Analista de Recursos Humanos

**OBJETIVO**: Brindar atención y administración al personal, dando soporte a las diferentes solicitudes y necesidades, revisando y asegurando el cumplimiento de las políticas, reglamentos, códigos de Conducta, normativas que la organización y la legislación laboral vigente señalada. **DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA**: Acompaña al nuevo ingreso...

Responsabilidades del puesto 1. Reclutamiento y selección ( Operadores, Mantenimiento, Administracion) 2.Administración del Personal Contratos, expedientes, alta sistemas, inducción empresa, inducción al puesto, onboarding. 3. Salida empleados Desvinculación laboral, finiquitos, liquidaciones. 4.Prenómina Incidencias y Nomina. 5.IMSS Altas,...

**Experiência mínima en los siguientes temas**: 1. Reclutamiento y selección de personal 2. Manejo de personal operativo. 3. Procesos relacionados a seguridad industrial y ejecución de procedimientos.

OBJETIVO DEL PUESTO Responsable de desarrollar proyectos y procesos de formación, en su diseño e implementación, de manera que estén alineados a las estrategias del área de Capacitación y Desarrollo Organizacional, DNC, proveer las herramientas necesarias para contribuir con el cumplimiento, capacitación y desarrollo de talento de...

Las actividades a realizar son: Realizar registros en pólizas de tipo ingresos, egresos, diarios, conciliación bancarias, entre otros. Conocer el manejo de herramientas y software de contabilidad especializados para manejar datos financieros (CONTPAQ) Conocimientos básicos de excel. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Tipo de puesto: Tiempo...

**Descripción** Ubicación: Zona norte, Sinaloa. Horario: L-V de 09:00 a.m. a 18:00 p.m. Escolaridad: Licenciatura en Agronomía, Sociología, Antropología, Economía con experiência en gestión de proyectos sociales. Tipo de contratación: Sueldos y Salarios. Idioma: Español e Inglés Oral y Escrito. **Objetivo del puesto**: Dirigir la...