Jefe Human Resources Business Partner

hace 4 semanas


San Pedro Garza García, México Grupo DEACERO A tiempo completo

Asegurar la alineación estratégica de la agenda de Relaciones Humanas con los objetivos del negocio, fungiendo como socio estratégico de los líderes, habilitando la ejecución de la estrategia a través de una gestión integral de talento, cultura, clima laboral, relaciones laborales y gestión del cambio, que impulse el desempeño sostenible y la transformación de DEACERO. Actuar como socio estratégico de directores y gerentes Acompañar a directores y gerentes como socio estratégico de Relaciones Humanas, diagnosticando necesidades del negocio, entendiendo prioridades estratégicas y traduciéndolas en iniciativas de RH que habiliten el desempeño, la transformación y el logro de resultados. Diseño organizacional Diseñar y dar seguimiento a la planeación de talento y headcount, analizando estructuras organizacionales, capacidades críticas, cargas de trabajo y proyecciones del negocio, con el objetivo de asegurar estructuras eficientes, sostenibles y alineadas a la estrategia. Liderar la agenda de talento y desarrollo Impulsar los procesos de atracción, desarrollo, sucesión y retención de talento, mediante la implementación de planes de desarrollo, identificación de talento clave y high potentials, planes de sucesión y acompañamiento a líderes, para fortalecer capacidades organizacionales y asegurar la continuidad del negocio. Gestionar la agenda de cultura, clima y reconocimiento Gestionar iniciativas de cultura, clima laboral y reconocimiento y habilitando planes de acción que fortalezcan el compromiso, la alineación cultural y la experiencia del colaborador. Asegurar el cumplimiento en materia de relaciones laborales Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, reglamentos internos (RITs ANSA) y políticas organizacionales, gestionando casos laborales en coordinación con el equipo de Relaciones Laborales, con el fin de mitigar riesgos Aplicación de metodologías de change management, comunicación efectiva y gestión de stakeholders. Impulsar la comunicación organizacional Traducir la estrategia, decisiones clave y cambios organizacionales en mensajes claros y relevantes, en coordinación con Comunicación Interna, para fortalecer la alineación, claridad y confianza de los equipos." Monitorear indicadores de Relaciones Humanas y toma de decisiones basada en datos Monitorear y analizar indicadores de Relaciones Humanas y talento, utilizando métricas clave para anticipar riesgos, medir impacto y habilitar la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.



  • San Luis Potosí, México ProTrans A tiempo completo

    Human Resources Business Partner ProTrans is looking for an experienced Human Resources Business Partner to serve as a strategic link between HR and operations, ensuring alignment of HR policies, practices, and strategies with business objectives. This role provides effective solutions that drive performance, productivity, and engagement within operational...

  • HR Business Partner

    hace 3 semanas


    San Pedro Garza García, México ABB A tiempo completo

    HR Business Partner At ABB, we help industries outrun – leaner and cleaner. We want a dedicated HR Business Partner to help drive electrification in Nuevo León, México. This Position reports to: HR Business Partner Location: Nuevo León, México (100% onsite) Your Role and Responsibilities Develop and implement people strategy through execution of HR...

  • HR Business Partner

    hace 3 semanas


    San Pedro Garza García, México ABB A tiempo completo

    HR Business Partner At ABB, we help industries outrun – leaner and cleaner. We want a dedicated HR Business Partner to help drive electrification in Nuevo León, México. This Position reports to: HR Business Partner Location: Nuevo León, México (100% onsite) Your Role and Responsibilities Develop and implement people strategy through execution of HR...


  • San Pedro Garza García, México Grupo DEACERO A tiempo completo

    Asegurar la alineación estratégica de la agenda de Relaciones Humanas con los objetivos del negocio, fungiendo como socio estratégico de los líderes, habilitando la ejecución de la estrategia a través de una gestión integral de talento, cultura, clima laboral, relaciones laborales y gestión del cambio, que impulse el desempeño sostenible y la...


  • San Pedro Garza García, México Grupo DEACERO A tiempo completo

    Asegurar la alineación estratégica de la agenda de Relaciones Humanas con los objetivos del negocio, fungiendo como socio estratégico de los líderes, habilitando la ejecución de la estrategia a través de una gestión integral de talento, cultura, clima laboral, relaciones laborales y gestión del cambio, que impulse el desempeño sostenible y la...


  • San Pedro Garza García, México Grupo DEACERO A tiempo completo

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  • San Pedro Garza García, México Grupo DEACERO A tiempo completo

    Asegurar la alineación estratégica de la agenda de Relaciones Humanas con los objetivos del negocio, fungiendo como socio estratégico de los líderes, habilitando la ejecución de la estrategia a través de una gestión integral de talento, cultura, clima laboral, relaciones laborales y gestión del cambio, que impulse el desempeño sostenible y la...


  • San Pedro Garza García, México Grupo Innovasport A tiempo completo

    **¡Únete al equipo Innovasport!** ¿Tienes experiência en Diseño Organizacional y buscas un nuevo desafío? En Innovasport, estamos en búsqueda de un Business Partner Bilingüe que sea apasionado/a por construir estructuras organizacionales estratégicas que impulsen el rendimiento y la innovación. People Business Partner Bilingüe. **Objetivo del...

  • Human Resources Intern

    hace 1 semana


    San Pedro Garza García, México Steelcase A tiempo completo

    Steelcase Monterrey is offering an Internship opportunity with the Human Resources team as a **Human Resources**Intern**, this person will provide services and support to the Center of Excellence and Shared Services teams; Responsible for executing tasks based on established processes and procedures relating to the following: - Data management tasks: Data...


  • San Pedro Garza García, México FM Global A tiempo completo

    OverviewEstablished nearly two centuries ago, FM is a leading mutual insurance company whose capital, scientific research capability and engineering expertise are solely dedicated to property risk management and the resilience of its policyholder-owners. These owners, who share the belief that the majority of property loss is preventable, represent many of...