Empleos actuales relacionados con Coordinador de Atracción de Talento - Mexico - O'Reilly Autopartes México


  • Mexico City Dental Network A tiempo completo

    Una compañía mexicana en crecimiento busca un/a Coordinador(a) de Atracción de Talento para liderar el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la atracción del mejor talento. Se requiere pasión por conectar con las personas, capacidad de liderazgo y enfoque analítico. Ofrecemos un sueldo competitivo, prestaciones de ley y un ambiente de...


  • Mexico City Dental Network A tiempo completo

    En Dental Network trabajamos para mejorar la calidad de vida de las personas a través de sonrisas sanas, funcionales y estéticas. Somos una compañía mexicana con presencia en Colombia, en pleno crecimiento, y buscamos a un/a Coordinador(a) de Atracción de Talento apasionado/a por conectar con personas y atraer al mejor talento para seguir transformando...


  • Mexico City Dental Network A tiempo completo

    En Dental Network trabajamos para mejorar la calidad de vida de las personas a través de sonrisas sanas, funcionales y estéticas. Somos una compañía mexicana con presencia en Colombia, en pleno crecimiento, y buscamos a un/a Coordinador(a) de Atracción de Talento apasionado/a por conectar con personas y atraer al mejor talento para seguir transformando...


  • Mexico City Engiemexico A tiempo completo

    Reclutamiento | Gas Natural | Energía para la industria | Seguridad | Sustentabilidad | Transición energética | Net Zero | Liderazgo femenino… ¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética! Nosotros, los 98,000 colaboradores de ENGIE, estamos presentes en todos los continentes. Confiamos en nuestro modelo integrado único...


  • Mexico City Engiemexico A tiempo completo

    Reclutamiento | Gas Natural | Energía para la industria | Seguridad | Sustentabilidad | Transición energética | Net Zero | Liderazgo femenino… ¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética! Nosotros, los 98,000 colaboradores de ENGIE, estamos presentes en todos los continentes. Confiamos en nuestro modelo integrado único...


  • Mexico City Consupago A tiempo completo

    Institución de Banca Múltiple líder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales descuento vía nómina en el sector gubernamental, con más de 3000 colaboradores; por expansión solicita: Coordinador de Atracción de Talento sector Financiero/Bancario Licenciatura en Administración o Psicología Experiencia necesaria en reclutamiento...


  • Mexico City Consupago A tiempo completo

    Institución de Banca Múltiple líder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales descuento vía nómina en el sector gubernamental, con más de 3000 colaboradores; por expansión solicita: Coordinador de Atracción de Talento sector Financiero/Bancario Licenciatura en Administración o Psicología Experiencia necesaria en reclutamiento...


  • Mexico City Engiemexico A tiempo completo

    Una empresa líder en energía en Ciudad de México busca un Coordinador de Atracción de Talento. Este rol implica coordinar estrategias de reclutamiento y mejorar la experiencia del candidato. El candidato ideal tiene licenciatura relacionada y al menos 3 años de experiencia en reclutamiento especializado, especialmente en sectores como IT y Finanzas. Se...


  • Mexico LHH A tiempo completo

    Una institución educativa importante en México busca un Coordinador de Atracción de Talento para liderar el proceso de reclutamiento y asegurar la cobertura adecuada de vacantes. El candidato ideal debe tener experiencia en reclutamiento masivo, habilidades en administración de sistemas ATS y una licenciatura en Psicología, Administración o Recursos...


  • Mexico City Consubanco S.A. Institución de Banca Múltiple A tiempo completo

    Institución de Banca Múltiple líder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales descuento vía nómina en el sector gubernamental, con más de 3000 colaboradores; por expansión solicita: Coordinador de Atracción de Talento sector Financiero/Bancario REQUISITOS: ● Licenciatura en Administración o Psicología ● Experiencia...

Coordinador de Atracción de Talento

hace 4 semanas


Mexico O'Reilly Autopartes México A tiempo completo

Gestionar, coordinar y supervisar las acciones y actividades del área de Reclutamiento, Selección y Contratación del personal de acuerdo a las necesidades de la empresa.

Actividades del puesto:

- Diseñar y ejecutar, en colaboración con la Gerencia de Atracción de Talento, estrategias de reclutamiento específicas para posiciones IT y corporativas, alineadas con las prioridades del negocio y los cambios en el mercado laboral.
- Liderar con enfoque estratégico al equipo de reclutadores, asegurando una ejecución oportuna, profesional y orientada a resultados en cada proceso de contratación.
- Asignar vacantes de forma proactiva y estratégica, considerando la carga de trabajo, urgencia del rol y fortalezas individuales del equipo, asegurando una cobertura ágil y efectiva.
- Acompañar activamente al equipo de reclutamiento brindando retroalimentación, asesoría y seguimiento continuo para el cumplimiento de objetivos, fomentando una cultura de alto desempeño, accountability y mejora continua.
- Optimizar el uso de redes sociales, portales y otros medios digitales como herramientas clave para la atracción de talento, promoviendo prácticas innovadoras que posicionen a O’Reilly como empleador de preferencia.
- Brindar asesoramiento estratégico a los hiring managers sobre perfiles críticos, ajustes a estrategias de atracción, y definición de requerimientos, contribuyendo como socio clave en la toma de decisiones de contratación.
- Supervisar todas las fases del proceso de selección, asegurando estándares de calidad, comunicación efectiva con candidatos y cumplimiento de tiempos definidos.
- Monitorear indicadores clave de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, efectividad de fuentes, etc.) y presentar reportes periódicos con recomendaciones accionables basadas en datos.
- Desarrollar y mantener una red activa de relaciones con universidades, asociaciones, bootcamps y otras fuentes de talento, priorizando convenios e iniciativas que generen valor a mediano y largo plazo.
- Participar de manera activa en reuniones de planeación y seguimiento con stakeholders internos, asegurando una representación clara, profesional y orientada a resultados del área de Atracción de Talento.

Requisitos del puesto:

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, liderando equipos de reclutamiento o procesos de atracción de talento.
- Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo (LFT) aplicables al proceso de contratación.
- Liderazgo, toma de decisiones y organización, priorización efectiva y seguimiento puntual.
- Capacidad para identificar y resolver problemas de forma proactiva.
- Habilidades de negociación, comunicación clara y asertiva.
- Adaptabilidad al cambio y orientación a resultados.
- Inglés avanzado (indispensable, tanto escrito como conversacional).

Deseable

- Deseable experiencia en el giro retail, tecnología o empresas de rápido crecimiento.
- Deseable conocimiento en sistemas de gestión de talento (ATS), preferentemente Workday.