadas de seguimiento de nuevos ingresos para garantizar la retención del personal. 2. Elaboración de gafetes de nuevos ingreso y actualización de...

Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de Bota solicita Gerente de Desarrollo Organizacional Escolaridad: LRI, LAE o Carrera a fin Experiência: A partir de 8 años como Gerente de Desarrollo Organizacional en empresas de manufactura Funciones: - Implementar el modelo de cultura organizacional que fortalezca la atracción, permanencia y...

**Auxiliar en Desarrollo Organizacional** **Licenciatura terminada en DEO, RI, RH o similar** **Trabajo en Planta Purisima** - Experiência en la redacción de Descripciones de Puestos - Experiência en la determinacion de Perfirles de Puestos - Experiência en la redaccion de Procedimientos - Desarrollo de Organigramas - Manejo de Programas para...

**Jefe desarrollo Organizacional.** **Principales responsabilidades del puesto**: - Dirigir y controlar el diseño e implementación de las estrategias de desarrollo del personal. - Seleccionar, formar y desarrollar a los trabajadores de acuerdo a los lineamientos que establece la empresa. - Planea y da seguimiento al calendario de capacitación. -...

ECODELI Empresa líder a nível nacional en soluciones integrales con más de 20 años en el mercado, estamos en búsqueda de talento como:* ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL **Requisitos**: - Licenciatura terminada (Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Humano o afín) - Disponibilidad de horario. - Manejo y gestión de personal operativo y...

Empresa importante en el ramo de la curtiduría Solicita Jefe de Desarrollo Organizacional **Requisitos**: - Edad de 24 en adelante. - Lic. Psicología, Psicología Organizacional o Afín. - Experiência en el ramo automotriz. **Funciones a realizar**: - Dirigir y controlar el diseño e implementación de las estrategias de desarrollo del personal. -...

Somos una empresa orgullosamente mexicana y nuestro único objetivo es seguir acompañando los pasos de tus hijos. **Requisitos**: Indistinto. Experiência en recursos humanos, capacitación, reclutamiento y selección de personal Operativo y Administrativo, control de expedientes, contrataciones, control de incidencias, manejo de personal. Licenciatura...

Requisitos: Experiência mínima 4 años como encargado/a del área de Recursos Humanos, edad de 27 a 35 años preferentemente, licencia de conducir tipo A o disponibilidad para tramitarla, manejo de personal. Actividades: - Administración de personal. - Nominas semanales. - Seguridad e higiene - Reclutamiento, selección y contratación. - Desarrollo...

Requisitos: - Licenciatura en Psicología Organizacional / Desarrollo Organizacional con titulo y cédula o afín Actividades: - Atención al colaborador para intervención constructiva. - Capacitación - Plan de vida y carrera colaboradores - Desarrollo de competencias - fomento de cultura organizacional, diseño de estrategias de retención. -...

Empresa mexicana líder en la industria, con presencia internacional. Tenemos más de 70 años especializados en la comercialización, importación, exportación, manufactura y retail de calzado, ropa y accesorios deportivos. Actualmente contamos con 200 tiendas a nível nacional y grandes proyectos internacionales. Orgullosos Patrocinadores varios de...

**¡CONÓCENOS!** **CURFIMEX**: - Curtidos Finos Mexicanos_ **MISIÓN** Ofrecer servicios de maquila de cuero a clientes que requieren altos estándares de calidad, utilizando tecnología de vanguardia, capital humano altamente desarrollado y adaptándonos a las necesidades particulares. **VISIÓN** Ser la empresa líder en sector piel, ofreciendo un...

**Competencias**: - Conocimiento en DNC - Elaboración y alimentación de manuales organizacionales - Manejo de plataformas digitales - Conocimiento en NOM-035 - Conocimiento en evaluación al desempeño 180° y 360° - Comisión mixta de capacitación y adiestramiento Requisitos: Disponibilidad para viajar, escolaridad en Psicología, Relaciones...

Te invitamos a iniciar tu carrera profesional como practicante en el area de recursos humanos, apoyaras en las diversas actividades del departamento: - Capacitacion - Reclutamientos y seleccion - Relaciones laborales - Desarrollo organizacional Deberas estar en tu periodo de practicas y contar con seguro facultativo vigente. Tipo de puesto: Tiempo...

**Descripción del empleo** Steve Madden está en búsqueda de practicante para el área de desarrollo la cual estará apoyando en el llenado de fichas técnicas de nuevas requisiciones, comunicación con clientes, comunicación con fabricantes, seguimiento a materiales, etc. Preferible que tenga conocimiento en la parte del calzado o sus estudios sean a...

GRUPO GENERAL POR EXPANSIÓN SOLICITA: Ejecutiva en D.O y Talento Humano Objetivo del puesto: Colaborar al desarrollo organizacional mediante sus conocimientos en formación de talento, diseño de la estructura organizacional y el análisis de datos. Responsabilidad: Gestionar el desarrollo organizacional de Grupo General. Funciones principales: -...

Escolaridad mínima: Licenciatura en Psicología Organizacional, Gestión Empresarial, Capital humano o afín. Conocimientos necesarios: - Aplicación de psicometría y entrevista por competencias - Reclutamiento y selección de puestos administrativos y operativos - Programas de Inducción y capacitación - Administración de bolsas de trabajo y redes...

**Requisitos**: - Edad de 22 en adelante. - Lic. Psicología, Psicología Organizacional o Afín. - Experiência: Recién egresado. **Funciones a realizar**: - Apoyar en la capacitación del personal de la organización. - Seguimiento al calendario de capacitación. - Actualización y control de descriptivos de puesto. - Apoyo en las evaluaciones del...