Contralor/a General | Desarrollo de Lujo

El/La Contralor(a) General será responsable de dirigir y supervisar la función financiera, contable y fiscal del hotel, con un enfoque crítico en proyectos de construcción, desarrollo y remodelación . Su objetivo es asegurar solidez financiera, cumplimiento normativo y rentabilidad del activo, garantizando control total sobre presupuestos de obra, estimaciones, desviaciones, capitalización y cierre financiero de proyectos. Actúa como socio estratégico de la Dirección General y del Corporativo, proporcionando información confiable y oportuna para decisiones operativas y de inversión dentro de un entorno de hospitalidad de ultra lujo. Responsabilidades Estratégicas 1) Liderazgo Financiero (Operación + Desarrollo) Supervisar integralmente la función financiera del hotel y del componente de construcción/desarrollo , alineado a políticas corporativas y mejores prácticas. Presentar reportes ejecutivos a Dirección General y Consejo, incluyendo avance financiero de obra , riesgos y desviaciones. Garantizar transparencia, control y disciplina financiera en toda la operación. 2) Control Financiero de Construcción y Desarrollo (Responsabilidad Crítica) Liderar el control financiero integral de proyectos de construcción, ampliaciones, remodelaciones y fit-out , desde planeación hasta cierre administrativo. Administrar y validar presupuestos de obra , cronogramas financieros, estimaciones, retenciones, órdenes de cambio y control de desviaciones. Asegurar la correcta clasificación contable y fiscal de obra en proceso , gastos capitalizables, activos fijos y puesta en marcha conforme a NIF. Supervisar contratos y términos financieros con constructoras, desarrolladores, project managers y proveedores, asegurando cumplimiento contractual, fiscal y documental. Controlar pagos contra avances y estimaciones, garantizando trazabilidad, soporte documental y autorizaciones. 3) Planeación Financiera y Rentabilidad Elaborar y controlar presupuestos anuales, forecasts y análisis de variaciones. Monitorear márgenes operativos, rentabilidad y flujo de efectivo. Evaluar viabilidad financiera de inversiones y decisiones estratégicas, con énfasis en impacto financiero del desarrollo/construcción . Identificar riesgos financieros y proponer acciones de mitigación. 4) Control Interno y Cumplimiento (Fiscal & Regulatorio) Diseñar e implementar controles internos robustos para operación y proyectos de obra. Asegurar cumplimiento fiscal, contable y regulatorio (NIF, SAT) incluyendo manejo correcto de IVA, retenciones y soportes aplicables. Coordinar auditorías internas/externas y dar seguimiento a observaciones. Prevenir desviaciones, fraudes y riesgos financieros. 5) Gestión de Equipos Liderar y desarrollar al equipo contable y administrativo. Establecer KPIs financieros claros y medibles, incluyendo indicadores de control de obra. Fomentar cultura de ética, orden y alto desempeño. 6) Sistemas y Eficiencia Operativa Supervisar el uso eficiente de PMS / ERP / sistemas contables. Garantizar la correcta integración de información financiera de operación hotelera y proyectos de construcción. Impulsar mejoras de procesos, controles y eficiencia administrativa. Perfil Requerido Formación Académica Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o Administración. Contador Público Titulado (indispensable). Deseable: Maestría / especialidad en Finanzas, Fiscal o MBA. Experiencia Más de 4 años en posiciones similares (Contralor, Controller, Gerente Financiero). Experiencia comprobable y obligatoria en control financiero de construcción y desarrollo (presupuestos, estimaciones, órdenes de cambio, obra en proceso, capitalización, cierre de obra). Experiencia en hoteles de lujo, resorts o propiedades 4–5 estrellas. Interacción directa con Dirección General, Corporativo y auditores. Conocimiento sólido de operación hotelera y su impacto financiero. Idioma Inglés 100% indispensable (bilingüe), oral y escrito. Competencias Clave Pensamiento estratégico y visión financiera integral (operación + desarrollo). Liderazgo, ética y confidencialidad absoluta. Alta capacidad analítica y toma de decisiones. Comunicación ejecutiva clara con equipos nacionales e internacionales. Control financiero riguroso, enfoque a resultados y gestión de riesgos.