Empleos actuales relacionados con Gerencia HR Business Partner Norte - Linares - Walmart de México y Centroamérica
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HR Plant Mgr
hace 4 semanas
Linares, México Kellogg Company A tiempo completoGrow with us as** an HR Manager **in **Kellogg.** **You will Lead the HR Function and support business growth and employee engagement trough talent, Organizational effectiveness, culture and labor strategy for Linares Manufacturing Site.**WHAT WILL I BE DOING?**In your role as an **HR Manager** you** **will be part of our success by having the following...
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Business Development Manager
hace 1 día
Linares, Nuevo León, México HireCo A tiempo completoExciting Opportunity: Join Hire-Co as a Business Development Manager InternJob Title: Business Development Manager Intern – HireCo (Monterrey, Mexico)Location: Monterrey, Nuevo León (remote/hybrid – ***** hrs/week)Compensation: Commission-only (no base salary)You get paid only when you close net-new clients ? *****% of revenue generated.Role (100%...
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Business Development Manager
hace 3 semanas
Linares, México HireCo A tiempo completoJob TitleBusiness Development Manager Intern – HireCo (Monterrey, Mexico)LocationMonterrey, Nuevo León (remote/hybrid – ***** hrs/week)CompensationCommission-only (no base salary). You get paid only when you close net-new clients? *****% of revenue generated.Role (100% greenfield – new business only)Hunt B2B companies in Monterrey (tech, energy,...
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Business Development Manager
hace 3 semanas
Linares, México HireCo A tiempo completoJob TitleBusiness Development Manager Intern – HireCo (Monterrey, Mexico)LocationMonterrey, Nuevo León (remote/hybrid – ***** hrs/week)CompensationCommission-only (no base salary). You get paid only when you close net-new clients? *****% of revenue generated.Role (100% greenfield – new business only)Hunt B2B companies in Monterrey (tech, energy,...
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Human Resources Manager
hace 1 semana
Linares, México Aptiv plc A tiempo completo**Human Resources Manager** In our EDS, Electrical Distribution System Business Unit, we engineer and manufacture a full range of power and signal distribution systems, including the high-speed data and high-power electrical systems needed to build feature-rich, highly automated, electric vehicles. **Position Summary** As the Human Resources Manager for...
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Financial Plant Manager
hace 3 semanas
Linares, México myGwork A tiempo completoThis job is with Kellanova, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Join our dynamic Supply Chain and Operations team at Kellanova, where you’ll drive financial excellence and support strategic decision‑making for our Linares Plant. As a...
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Financial Plant Manager
hace 3 semanas
Linares, México myGwork A tiempo completoThis job is with Kellanova, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Join our dynamic Supply Chain and Operations team at Kellanova, where you’ll drive financial excellence and support strategic decision‑making for our Linares Plant. As a...
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Jefe de Compras
hace 2 semanas
Linares, México Michael Page A tiempo completoSobre nuestro cliente Empresa mexicana del sector alimentos / cárnicos, con operación activa en el norte del país y participación en el mercado nacional. Se especializa en la comercialización y distribución de proteínas cárnicas trabajando con proveedores nacionales e internacionales, principalmente de Estados Unidos, Canadá y Brasil. Opera en un...
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Técnico de Relaciones Laborales Remplazo
hace 2 semanas
Linares, México Aptiv plc A tiempo completoWe are looking for an HR Technician, this position provide services to operational personnel, monitoring of the work environment, monitoring of disciplines, compliance with internal work regulations, preparation of statistics on absenteeism and employee turnover. This vacancy is in Linares Nuevo León and will be reported to the Human Resources...
Gerencia HR Business Partner Norte
hace 1 día
La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados? Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. Ven y únete a nosotros Objetivo del Puesto: Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos para el negocio de Omnichannel, colaborando estrechamente con líderes y equipos para desarrollar soluciones integrales que generen valor. Esto se logra mediante el análisis de datos, la alineación con los objetivos organizacionales y la promoción de una cultura de autogestión y liderazgo, con el propósito de asegurar el cumplimiento end-to-end de los objetivos del negocio. Principales Responsabilidades: - Definir la estrategia de Recursos Humanos alineada con las prioridades del negocio. - Implementar iniciativas de talento que respondan a las necesidades organizacionales. - Analizar datos críticos para tomar decisiones informadas que generen valor. - Colaborar con los Centros de Excelencia (COEs) para asegurar la coherencia entre las propuestas de RH y las necesidades del negocio. - Diseñar programas de desarrollo que fortalezcan competencias clave y potencien el talento interno. - Promover una cultura de liderazgo, aprendizaje continuo y autogestión. - Utilizar métricas y KPIs para medir el impacto de las iniciativas de talento. - Fomentar el networking y la comunicación efectiva entre equipos y áreas. - Mantenerse actualizado/a en tendencias de talento y mejores prácticas mediante la curiosidad y el aprendizaje constante. ¿A quién buscamos? - Experiencia de al menos 3 años como HRBP, gestión de talento o roles estratégicos de RRHH - Mentalidad analítica y curiosa, con enfoque en toma de decisiones basada en datos - Interés en herramientas de IA, automatización y tecnologías emergentes - Capacidad para impulsar cambios disruptivos en contextos dinámicos y colaborativos. "En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."
