Jefe de Recursos Humanos

hace 5 meses


Ciudad de México Entrega de paquetería A tiempo completo

_**Zona de trabajo: Coyoacán**_

**Propósito General**:
Gestionar y coordinar la aplicación de las normas y procedimientos de recursos humanos por medio del reclutamiento, selección, capacitación, gestión y retención del talento de la compañía.

**ACTIVIDADES**:

- Apoyar la eficiencia organizacional a través de la alineación de personal, procesos, estructura y cultura con la estrategia de negocios.
- Desarrollar un proceso estandarizado de reclutamiento y selección de personal, e intervenir en el proceso cuando sea necesario.
- Desarrollar junto con la dirección medidas para atraer personal calificado y motivar a la fuerza de trabajo existente para inspirar relaciones de largo término.
- Administrar la política de sueldos y salarios.
- Supervisar el desarrollo de formación profesional y planes de carrera para lograr el más alto nível de conocimientos y habilidades del personal.
- Administrar los expedientes del personal.
- Supervisar que se cumpla con las disposiciones legales para cumplir con todos los requisitos que demandan las autoridades gubernamentales locales y federales en conjunto con la dirección.
- Responsable por la organización de eventos para el personal

Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general

Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas

Gestionar el proceso de reclutamiento y selección

Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano

Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización

Fomentar un entorno de trabajo positivo

Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto

Mantener planes de pago y programas de beneficios

Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación

Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.

Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos

**Requisitos**:
Experiência laboral demostrable como JEFE DE RR.HH. (NO GENERALISTAS)
Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados

Experiência demostrable con métricas de Recursos Humanos

Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos

Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo

Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación

Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa

Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR. HH.

Grado en Recursos Humanos o un campo relacionado

Cuente con automóvil (deseable)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $14,000.00 - $16,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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    Descripción del Puesto:Buscamos un profesional con experiencia en captura de datos administrativos para unir nuestro equipo de Recursos Humanos. Responsabilidades: Apoyar en la captura de datos administrativos del área de Recursos Humanos. Gestionar documentación y actualizarla de manera oportuna. Colaborar en el proceso de contratación de nuevos...


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    Descripción del Puesto:Buscamos un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos que se encargue de la administración de personal, la planificación de recursos y la implementación de políticas laborales.Responsabilidades:Administrar la base de datos de empleados y realizar actualizaciones.Planificar y coordinar la capacitación y...


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    **Zona de trabajo: Coyoacán** **Propósito General**: Gestionar y coordinar la aplicación de las normas y procedimientos de recursos humanos por medio del reclutamiento, selección, capacitación, gestión y retención del talento de la compañía. **ACTIVIDADES**: - Apoyar la eficiencia organizacional a través de la alineación de personal, procesos,...


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    Descripción del Puesto:Buscamos un profesional con actitud positiva y conocimientos de Office para apoyar en la gestión de documentos, el proceso de reclutamiento y selección, y otras áreas de Recursos Humanos en nuestra empresa.Responsabilidades:Realizar apoyo en la gestión de documentos.Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección.Apoyar en las...


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