Contralor/a General | Desarrollo de Lujo

El/La Contralor(a) General será responsable de dirigir y supervisar la función financiera, contable y fiscal del hotel, con un enfoque crítico en proyectos de construcción, desarrollo y remodelación. Su objetivo es asegurar solidez financiera, cumplimiento normativo y rentabilidad del activo, garantizando control total sobre presupuestos de obra, estimaciones, desviaciones, capitalización y cierre financiero de proyectos.

Actúa como socio estratégico de la Dirección General y del Corporativo, proporcionando información confiable y oportuna para decisiones operativas y de inversión dentro de un entorno de hospitalidad de ultra lujo.

Responsabilidades Estratégicas

1) Liderazgo Financiero (Operación + Desarrollo)

- Supervisar integralmente la función financiera del hotel y del componente de construcción/desarrollo, alineado a políticas corporativas y mejores prácticas.
- Presentar reportes ejecutivos a Dirección General y Consejo, incluyendo avance financiero de obra, riesgos y desviaciones.
- Garantizar transparencia, control y disciplina financiera en toda la operación.

2) Control Financiero de Construcción y Desarrollo (Responsabilidad Crítica)

- Liderar el control financiero integral de proyectos de construcción, ampliaciones, remodelaciones y fit-out, desde planeación hasta cierre administrativo.
- Administrar y validar presupuestos de obra, cronogramas financieros, estimaciones, retenciones, órdenes de cambio y control de desviaciones.
- Asegurar la correcta clasificación contable y fiscal de obra en proceso, gastos capitalizables, activos fijos y puesta en marcha conforme a NIF.
- Supervisar contratos y términos financieros con constructoras, desarrolladores, project managers y proveedores, asegurando cumplimiento contractual, fiscal y documental.
- Controlar pagos contra avances y estimaciones, garantizando trazabilidad, soporte documental y autorizaciones.

3) Planeación Financiera y Rentabilidad

- Elaborar y controlar presupuestos anuales, forecasts y análisis de variaciones.
- Monitorear márgenes operativos, rentabilidad y flujo de efectivo.
- Evaluar viabilidad financiera de inversiones y decisiones estratégicas, con énfasis en impacto financiero del desarrollo/construcción.
- Identificar riesgos financieros y proponer acciones de mitigación.

4) Control Interno y Cumplimiento (Fiscal & Regulatorio)

- Diseñar e implementar controles internos robustos para operación y proyectos de obra.
- Asegurar cumplimiento fiscal, contable y regulatorio (NIF, SAT) incluyendo manejo correcto de IVA, retenciones y soportes aplicables.
- Coordinar auditorías internas/externas y dar seguimiento a observaciones.
- Prevenir desviaciones, fraudes y riesgos financieros.

5) Gestión de Equipos

- Liderar y desarrollar al equipo contable y administrativo.
- Establecer KPIs financieros claros y medibles, incluyendo indicadores de control de obra.
- Fomentar cultura de ética, orden y alto desempeño.

6) Sistemas y Eficiencia Operativa

- Supervisar el uso eficiente de PMS / ERP / sistemas contables.
- Garantizar la correcta integración de información financiera de operación hotelera y proyectos de construcción.
- Impulsar mejoras de procesos, controles y eficiencia administrativa.

Perfil Requerido

Formación Académica

- Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o Administración.
- Contador Público Titulado (indispensable).
- Deseable: Maestría / especialidad en Finanzas, Fiscal o MBA.

Experiencia

- Más de 4 años en posiciones similares (Contralor, Controller, Gerente Financiero).
- Experiencia comprobable y obligatoria en control financiero de construcción y desarrollo (presupuestos, estimaciones, órdenes de cambio, obra en proceso, capitalización, cierre de obra).
- Experiencia en hoteles de lujo, resorts o propiedades 4–5 estrellas.
- Interacción directa con Dirección General, Corporativo y auditores.
- Conocimiento sólido de operación hotelera y su impacto financiero.

Idioma

- Inglés 100% indispensable (bilingüe), oral y escrito.

Competencias Clave

- Pensamiento estratégico y visión financiera integral (operación + desarrollo).
- Liderazgo, ética y confidencialidad absoluta.
- Alta capacidad analítica y toma de decisiones.
- Comunicación ejecutiva clara con equipos nacionales e internacionales.
- Control financiero riguroso, enfoque a resultados y gestión de riesgos.