Learning Lead

¿Buscas trabajar en una empresa joven, en constante crecimiento y con una misión centrada en el bienestar y desarrollo profesional de los estudiantes?
Entonces, esta oportunidad es para ti
Somos una
startup SaaS de educación K-12 en rápido crecimiento
, respaldada por fondos globales como
6 Degrees Capital (UK), Heartcore (Dinamarca) y Shilling (Portugal)
.
Recientemente cerramos nuestra Serie A y estamos buscando talento de primer nivel para escalar nuestras operaciones
Estamos buscando a nuestr@ próxim@
Learning Lead (Preschool)
, con experiencia sólida creando, revisando y actualizando contenido educativo que contribuya a nuestra misión de
democratizar la educación K-12 en LATAM
. Buscamos a alguien con
pasión por la educación inicial
, fuerte criterio pedagógico y editorial, y capacidad para
liderar equipos de alto rendimiento
en entornos dinámicos.
Misión del rol
Ser responsable de crear, revisar y perfeccionar materiales instruccionales para
educación preescolar
, asegurando su alineación con los requerimientos de contenido, prácticas pedagógicas basadas en evidencia y el compromiso de
Luca
con la entrega de un currículo de alta calidad y alineado a estándares.
Esta posición lidera los entregables de un equipo de desarrolladores de contenido, brindando
dirección editorial, feedback accionable y expertise pedagógico
, asegurando consistencia, calidad y escalabilidad del currículo.
Responsabilidades
Crear, revisar y perfeccionar contenido educativo para
preescolar
, garantizando claridad, precisión, rigor académico y alineación con estándares.
Asegurar que todos los materiales instruccionales cumplan con los estándares de calidad de Luca y sean adecuados para una amplia diversidad de estudiantes.
Liderar y acompañar a un equipo de desarrolladores de contenido, brindando feedback continuo y promoviendo su desarrollo profesional.
Diseñar e implementar procesos y rituales de trabajo (reviews, sprints, playbooks) para incrementar velocidad y calidad de ejecución.
Colaborar estrechamente con los equipos de
Producto, Diseño, Engineering y Customer Success
para asegurar una implementación pedagógica sólida.
Liderar la localización, adaptación y escalamiento del currículo de preescolar en distintos mercados y contextos educativos.
Apoyar la selección y adaptación de textos, actividades y recursos instruccionales.
Coordinar ciclos de revisión e implementación de feedback para cumplir tiempos y estándares de calidad.
Definir y custodiar la visión pedagógica del contenido, asegurando coherencia metodológica y progresión clara del aprendizaje.
¿Qué estamos buscando?
Licenciatura en
Educación, Pedagogía, Psicopedagogía
o áreas afines (o experiencia profesional equivalente).
+7 años de experiencia
creando, diseñando y evaluando contenido o currículo para educación preescolar (editorial educativa, EdTech o institución educativa). Experiencia como docente es un plus.
Experiencia sólida trabajando con
estándares educativos y marcos curriculares
.
Liderazgo con visión de futuro y experiencia gestionando o guiando equipos de desarrollo curricular o content writers.
Fuerte criterio editorial, alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples rondas de feedback.
Capacidad para cumplir deadlines en entornos con múltiples proyectos en paralelo.
Experiencia en entornos dinámicos o de alto crecimiento; experiencia en
EdTech o startups
es un plus.
¿Por qué unirte a Luca?
Fundada en Portugal,
Luca
es la EdTech de más rápido crecimiento en México y una de las startups más prometedoras de América Latina. Combinamos
contenido de alta calidad, software intuitivo e inteligencia artificial
para transformar cómo se aprende.
Más de 20,000 estudiantes en menos de 18 meses
, y múltiples reconocimientos:
GSV Cup – Top 3 EdTechs del mundo
HolonIQ – Top 100 EdTechs de LATAM
Google for Startups – Reconocimiento global en innovación educativa
En Luca encontrarás una cultura startup con valores claros:
Personas primero
: tratamos a compañeros y clientes como familia
Autonomía con responsabilidad
: tus ideas importan
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Diversión
: disfrutamos el camino mientras construimos algo grande
Somos un equipo
diverso y descentralizado en CDMX
, remote-friendly, mental-health friendly y con beneficios reales, incluyendo:
Vacaciones por encima del promedio
Crecimiento acelerado y retos reales
Un equipo exigente, cercano y divertido