Brand Manager

hace 1 semana

Torreón, México Comercializadora de Ingredientes Alimentarios A tiempo completo

Perfil General

El Líder de Marca es responsable de dirigir la estrategia, posicionamiento y desarrollo integral de las marcas y líneas de productos de la compañía, asegurando su crecimiento rentable y su competitividad en el mercado B2B. Este rol actúa como un gestor estratégico que integra visión comercial, creatividad, análisis y liderazgo, garantizando que cada sabor, ingrediente o solución cuente con un propósito claro, diferenciación sensorial y alineación con las necesidades reales de la industria alimentaria.

Responsabilidades Principales

Estrategia y Desarrollo de Marca

- Definir el posicionamiento estratégico de la marca y la identidad sensorial (olfativa/gustativa) de los productos.
- Traducir la estrategia de marca en planes de acción claros para impulsar crecimiento, rentabilidad y valor.
- Dirigir el desarrollo de nuevos sabores, conceptos o aplicaciones basados en tendencias y oportunidades de mercado.

Investigación y Análisis

- Planificar y ejecutar estudios de mercado sobre tendencias, consumidor B2B y competencia.
- Recopilar, analizar y presentar datos clave sobre el desempeño de la marca y las ventas.
- Identificar oportunidades comerciales, segmentos clave y áreas de optimización.

Marketing y Comunicación

- Crear campañas de marketing integrales (online/offline) y materiales de comunicación diferenciados para cada producto.
- Participar en el diseño conceptual de empaques, logos e identidad visual.
- Mantener o mejorar la reputación de la marca, asegurando coherencia y relevancia.

Coordinación Operativa y de Producción

- Trabajar con producción para asegurar viabilidad técnica, costos y estándares de calidad.
- Asegurar el cumplimiento de normas y certificaciones aplicables al sector alimentario.

Gestión de Proyectos y Presupuestos

- Liderar proyectos multifuncionales y gestionar múltiples iniciativas simultáneas.
- Administrar eficientemente presupuestos de marketing y trade marketing.
- Evaluar el rendimiento de la marca y ajustar estrategias.

Competencias Clave

- Visión estratégica orientada a crecimiento y utilidad.
- Liderazgo e inspiración para equipos multifuncionales.
- Conocimiento del cliente B2B y del sector alimentario.
- Creatividad e innovación en conceptos sensoriales.
- Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
- Análisis de datos y toma de decisiones estratégicas.
- Gestión operativa y conocimiento de procesos en planta.
- Orientación a resultados y administración eficiente del gasto.

Requisitos Deseables

- Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o áreas relacionadas.
- Experiencia en ventas, desarrollo de mercados o gestión de productos B2B.
- Nivel de inglés avanzado (bilingüe).
- Conocimiento de procesos de manufactura, normas de calidad y certificaciones.

Ofrecemos

- Participación activa en la construcción y liderazgo de marcas con impacto estratégico.
- Autonomía para proponer, decidir y ejecutar iniciativas de marca.
- Trabajo colaborativo con equipos comerciales, técnicos e innovación.
- Aprendizaje continuo del mercado y desarrollo profesional.
- Sueldo competitivo acorde a experiencia y responsabilidades, más prestaciones de ley y superiores.
- Entorno de trabajo profesional, dinámico y orientado a resultados.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, postúlate por este medio

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